Azok számára, akik ruha alakú
Ma még a nagy élelmiszer-áruházak és kis üzletek mind chascheodevayut alkalmazottaik a vállalati egységes (azonos színű, vágott, stb.) Hogyan teszik a költségek egyenruhák a mérleg inalogovom regisztrált?
Egyenruha - ez egy eleme presztízs, egyfajta „vizitnayakartochka” cég célja, hogy kamatemelésre az ő potentsialnyhklientov. Ezért sok szervezet bevezetésével részben vagy egészben svoihrabotnikov egységes.
A pénzt erre a „esemény” sokat, mivel shetsyauniforma figyelembe véve az egyéni jellemzőit minden alkalmazottja számok.
Hogyan rögzítse a kapcsolódó költségek megszerzése ivydachey egyenruhák, annak érdekében, hogy elkerüljék a vita adóhatóság? Milyen adót kell értékelni ugyanabban az időben? Választ ezekre és más kapcsolódó kérdéseket figyelembe véve az egyenruhát, meg fogja tanulni ezt a cikket.
MI egyenruha?
ELJÁRÁS KIÁLLÍTÁSÁNAK egyenruha
Az eljárás során használt egyenruhák rögzíteni kell vkakom belső helyi normatív aktus a szervezet, például vPolozhenii körülbelül egyenruhát. Ez a dokumentum legyen opredelenporyadok használatát egyenruhák ebben az adott szervezet: aki jogosult az egységes, milyen elemeket ez áll, ahogy eevydachi (az ingatlan a munkavállaló, akár nem) viselnek időszakban ruházat, stb
Ez az okmány egyebek között lesz yavlyatsyadokumentalnym megerősítését jogszerűségének felvételét költségek naformennuyu ruhákat költségek csökkentése adóalap napribyl.
A gyakorlatban két lehetőség van kibocsátó egységes odezhdyrabotnikam:
1) kibocsátó viselni csak a munkahelyen (ebben az esetben pravosobstvennosti ruházati marad a szervezetben);
2) transzfer a magáncélú használata állandó (ebben az esetben pravosobstvennosti ruhák át a munkavállaló).
Az igazolás kiadásának feltételeit közvetlenül függ a számviteli kezelését egyenruhát inalogovye következményekkel jár. Nézzük az egyes lehetőségek külön-külön.
Tulajdonjoga ruházat perehoditk dolgozói
Egyenruha, a szállítás, amely a törvény által előírt, nem tartoznak PIT alapján o. 3 evőkanál. 217. adótörvény.
Ha a tulajdonjog átruházása, hogy a munkavállalók egyenruhát bezoplaty érték (vagy részleges fizetés) csak normamikollektivnogo vagy munkaszerződés, úgy tekinthető, hogy rabotnikipoluchayut természetbeni jövedelem (Art. 211. adótörvény). Ilyen dohodoblagaetsya adót, amelynek mértéke 13%.
Az adó alapja a jövedelem természetbeni alapján számított piaci ára összhangban meghatározott 40. cikk (áfával) és para. 1, Art. 211 adótörvény.
Így a példában ismertetett körülmények között 1 idején kibocsátó egységes kazhdogosotrudnika kell tartani a PIT:
Tartozik 70 - Credit 68 / "PIT" - 307 rubel. (2360 RUB. X 13%)
- A természetbeni jövedelem (amely forma) visszatartott személyi jövedelemadó.
Abban az esetben, ha a kérdés az egységes nem biztosított nizakonodatelstvom vagy a kollektív szerződés, és végzett poinitsiative szervezet a beszerzési költsége ilyen ruhák takzheoblagayutsya személyi jövedelemadó meghatározott módon para. 1, Art. 211 adótörvény.
Ebben az esetben a szabad átigazolással ruházati, hogy az állandó személyzet jövedelmezőbb kiadni lichnoepolzovanie ajándékaként organizatsii.Ved értéke ajándékok összege 4000 rubelt. Egy év nem adózik (Sec. 28, Art. 217. adótörvény).
