Cross-cultural management - studopediya
Kultúrák kezelése tanulmányozza viselkedését az emberek időről-nye kultúra és dolgozik együtt egy egységes szervezeti környezetben. A sürgősség fegyelem és a tanulmányok által előre meghatározott, hogy az interakció-Következmény emberek a különböző országok és kultúrák végzik a háttérben egyre változatosabb formákat és szervezési módszerek és menedzsment a multinacionális cégek, nemzetközi projektekben, az országok közötti munkacsoportok (globális parancsokat), stratégiai szövetséget. Beszélünk hagyományos kérdésekben, mint a motiváció, vezetés, a döntéshozatal, a csoportdinamika, de úgy vélte, a nemzetközi kontextusban. Kultúrák kezelése kutatás magában foglalja a kulturális különbségek mind a nemzetközi, mind nemzeti szinten, így mind kívülről, mind a nemzeti határokon belül. Ez magában foglalja a leírás a viselkedését az emberek képviselői - a különböző kultúrák, a munka ugyanaz a szervezet, és összehasonlítása az emberek viselkedését a szervezetekben található (két vagy több) különböző országokban. Így a kultúrák kezelése régióban húzódik a szervezeti viselkedés miatt Multikulturális mérést.
Kiegészíti a kutatási területek terén interna őshonos üzleti és menedzsment miatt viselkedési mérést. Végül a kultúrák kezelése kiegészíti az összehasonlító menedzsment. arra összpontosít, hogy az azonosító hasonlóságok és különbségek a nemzeti mo-delyami menedzsment hozzáadásával újabb mérést - a határokon kul-hőmérséklet interakció.
Ezért a kultúrák kezelése lehet tekinteni, mint egy független természetesen, és mint egy ága összehasonlító Menage-ment, amely azt vizsgálja, milyen hatással van a kulturális különbségek az üzleti hatékonyság társaságok, vagy más szóval, az irányítás otno-oldat egy multikulturális környezetben.
Összehasonlító menedzsment interdiszciplináris tudományág. turn-nek rendelkezései antropológia, néprajz, a nyelvészet, a pszichológia, a szociológia, a kulturális tanulmányok, és mások. Az egyének közötti, sőt lehetővé teszi, hogy használja a multidiszciplináris eredmények betétek különböző területeken a tudás. Összehasonlító Management fenn olyan, hogy átfedésben van a tárgya más, hasonló területen, elsősorban a nemzetközi gazdálkodás és a kultúrák kezelése. valamint az összehasonlító pszichológia és a szociológia, a kulturális tanulmányok, az antropológia és más tudományágak.