Előnyeit, sok apa különös követelmények és a törvény
Nem titok, hogy az elmúlt években a kormány megkezdte a termékenység fokozására az országban. Ez oda vezetett, hogy a megjelenése különböző jogosultságokat és előnyöket nagycsaládosok. Hogy ugyanazt a szülési tőke, amely arra ösztönzi az embereket, hogy egy gyermek. Anyák sokgyermekes - nem új. Mivel a szovjet időkben volt az anya-hősnő, akinek sok gyermek. A mi korunkban kezdtek megjelenni egyre több és több nagy apák. Ezek közé tartoznak azok a polgárok, akik az ellátás három vagy több gyermek aluli többség. Ebben a tekintetben a kormány ösztönzi a nagy apák a különböző területeken. Azonban nem mindenki tud a létezésükről. Ez a cikk azt mondja, a meglévő előnyöket és az elkészítés módjának.
Mint már említettük, az anyák sokgyermekes - elég gyakori fogalom. Ezek a nők bizonyos állami támogatásra.
Meg kell jegyezni, hogy a három- és több gyermeket ösztönözni kell. Ezért az apa sok gyermek joga van az alábbi sorokat:
- 50% kedvezmény a közüzemi kifizetések;
- ha működik, jogosult utalványok a gyermekek egészségügyi központok;
- ingyenes utazás a gyermekek számára a tömegközlekedési;
- iskolai étkezés ingyenes;
- adókedvezmények, beleértve a vállalkozók számára;
- segítve az életkörülmények javítása érdekében (ha szükséges);
- dolgozó ember kap további nyaralás nap 10 nap;
- Ha az apa nem lehet keresni a létminimum, majd amikor a kapcsolatot az érintett szerv a gyermekek részére 2 éves lesz etetni ingyenes.
Ez nem egy teljes listát a kínált előnyöket az állam. Atyja sok gyermek joga, hogy egy hosszú listát azokról a támogatásokról, amelyek célja, hogy javítsa az anyagi helyzetét a család.
Hogyan juthat állapotát egy „apa sok gyermek?”
Értelemben bármely polgárok csoportja, szüksége van bizonyos dokumentumokat az illetékes hatóságnak. A mi esetünkben, hogy az ellátásokra a sok gyermek apja, akkor először meg kell hivatalosan hívják. Ehhez lépjen az intézmény a szociális védelem az összegyűjtött hivatalos papírokat.
A szükséges dokumentumok a következők:
- segítségével a családtagok;
- A születési anyakönyvi kivonat minden gyermek, tartják csak az eredeti dokumentumot;
- TIN két példányban (eredeti és másolat);
- személyazonosító okmány (eredeti és másolat).
Ezek hivatalos dokumentumok a minimumot jelentik azon dokumentumok listáját kell benyújtani. Ha ez megtörtént, a szociális védelem hatóság mérlegeli a fellebbezést, és dönteni. Ha nincsenek megfigyelések, a szülő kap állapota „számos gyermek apja.”
A helyzet, amelyben nincsenek előnyei
Milyen előnyei vannak a sok gyermek apja fel, már tárgyalt. Vannak azonban olyan esetek, amikor ezek az előnyök nem kell alkalmazni.
A listát az ilyen helyzeteket:
- Ha az apa volt fosztva a szülői jogokat.
- Amikor a család három gyermeke van, de egy sem volt az életkor, a hatás előnyeit megszűnik. Azonban, ha négy vagy több gyermek, és hasonló a helyzet minden előnyét érvényben maradnak.
Amikor a nélkülözés a szülői jogok, és a vágy, hogy visszatérjen, meg kell bizonyítani, hogy a Bizottság annak alkalmasságát egy apa, és hogy a gyerekek normális életkörülmények. Ha a család azt akarja, hogy fogadjon el három vagy több gyermeket, az állam a legtöbb esetben segítséget. Természetesen abban az esetben, bizalom abban, hogy jó körülmények között.