Tulajdonjoga egyenruha ostaetsyau szervezet
Gyakran előfordul, hogy a belső dokumentumokat a szervezet (pl helyzetben oformennoy ruházat) előírja, hogy az egyenruhák a vsobstvennosti szervezés és vissza kell adni a raktár végén srokanosheniya, amikor elutasította a munkavállaló érkezett, egyenruhák, vagy inyhsluchayah a szervezet által meghatározott.
Néha úgy rendelkezik, hogy a végén minden munkanapon smenyformennaya ruházat maradjon a szervezeten belül (munkavállalók pereodevayutsyav szokásos ruhák speciálisan felszerelt szoba). Inogdaformennaya ruhákat csak akkor adható ki abban az időben minden tomeropriyaty például kiállításokat, majd átadja a raktárba.
Mindezekben az esetekben a szervezetnek létre kell hoznia felett a forgalmi sistemuvnutrennego egyenruhák, elvégzi naplók kiadása isdachi formában végén a személyzet vagy után provedeniyakonkretnyh események (a sorrend a dokumentum határozza uchetnoypolitikoy szervezet).
Attól függően, hogy az érték és a hasznos élettartam ispolzovaniyaformennaya ruházat elszámolni sem a szerkezete proizvodstvennyhzapasov, vagy tárgyi eszközök.
2. példa.
Szupermarket elrendelte atelier varrás egyenruhák (ruhák) dlyasvoego személyzete 70 cpl. Ugyanakkor a hajtóka kazhdogopidzhaka kell hímzett cég logóját. Költség stúdió befejezik a megrendelést (alany hímzés) 82 600 rubelt. (Áfa - 12 600 dörzsölje.).
Kibocsátása egyenruha által biztosított munkaszerződéseket. Szerint a memóriába egyenruha egyenruhák marad sobstvennostisupermarketa. Term nyomtatványok használatát által kibocsátott alkalmazottak 1,5 g. (18 MO.).
Szerint a számviteli politika a szervezet stoimostyudo állóeszközök 10 000 dörzsölje. tartják a számla 10 „Anyagok”. Odnogokostyuma költség - 1000 rubel. Következésképpen egységes lehet elszámolni schete10.
Könyvelő szupermarket kell tennie az alábbi hozzászólásokat:
Tartozik 10 / "Uniform" - Hitel 60
- 70 000 rubelt. (.. 70 komple x 1000 rubelt) - Egységes odezhdaoprihodovana a raktár;
Tartozik 19 - Credit 60
- 12 600 rubelt. - tükrözi a HÉA vásárolt egyenruha (naosnovanii stúdió számla);
Tartozik 60 - Credit 51
- 82 600 rubelt. - a költségek szabás egyenruhát fizetett a stúdióban;
Tartozik 68 / "áfa" - Hitel 19
- 12 600 rubelt. - HÉA-egyenruhát bemutatott levonás <*>.
Abban az időben a kiadását egyenruhát raktárban üzembe buhgaltersupermarketa teszi huzalozás:
Tartozik 44 - Credit 10 / "Egységes"
- 70 000 rubelt. - a költségek összhangban kiadott kollektivnymdogovorom egyenruhát ráfordításként kell <**>.
Ha egyenruhát tulajdonában marad a szervezet, tovoznikaet levonása lehetőségének az „input” HÉA ezeket a ruhákat.
A helyzet az adóhatóság ebben a kérdésben egyértelmű: ha stoimostformennoy ruhát nem lehet figyelembe venni az adózás szempontjából, toorganizatsiya nincs joga levonni az „input” kapcsolatos HÉA etoyodezhde.
Figyeljen! Adóellenôrök megkövetelheti otorganizatsii bizonyítják, hogy egyenruhát csak rabote.Takim bizonyíték lehet, például a Journal of Accounting bocsát isdachi formában a változás után, a rendelet egyenruha (vnutrenniynormativny helyi törvény) és egyéb dokumentumok.
[Adja meg véleményét]