Betegszabadság egyidejűleg magyarázatot FSS 2018
haszon számítás kezdődik a meghatározása a referencia-időszak - megelőző két évben a biztosítási esemény. Ebben az időszakban, úgy medián jövedelem (1. rész Az Art. 14. A törvény № 255-FZ). És az átlagkereset tartalmazza a teljes összege mellett a munkavállaló, amelyek felhalmozott biztosítási díjak, többek között a részmunkaidős (2. része ugyanabban a cikkben).
Továbbá, az ellátás összege függően állítjuk biztosítási tapasztalat (1. rész Art. Törvény 7. № 255-FZ). Ha a biztosítási időszak 8 éves vagy több - 100% az átlagos fizetést 5do 8 év - 80% -kal kevesebb, mint 5 év - 60%.
Alapú h. 3.2 v. A törvény 14. № 255-FZ az összeget átlagkereset egy határ minden évben, amelyet nem szabad túllépni.
Hogyan állapítható meg a napi átlagos jövedelem az ellátások kiszámítása?
Ahhoz, hogy ezt a felszámított a számlázási időszak nyereség, és osszuk el 730 (H. 3, v. 14 № 255-FL).
A juttatást a munkavállaló számára kifizetett alapján 1. rész Art. 6. № 255-FL a teljes időszakra ideiglenes kikapcsolása, amíg a teljes helyreállítási fogyatékosság (kivéve azokat az eseteket h. A 3. és 4. részében ezt a cikket).
Ebben az esetben az első három napon a kórházban a munkáltató által fizetett, a másik (kezdve a negyedik) - köszönhetően a FSS (n 1 2 h cikk 3. № 255-FL ...).
Hogy mennek a dolgok a pluralisták?
Ha a munkavállaló - a kedvezményezett - abban az időben a biztosítási esemény dolgozik több munkáltató, és az évek során az elszámolási időszak dolgozott ugyanazon a helyen, a juttatás kiszámításra és kifizetésre minden munkahelyén (2. rész 13. cikke a törvény № 255-FZ ..).
Ha a munkavállaló - a kedvezményezett - abban az időben a biztosítási esemény dolgozik több munkáltató, és az évek során az elszámolási időszak, dolgozott egy másik munkaadó a kedvezményt és fizetett neki minden az utolsó munkahelyén (2.1 tétel 2. rész 13. cikke a törvény .. № 255-FZ). Válassza ki, melyik feladat ellátásban részesül, a munkavállaló saját.
Így a számlázási időszak, hogy meghatározzák a átlagkeresetének hozott kifizetési adatokat azokkal munkahelyek, ahol a dolgozó toiled (ch. 1, v. 14 № 255-FL).
A juttatások kifizetését cikkely értelmében. Törvény 13. № 255-FZ keresztül a munkáltató, aki felelős a nem fizetés.
Ha a kedvezményezett dolgozott mindhárom munkáltatók, a biztosítási esemény, és dolgozott a számlázási időszakban (az előző két évben), ő jogosult a juttatásra mindegyikük, figyelembe véve a határt, mindegyikre.
Ha a kedvezményezett dolgozott három munkaadói, és a biztosítási esemény, mint az előző két évben ő dolgozott egy másik munkáltató, aki jogosult előnyöket bármely az utolsó munkáltató az általa választott, de ebben az esetben hátba juttatás határt figyelembe véve csak egy helyen munkát.
Kiszámítása betegszabadság ellátások a példák is mutatják.
Az ellátások kiszámítása, ha nincsenek utalások a korábbi munkák itt.
Ingyenes könyv
Hogyan számoljuk ki az üdülési hozzájárulást és a jogot, hogy ideje pihenni.
Ahhoz, hogy egy ingyenes könyvet, töltse ki az űrlapot alább majd kattintson a „Szerezd meg a könyvet.”