Concept, tárgy és módszerei joggyakorlat

A téma minden tudomány egy konkrét társadalmi viszonyok, a problémák által tanulmányozott ezt a tudományt.

A téma a tudomány fontos, hogy megkülönböztessék a tárgy, amely utal egy bizonyos részét az emberi valóság, tanulmányozta tudományokat. Mindegyik tudományág saját alanya és tárgya a problémáit, tehát a téma a tudomány - .. az, hogy elméletileg mesterek egy adott objektumot.

Így a jog tárgya a következő:

2. Állami, hogy a szervezet a politikai hatalom a törvény által előírt és egy speciálisan létrehozott államapparátus irányítási ügyek az egész társadalom számára;

3. A kapcsolat és a kapcsolat az állam és jog;

4. A rendszer a jogi feltételeket, amelyek közösek az összes jogtudományokat.

A módszer értelmében a jogi szabályozás kombinációja, amely a technikákat és módszereket, amelyek segítségével szerzett új alapos tájékoztatást a témában a tudás.

Rendszer módszer - a megfontolás tárgyát képező tárgy vizsgálták a bizonyos integritás, amely genetikailag és szervesen kapcsolódik a környezet (tanulmányozására használnak fogalmakat, mint a politikai rendszer a társadalom, a jogi rendszer, a rendszer, az állami szervek, a jogrendszer).

A dialektikus módszer megismerés jelenségeit valóság fejlődésük lehetővé teszi, hogy magyarázza, különösen a fejlesztés az állam és a jogi jelenségeket eredményeként a belső ellentmondásokat. Ezzel a módszerrel lehetséges, például, hogy ismertesse a csere egyik formája a kormányzati vagy egyéb változás a módszerek a jogi szabályozás a társadalmi kapcsolatokat.

Elmélete eredetét a jobb

A származási szabályok, valamint a származási tagállam ősidők óta a vizsgálat tárgyától és a vita.

1. A teológiai elmélete származási szabályok (Foma Akvinsky J. Maritain). Jobb - ez egy örök jelenség, Isten által teremtett. Képviselői az elmélet úgy gondolják, hogy létezik egy magasabb isteni törvény, amely alapja lehet a pozitív jog az állam hozta létre.

Az erős pontja ez az elmélet, hogy ez alapján a keresztény etika, Christian parancsolat: „Ne ölj!”, „Ne lopj!”. A hátránya az, hogy Isten léte nem lehet tudományos bizonyíték, így mindig lesz kételkedők közé ezt az elméletet.

2. Természetes Law School (Hugo Grotius, Hobbes, John. Locke, Voltaire, Montesquieu, Jean Jacques Rousseau, AN Radishchev, V. Soloviev, P.I.Novgorodtsev stb ) ..

Ezen elmélet szerint, van két jogrendszer - a természetes és pozitív:

• Természetes pravosuschestvuet objektíven, függetlenül az állam (mint például az élethez, a szabadsághoz, méltósághoz, stb) - így nem kell az állami konszolidáció és a szabályozás. Ebből származik a természet a (magasabb intelligencia, Isten), és ezért testesíti meg a legfelsőbb bíróság elé;

• pozitív - olyan szabályokat az állam által létrehozott. Ez azonban nem lehet ellentétes a természeti törvény.

Elismerés a természetes ember elidegeníthetetlen jogai - a legnagyobb eredménye a joggyakorlat a XVIII. Ugyanakkor, ez az elmélet nem veszi figyelembe a gazdasági okai a származási törvény.

3. A történelmi elmélet eredetét törvény (Savigny, G.Gugo). A származási szabályok - a spontán történelmi folyamat. Fejleszti során a társadalom életében, ez a termék a fejlődés, a nemzet. A jogot, hogy dolgozzon, mint egy növény, a beszélt nyelv az emberek. A legfontosabb szerepe a források támogatói a történeti iskola adta szokások, rögzítse a törvény

idővel, hanem törvényeket.

Hívei ezt az elméletet támogatta, hogy tanulmányozni kell a jogtörténet. Ugyanakkor ők védték elavult szokások, feudális jobbágy intézmények.

Magánjogi és közjogi

A felosztás magánjogi és közjogi különböző formákban létezik minden fejlett jogrendszerekben.

A felosztás a magán- és közjog - egy részlege a csoport, amely rendszerezni a jogi normák, amelyek arra szolgálnak, hogy általánosan érvényes (köz) érdek, azaz az állam és a társadalom érdekeit, mint egész (alkotmányos, közigazgatási, büntető, eljárási, pénzügyi, katonai jog) .. és jogi rendelkezések, hogy megvédje érdekeit az egyének (polgári, családi, munkaügyi és így tovább. d.).

Közjogi közvetlenül kapcsolódik a hatóságok, amely egy állam.

Magánjogi célja elsődlegesen az egyének (természetes vagy jogi), akiknek hatóság és fellépni szabad és egyenlő tulajdonosok. Magánjogi jár elsősorban az Advent és a fejlesztés a magántulajdon intézménye és kapcsolatokat, amelyek adódnak belőle. Magánjogi történelmileg kialakult egyidejűleg magántulajdon.

Rendszerezése magán szabványok használatával van megvalósítva az alábbi módszerekkel:

1) az intézményi (mentorálás);

2) pandektnogo (szabad, összesen).

