CSE dönteni „Social Studies 1
ország polgárainak Z általában hosszú munkát keres a speciális, nem fogadja el a többi. Állami Foglalkoztatási Szolgálat széles skáláját kínálja az átképzés és az azt követő elhelyezkedés, de ez a szolgáltatás nem elég kereslet. Az alábbi listából jellemzőit a munkanélküliség az országban Z, és írja le a számokat, amelyek fel vannak sorolva.
Erőltetett (munkanélküliség elvárások) - akkor jelentkezik, ha a munkavállaló képes és hajlandó dolgozni egy adott bér, de nem talál munkát. Az ok az egyensúly a munkaerőpiacon, rugalmatlansága bérek (mivel a törvényi minimálbér, a szakszervezeti munka, a munkabérek növelése minőségének javítása a munkaerő, és így tovább. N.). Ha a reálbér szintje felett van megfelelő egyensúlyt a kereslet és a kínálat, a munkaerő-kínálat meghaladja a keresletet is. A pályázók száma korlátozott számú munkahely nőtt, és a valós foglalkoztatási valószínűségét csökkenti, ami növeli a munkanélküliség szintje. Fajták kényszerű munkanélküliség:
ciklikus - úgynevezett visszatérő termelés csökkenését az adott országban vagy régióban. Ez jelenti a különbséget a munkanélküliségi ráta a jelenlegi gazdasági ciklus és a természetes munkanélküliségi ráta. A különböző országokban elismert különböző természetes munkanélküliségi ráta.
Szezonális - ez függ a ingadozások a gazdasági aktivitás az év során, a meghatározott ágazatokra jellemző a gazdaság.
Technológia - munkanélküliség okozta a gépesítés és az automatizálás a termelés, ami részben a munkaerő feleslegessé válik, vagy szükségük van egy magasabb szintű minősítést.
Bejegyzett - munkanélküliek, keresés a munkahelyek és a hivatalosan vett a számla.
Instabil - okozta átmeneti tényezők (például az önkéntes dolgozók munkahely- vagy elbocsátás szezonális iparágak).
Szerkezeti - változások miatt a szerkezet a munkaerő-kereslet, amikor kialakult strukturális egyenlőtlenséget képesítések közötti munkanélküliek és a követelmény a megüresedett. A strukturális munkanélküliség okozta nagyarányú gazdasági szerkezetátalakítás, változások a fogyasztási cikkek iránti kereslet és termelési technológiák, megszüntetése elavult iparágak és szakmák, sőt, van 2 fajta strukturális munkanélküliség: egy izgalmas és romboló.
Intézményi - munkanélküliség esetén felmerülő állami beavatkozás vagy szakszervezetek beállítás munkabérek eltérnek azoktól, amelyeket ki lehet alakítani egy természetes piacgazdaság.
Súrlódás - önkéntes munkavállalói idejű keresés új állást, hogy illik rá, hogy nagyobb mértékben, mint a korábbi munkahelyen.
1) a szezonális - nem, rossz.
2) rejtve - nem, rossz.
3) súrlódó - igen, igaz.
4) önkéntes - igen, igaz.
5) ciklikus - nem, rossz.
6) nyitott - igen, igaz.