Előnyök, ellátások és a családi támogatások 2019 január 1-től - zakonprost, zakonprost!
Kézhezvételét követően a nagy családi állapot
Ezen túlmenően, a születés, a harmadik gyermek a család nem mindig lesz az alapja az állapotát. A leggyakoribb példa - ha a vezető közülük már elérte a nagykorúságot. De ez a szabály van kivétel: sok gyermek a szülők bizonyítani tudja, hogy egy felnőtt gyermek még nem képes eltartani magát (a diák), amely figyelembe vételére tagjaként egy nagy család, amíg a 23 éves évfordulóját. Így a gyermekek száma egy nagy család és életkorát meghatározó kritériumok meghatározásában megadásának lehetőségét a szülők speciális ellátások, juttatások és előnyök.
Certificate nem csak kap egy teljes család, hanem egy anya vagy apa, beleértve átvételére kötelezettséget emelni és támogatás három vagy több gyermek a válás után.
- 15500 rubelt - egy összegben kifizetés a születés után (az első, második, harmadik és azt követő);
- fizetési 100% az átlagos s / n minden szülő az elmúlt 2 naptári év (anyasági támogatás).
Külön figyelmet kell fordítani a fizetés, ami adott minden családnak, ahol volt egy második vagy további gyermek. Beszélünk a szülési tőke, amely csak egyszer, de a fizetési, amely teljesen vagy részben megoldani a legégetőbb problémáit minden nagy család: ház és kapcsolódó oktatás a gyermekek.
- Küldje el az életkörülmények javítása, a család (a hitel visszafizetésére, vagy annak egy részét, átutalással fizeti vásárolni építőanyagok, stb)
- Fizessen gyermek oktatás (gyermek) a fizetett oktatás.
- Pénz a nyugdíj-előtakarékossági számla az anyja.
- Használja a pénzeszközök céljára való alkalmazkodás és a társadalmi integráció a fogyatékos gyermekek.
- 40% A S / N - havonta, amíg a gyermek eléri a kora polutoraletnego. Feltéve, hogy a szülők munkanélküliek, a Munkaügyi Központ biztosítja a havi készpénz-kompenzáció összege 3000 rubelt (egy gyermek) és az 5817 rubelt - két és így tovább.
- 50 rubelt havonta minden gyermek életkora 1,5-3 év.
- Budapest (ide nem értve a térségben) - 5000 rubel.;
- Budapest (és környéke) - 1500 rubel. (Az alacsony jövedelmű családok - 2500 RBL.);
- Nyizsnyij Novgorod (és régió) - 500 dörzsölje.;
- Cseljabinszk (és régió) - 1500 rubel.
- Novosibirsk (és régió) - 300 rubel. kompenzáció minden hallgató, nevelkedtem alacsony jövedelmű család, 5000 rubel. - kompenzáció a gyermek-osztályos, 10.000 rubelt. - kompenzáció a gyermek belépő az egyetem.
Referenciaként: A nagy család lehet ismerni a szegények (rászoruló), ha az átlagos jövedelem az egyes tagjai nem haladja meg a bárban a regionális létminimum. Hulladékgyűjtő szerezni ilyen állapot a családok, ahol a szülők a munkaképes korú, de munkanélküli és erkölcstelen életmódot (alkoholizmus, drogfüggőség, és így tovább. N.)
- 30 százalékos kedvezmény kifizetésére közüzemi számlák (víz, fűtés, csatorna, elektromos áram, gáz). Mivel nincs központi fűtés 30% -os kedvezményt biztosított a vásárlás szilárd vagy folyékony üzemanyagok, de csak létrehozott normák fogyasztás.
- Szabad által felírt gyógyszerek, orvosok előírások (csak egy év alatti gyermek 6 éves korig).
- A jogot, hogy ingyenes utazás a tömegközlekedési (busz, villamos, busz, metró) és elővárosi közlekedés - csak a diákok számára.
- Az elsődleges fogadó minden gyerek egy nagy család egy óvodában.
- Ingyenes iskolai reggelit és ebédet, hogy a diákok az oktatási intézményekben.
- Szabad nyújtása az iskolai egyenruha gyerek (felváltva neki ruhát) végig az iskolában.
- Ingyenes hozzáférés múzeumok, kiállítások, vidámparkok (egy nap havonta).
Nagy családok számíthatnak segítségre a következő állapotokat:
- A jogot, hogy rendkívüli elosztásának telkek építési és kertészeti területeken.
- A jogot, hogy teljes vagy részleges mentességet a fizetési földadó (a döntés szintjén tárgyát RF).
- A jogot, hogy nyújtson pénzügyi támogatást (alternatív - kamatmentes kölcsön a bank) a megnyitón a gazda (paraszti) gazdaság.
- Mentesség kivetett egyének regisztráció IP.
- Kedvezményes banki hitelek, támogatások és kamatmentes kölcsön a vásárláshoz használt építőanyagok és a lakásépítés.
Nagy családok állnak, és néhány munkaerő előnyei:
- A lehetőséget, hogy a feltétele részleges munkanap (a hét);
- ingyenes képzés és átképzés annak érdekében, hogy új képesítéseket igényei alapján a regionális gazdaság;
- jogosultak a kiegészítő szabadság;
- a jogot, hogy a korai nyugdíjazás.