Az arány a magánjog és a közjog:

1) magánjog - a jogi normák, amelyek szabályozzák és érdekeinek védelme magántulajdonosok a szabad piac az elemek és kapcsolatok a termelési folyamat és a csere. Ugyanakkor a közjogi szabályok, rögzítése és szabályozó eljárást a kormány munkájára és az irányító testületek, kialakulásának és működésének parlamentek és egyéb állami intézmények, az igazságszolgáltatás, a korrupció elleni támadások a jelenlegi eljárás;

2) magánjog nem lehet végrehajtani anélkül, hogy nyilvános, mivel ez utóbbi az, hogy óvja és védje az első;

3) magánjogi annak végrehajtása támaszkodik a nyilvánosság számára. Általában a jogrendszer köz- és magánjog szorosan összefügg, és a különbség köztük, hogy bizonyos mértékig feltételes.

Magánjogi egy jobb személyesen mentes. Az EU határain egység realizálni képes minden irányban. Ez csak a motiváció az egyéni ismert korlátokat az egyes motívumok (önzetlen, önző, stb.) Ellenkező esetben közjogi motiváció önmagában is jelzi az irányt, ahol a jog gyakorlása, és kiküszöböli a hatását más motívumok.

A fő funkciója a magánjog áll forgalmazásával anyagi és egyéb előnyök, rögzítő őket az adott témákra.

A fő funkciója a közjog szabályozása emberek közötti kapcsolatokat diktálja, hogy származnak egyetlen központú, mi az államhatalom.

Magánjogi az alapja a vállalkozói szellem és a piacgazdaság. Ebben a modern magánjogi van osztva két típusa van: szerződés és vállalati.

Magánjogi - ez elsősorban a „piaci

Kölcsönös kötelezettség házastársak egymás támogatása nem csupán erkölcsi, hanem jogi. Elutasítás esetén a támogatást, és a megállapodás hiányában a házastársak közötti tartásdíj rászoruló házastárs kérheti a bíróságra.

Tartásdíj házasság alatt nyerhetjük a házastárs, aki rendelkezik a szükséges eszközökkel, hogy ezt, javára:

· Mozgáskorlátozottak rászoruló házastárs;

· Feleség a terhesség alatt, és három éven belül a gyermek születése közös;

· Rászoruló házastárs, gondozó a közös gyermek-invalid gyermekkora óta I-csoport.

A törvényben meghatározott esetekben joga van tartásdíj a másik házastárs a volt házastárs a válás után, mint a korábbi feleség a terhesség alatt, és három éven belül a gyermek születése közös.

Tartásdíj megkívánt egy bizonyos összeget kell fizetni havonta.

Amellett, hogy a közös tulajdon, házastársak joga van magántulajdon, amely a következőkből áll:

· Az ingatlan tulajdonosa egy házastárs a házasság előtt;

· Az ingatlan megszerzésének a házasság fennállása alatt, mint egy ajándék, vagy öröklés;

· Elemek személyes használatra (ruha, cipő, stb), ráadásul ékszerek és luxuscikkek.

A változás a munkaszerződés - felülvizsgálata néhány feltételek, miközben a legtöbb munkaszerződés érvényben.

A leggyakoribb formája a változások a munkaszerződés átadni a munkavállaló másik állást. 12. fejezet Az Mt. Magyarország (a továbbiakban - a Mt.) tükrözi a szabályokat és eljárásokat a munkaszerződés.

A munkaszerződésben a felek között kötött (munkáltató és munkavállaló), írásban, és ezért a változás a foglalkoztatási feltételek a szerződés közös megegyezéssel, és csak írásban (57. cikk a Munka Törvénykönyve).

A változás a munkaszerződés egészét mindig változást jelent a feltételek, és nem csak azokat, amelyek a számos jelentős (57 vtorayastati része a Mt.), hanem bármely más, úgynevezett fakultatív körülmények között. Ebben az esetben a jogszabály általános szabályként bizonyos garanciákat, hogy a felek a munkaszerződésben, nevezetesen:

· Változás a munkaszerződés feltételei csak akkor lehet megkezdeni a beleegyezésével, annak mindkét oldalán, és csak írásban;

· Változás a munkaszerződés feltételei nem vezethet romlását a munkavállaló tekintetében a Munka Törvénykönyve, a törvények és más jogszabályok, kollektív szerződések, megállapodások (alkatrészek három és négy 57. cikkének a Mt.).

Háromféle a munkaszerződés változások:

· Változás a munkaszerződés változása miatt a munkaerő-funkciók;

· Megváltoztatása alapvető feltételei a munkaszerződés;

· Változás a további feltételeket a munkaszerződés.

Mt. 77. cikke rendelkezik a közös megszüntetésének indokait a munkaszerződést. Az e cikkel összhangban, a munkaszerződés megszüntethető, a következők miatt:

1. kölcsönös megállapodás;

2. A lejárt a munkaszerződése, kivéve azokat az eseteket, amikor a munkaügyi kapcsolatok ténylegesen folytatja, és egyik fél sem követelte megszüntetése;

3. A felmondás a munkaszerződés a munkavállaló által;

4. A felmondás a munkaszerződés a munkáltató által;

5. Az átadást a munkavállaló kérésére, vagy az ő hozzájárulásával dolgozni más munkáltató vagy az átmenet egy választott munka (hely);

6. A munkavállaló megtagadta, hogy továbbra is a munka miatt a változás tulajdon a szervezet, a változás joghatóság (alárendelés) a szervezet vagy annak átszervezése;

7. A munkavállaló megtagadta a munkát folytatni változások miatt anyagi feltételei a munkaszerződés;

8. A munkavállaló megtagadta, hogy adja át egy másik állást miatt egészségi állapota szerint az orvosi igazolás;

9. A munkavállaló megtagadta az átadandó kapcsolatban a munkáltató más helyre;

10. A fennállásának körülmények akaratától függetlenül a felek;

11. A jogsértések által megállapított Mt. Magyarország vagy más szövetségi törvény szabályai munkaszerződés, ha megsérti kizárja a munka folytatásának.