brainstorming
brainstorming módszer alapja az a tény, hogy az emberek gyakran azt hiszi, asszociatív. Közben ötletbörze, a résztvevők kifejezzék gondolataikat és egyesületek. Az ötletek idézik egyesületek a többi tag. Azok viszont, gondolatait. Ez a folyamat oda vezethet, hogy igazán értékes ötleteket és javaslatokat. Volt, hogy részt vegyenek, és töltsön el néhány brainstorming. Az eljárás hatékonysága különböző. Néha úgy működik, hogy megfeleljen a kihívásnak, néha az idő kárba vész. Mindenesetre, ha a probléma a fontos, hanem a folyamat a megoldás egy zsákutcába, majd próbálja brainstorming értelme - nem veszít semmit, csak egy bizonyos számú munkaidő.
Az ötletelés egyik típusú ülések. Olvassa el, hogyan megtervezésére és végrehajtására ülésein.
Lépései brainstorming
Bármilyen brainstorming több szintből áll. Mindegyikük szükséges a kívánt eredmény eléréséhez. Ha figyelmen kívül hagyjuk legalább egyikük valószínűleg elmezavar alakul időveszteség.
Előállítás. Célok egyértelmű megfogalmazása. Hoz célokat világosan formában minden résztvevő számára. Ezt meg lehet tenni elején a támadás, és egy ideig, hogy a résztvevők, hogy az tükrözze a kérdésben.
Az elképzelések. A résztvevők kifejezzék gondolataikat. Minden ötletet rögzíteni. Emellett hasznos, hogy készítsen hangfelvételt az ebben a szakaszban. Ebben a szakaszban fontos, hogy:- A részvétel valamennyi résztvevő, hogy mindenki tett javaslatokat.
- Rend. Hogy minden javaslatot tettek on-line, világosan, érthető formában, amely alkalmas a rekordot.
Ha ötletbörze tartott a belső forma, az időtartam a színpadon ötletek szükséges meghatározni a 1-2 órát, akkor optimális a résztvevők, de még nem kezdett elakad. Amikor egy virtuális brainstorming az elképzelések is végbemehet néhány napig vagy hétig. Vannak állandó on-line ötletbörze, ahol a gondolatok elfogadott és feldolgozása folyamatosan.
Az egyik rakéta és Űrkutatási Intézet már vezette speciális magazin, osztva alá. Minden alkalmazott rögzíti a gondolatot, ötletet. Ez a magazin már megtekinthető rendszeresen értékes javaslatokat. A mechanizmus hatékonynak bizonyult. Itt egy vacak folyamatosan működő on-line brainstorming.
Feldolgozás. Lead brainstorming van egy lista a gondolatokról ember által olvasható formában.
Szűkül. Válogatás a legérdekesebb ötleteket.
Vita a kiválasztott ötletek.
Két megközelítés szűkülete
Sturm is előfordulhat több forgatókönyv.
Első kiviteli. Kollektív szűkülése. Ebben a megvalósításban, a kiválasztás a legérdekesebb gondolatok végzi szavazásban résztvevőknek. Általában használják, amikor az összes résztvevő szakemberek a területen folyik a vita. A vita a kiválasztott ötletek is részt vesznek minden.
Második kiviteli. Beszűkülése által végzett szakértői. Ez a lehetőség akkor használatos, ha a szakértői csoport egy zsákutcába. Az ötletbörze is részt különféle alkalmazottak, nem is rendelkeznek a szükséges szakértelemmel. Ötleteiket és egyesületek, bár nem tudnak megoldást, de lehet találkozni a dátumokat gondolatok szakértők. Brainstorming hivatott felvázolni ötleteket a szakértői csoport, hová menjen legközelebb. Mi köze kapott ötletek, dönteni már szakértők. Feladatuk -, hogy megtalálják a módját, hogy a kapott információt a zsákutcából. Vita a kiválasztott ötletek belül zajlik a szakértői csoport.
Az alapvető szabály
Generálása az ötleteket javaslatot meg kell vitatni. Adhat bármilyen javaslata, hogy jöhetnek szóba, beleértve okozta szövetségek korábbi javaslatok vagy módosítások a korábbi javaslatok. De nem lehet kritizálni, és megvitatják a javaslatokat.
Figyeljen! A brainstorming (beleértve a virtuális) kell lennie, a mester, vagy a csúcsra, azok, akik szervezett meg, értesíti a résztvevőket, vezeti, gyűjt ötleteket, hogy néhány percet vesz igénybe. Mint minden üzleti, brainstorming akkor lehetséges, ha van olyan személy, aki személyesen felelős magatartást.
Ne rongálja a brainstorming. Hasznosak időről időre, a nehéz helyzetekben, olyan körülmények között, ahol a konkrét lépéseit az optimális eredményt célokat. Ha húzunk folyamatosan támadásokat, és nem használja az eredményeket, amiből dögevők munkaidő.
brainstorming Online
Ötletbörze az interneten. Sok szakértő ötletroham azzal, hogy a folyamat csak akkor hatékony, a személyes kapcsolat a résztvevők. A tapasztalat azt mondhatom, hogy gyakran a virtuális brainstorming (például egy fórum, ahol a kérdés megfogalmazása, és a résztvevők hozzájárulnak, hogy ötleteket és replikák) még hatékonyabb, mint a valódi. Több oka is van. Először. A résztvevők egy kis időt, hogy fontolja meg a javaslatokat. Néhányan úgy gondolják, így sokkal jobb, ül a számítógép, mint a cég a kollégák. Második. Minden ötleteket és javaslatokat is definíció szerint rögzíteni. Harmadik. résztvevők nem zavarják egymást, ne szakítsa meg, ne vonja el, és ezzel egyidejűleg az a gondolat, minden azonnal tulajdonává válik minden. Negyedik. virtuális ötletbörze általában megkövetelik a szervezet számára sokkal kevesebb erőforrás. Ötödik. az eredmények a virtuális brainstorming sokkal könnyebben kezelhető.
De mit mondtak a hatékonyságát virtuális brainstorming igaz, ha figyeltek a virtuális támadás szabályok, különösen a javaslatok vitáját.