Előnyök sok gyermek apja a gyermekek különböző házasságokból származó
Nemrégiben elterjedt helyzete a család felbomlik. Ilyen esetekben mindkét szülő gyakran találnak új partnert. Ugyanakkor, miután már gyermek a házasság, gyermek születik egy másik. Ebben a tekintetben, felmerül a kérdés, vajon a jogot, hogy az előnyöket a sok gyermek apja van, a különböző feleségek rendelkező tizenéves fiai és leányai?
Ha a válasz meg kell vizsgálni az oktatás helyszínén a gyermek. Normális esetben ez határozza útján hivatkozás a közösségben. Ha az apa és a gyerekek cím ugyanaz, el kell ismerni, mint sok gyermek. Ha az új család született gyermekek esetében csak az egyik szülő jogosult az állapotát. Aztán az anya, ha ő nem ismeri fel a sok gyermek nem részesül ellátásban.
Vannak olyan helyzetek, amikor a gyermeke regisztrált egy helyen, és ténylegesen lakik a másik (az apja). Akkor az a tény, tartózkodási jön létre a bíróság előtt.
Elbocsátás nagy apák
Korábban, a jogszabályban meghatározott olyan rendelkezés, hogy az anyák sokgyermekes védve vannak megszüntetését. Rendkívüli esemény volt a felszámolása a vállalkozás. Egy apa, aki felvetette a gyermeküket egyedül, ezek az előnyök nem voltak.
Nem volt egészen a közelmúltig, még nem lépett hatályba helyzetbe, hogy már nem ismerik az egész család, sok gyerek és az egyszülős. Magyarországon egy új kategóriát a polgárok - családok sok apa.
Most már hasonló jogokat anyák. Előnyeit, sok apa munkahelyi korlátozza bizonyos szabályok, amelyek alapján a munkáltató nem utasíthatja el egy ilyen személy. Szintén Dispute nyeri a gyermeket nevelő szülők.
Utasítsa az apa sok gyermek, amennyiben azt már többször és súlyosan sérti a munkafegyelem, valamint abban az esetben szándékos kárt a munkáltatónak.
Megszűnése a munkaszerződés a munkáltató
Természetesen ilyen esetekben előtérbe emberi tulajdonságokat, és a fejét tudja megbocsátani sok gyermek apja. Azonban van egy lista a helyzetekben, amikor egy állampolgár jogszerűen elveszítik munkájukat:
- Nem egyező pozíciókban. Ez határozza meg a folyosón a minősítést.
- A munkavállaló nem teljesíti a közvetlen feladatait.
- Hiányzás, amely nem a valós indoka.
- A munkavállaló érkezett a munkahelyen állapotban alkohol vagy kábítószer, ezt a tényt jött létre hivatalosan.
- A munkavállaló adta a közvélemény az információt, hogy egy üzleti titok.
- Megszegése biztonsági normákat.
- Elkövetése súlyos bűncselekmény kapcsolatos sikkasztás vagy szándékos kárt a munkáltató tulajdonát.
- Bemutatása hamis dokumentumok alapján.
következtetés
Az állam ösztönzi a nagy apák javítani pénzügyi helyzetét. Ahhoz, hogy kihasználják ezeket az előnyöket, meg kell erősítenie az állapotát. Ez úgy történik, gyűjt bizonyos dokumentumokat, és azokat benyújtja az illetékes hatóságnak. Ha mindent helyesen, a kérelmet jóváhagyják, és az új állapot van rendelve.
Atyja sok gyermek munkahelyi számos előnnyel rendelkezik a többi munkavállaló. Azonban a megsértése esetén a munkaszerződés, akkor lőttek. Ezért nem szükséges elvégezni az iskolakerülés, rosszhiszemű kapcsolódnak a munka. Manapság senki nem biztonságos, és a veszteséget a kenyérkereső a gyermekek számára válik helyrehozhatatlan katasztrófa. Atyja sok gyermek köteles viselkednek tisztességesen és minden módon, hogy a normális életkörülmények gyermekek számára.