Elbocsátás 5 esetben az élet ment „alatt”

Srácok beszélni tapasztalat munkahely elhagyása és hasznos tippeket. Olvassa rémtörténetek elbocsátott „nagy durranással” és a hasonló esetek megelőzése pályafutását.

Elbocsátás 5 esetben az élet ment „alatt”

Van ingyenes. Kiszorult. Téve. Kidobták. Mint minden más neve, ez kellemetlen. De a remény egy szebb jövő mindig ott van. Beszéltünk öten, amely elutasította. Azt mondták nekem, hogy mi folyik a zárt ajtók mögött peregovorok és hogyan kell visszaállítani az ilyen híreket.

Mit érzel, amikor kirúgták

És mégis, vannak elbocsátások, a „ravasz”. Tanulmányok kimutatták, hogy a negyede több, mint az alárendelt főnökök ott, ahonnan titokban akarnak megszabadulni. Így például, ez volt a helyzet a 30 éves Matt Chevron, amely kirúgják a gazdasági társaság az egészségügy területén. „Mire én kereső szabadúszó több, mint a munkahelyen - mondja. - Mondanom sem kell, én korántsem modell alkalmazottja. " Ugyanez beszélgetés a fejét kezdte ártatlanul. „Én azért dicsérték, majd átállt a” Nem vagyok benne biztos, hogy valóban akar itt dolgozni „, majd kérte, hogy írjon egy nyilatkozatot - mondta a Chevron. - Azt nem volt hajlandó, így kirúgtak. "

Mi történik azután?

Sok férfi égetés okoz a túlfeszültség érzelmek. De erős érzelem kedvező oldalon: „Idővel dühöm fordult egy erős versenyszellem, - mondja Mittman. - Nagyon szerettem, hogy áttörést karrierjében. És gondoskodni kell arról, hogy soha nem történik újra ilyesmi többé. " Chevron elbocsátás örvendetes lendületet egy új irányba. „Azon a napon, amikor kirúgtak, továbbra is az egyik az öt legfontosabb nap az életemben - mondja. - Már akartam tenni vállalkozásukat, de működik „nagybátyja” mindig talál okot arra, hogy elhalasztja azt. Ha ez nem lőttek rám, én nem értek, amit ma. "

Hogyan, hogy a következő interjú

Így elbocsátás következményeinek pozitív lehet. De hogyan kell válaszolni a kérdést interjú, hogy mi történt az előző munkát? Ha megy, hogy elmondja az igazat, mivel ez teszi a Chevron, ne feledkezzünk meg az alapokat a válságkezelés: „felismerni, magyarázza és megy tovább” - mondja Toback. És bonyolítja: „Miután az egyesülés, én a társaság abban a reményben, hogy a legjobb, tettünk számos érdekes projektek, de akkor itt az ideje, hogy továbblépjünk.” Egyértelmű, hogy az igazság nem működik minden: nem elismerni, hogy hívják nevét vezetője a személyes levelezés Skype-on keresztül. Tartsa magabiztos és nem ideges.

Igen. Persze kár, ha már adott a majdnem teljesen, majd jönnek az ilyen változásokat. De, tudod, hogy bármi is történik az életben, nem csak úgy! Meg kell keresni a pozitív aspektusait a helyzet és a kilátások a meglévő) Ez annál nehezebb érzelmek. Ehhez olvassa el a cikket „Mi a teendő, ha kirúgtak”, tetszett! Minden nagyon okosan úgy))

Az élet zhizn.Ne valaki ilyen nem biztosított.

Miért fontos az elbocsátások? Az élet, hogy itt nem ér véget =)

Kapcsolódó cikkek