Corporate ApCsel - fogalmi apparátust - jogi jogalkotási munkát és jogi véleményt

Minden ilyen szabályok, ha be van állítva, a szervezet, a szerveit alapján törvényi és egyéb jogszabályok, az állami szervek. az úgynevezett „vállalati” jogi aktusok és előírások szempontjából releváns belső Az intézmény tevékenységének, vállalati, társasági vagy más üzleti vállalkozás, stb Meghatározták a belső működési szabályzata, jogait és kötelezettségeit, a tagok vagy a személyzet, megrendelések kezelése.

A vállalatirányítási szerv jogszabály közzé hatáskörébe. Ez a szabály létezik egy és ugyanaz a probléma nem létezik néhány előírásoknak. amely tartalmazhat különbözőségi és ellentmondást.

Corporate aktus formáját ölti a dokumentum (a döntést az igazgatóság, a közgyűlés, a fejét a rend, és mások.). Minden dokumentumot kellene adatait (név, típus vállalati törvény, a vezető testület, hogy elfogadja azt, száma, az elfogadás időpontja, stb.)

Corporate cselekmények ne legyen ellentétes az Alkotmánnyal. törvény és a társasági jogi aktusok, amelyek nagyobb jogi erővel.

Amellett, hogy a vállalati előírások vannak a vállalati aktusok, amelyek nem szabályozási jellegűek. Az értelmező aktusok; cselekmények értelmezése; cselekmények jogait és jellemzői a felek: olyan szerződés (a verseny között, a szerkezeti egységek közötti együttműködés), a megrendelések a fejét egy adott karaktert (hogy egy ajándék, nyeremény, hogy a hitel, stb), számlák, nyugták, stb.; cselekmények, amelyek szankciókat a konkrét személyek (sorrendben elbocsátás hiányzás, hogy szabjon ki a megrovás, és mások.).

További információ az üzleti szabályok elolvashatja itt ...