Az egymást követő generációk, mint egy folyamat kulturális átvitel - az egymást követő generációk, mint tényező
Öröklés generációk, mint egy folyamat kulturális átvitel
A folyamat átadása jelentését a világ és más kulturális értékek és hagyományok generációról generációra a kulturális átvitel. Hogy az átviteli biztosítja a folyamatosságot és a folytonosságot kultúrákban. Ennek eredményeként, továbbítása a fiatalabb generáció egy lehetőséget, hogy indul, amit az idősebb generáció elérte, hozzátéve, az új ismeretek, készségek, értékek és hagyományok a már felhalmozott.
Minden generáció a saját jellemzői: az értékek és a szellemi szempontból az élet tapasztalata és hozzáállása az események a korszak, kreatív teljesítmény és a hagyományőrzés. Hasonul elért fejlettségi szintet, és ezen az alapon, hogy legyen a kezdeményezője reformok, elősegíti előre. Ez a két fél közötti viszony generáció - a kulturális örökség és az innováció - az alapja a történelmi fejlődés a társadalom. A természet a folytonosság a kultúra tükröződik a lelki képét generáció.
Definiálása generációs váltás, mint kulturális-történelmi folyamat, amely a biológiai ritmus az emberi élet, a legfontosabbak a következő szempontokat is:
1) a folyamat a kulturális evolúció során változás a kulturális kreativitás résztvevők;
2) az idő múlásával, a régi tagok kulturális folyamat kiesik belőle;
3) az emberek egy generáció is részt vesz a kulturális folyamat csak a helyileg ( „itt és most”);
4) A tenyésztési eljárás végezhető csak az átviteli kulturális örökség;
5) átmeneti generációról generációra egy folyamatos szekvenciális eljárást.
Egy különleges szerepet a változási folyamat generációk hordozzák a hagyomány. Egyrészt, a hagyomány - ezek azok az értékek, amelyek generációról generációra, a törvény szerint a folytonosság. Ezek lehetnek írott vagy szóbeli, kódolandó minták
Felmerül a kérdés: hogyan lehet egy hagyomány, hogy kész követni a modell lehetővé teszi az innováció, ez a visszavonulást, ami a feladását hagyomány. Destiny hagyomány a generációváltás alakult eltérő módon a kulturális - történelmi korszakok.
Ugyanakkor a késő középkorban a sorrendben elmosódik, mint a kisipari, városok, kereskedelem.
Van egy különleges élvezet megsértése a hagyományok, és így van egy fülke, amelyben létrejöhet és érik a hagyomány, a korábbi alternatíva.
Jelenleg növekvő érdeklődés jelentősen a történelem, a család és a törzs. Azonosítja az új és ígéretes irányait tanulmányozza a történelem, a nemesség, a kereskedők, papok, értelmiségiek, üzlet.
Az utóbbi években megjelent legfontosabb levéltári dokumentumok alapján, amelyek lehetséges, hogy rekonstruálják a történelem egy családi dinasztia. A tudás a család történetét - az alapja a folyamatos generációk és tiszteletben tartása, a kulturális örökség. Ezzel szemben, megfeledkezve ősök elkerülhetetlenül vezet az erkölcstelenség, a megalázás, a barbár magatartása a történelmi és szellemi - erkölcsi értékeket.
Történelmi generáció - az időtartam, amely alatt él és aktív ez a nemzedék, egyre mai korban az eseményeket, amelyek hatással voltak a lelki kép. A modern körülmények között egyre inkább beszél a „business - generáció”, amely aktívan megnyilvánul az üzleti és kereskedelmi tevékenységek értékét befolyásoló irányokat és a feltörekvő életmód. Generation ebben az értelemben nem sok kvantitatív és kvalitatív bizonyosság.
Az idősebb generáció is részt vesz a területén való vonzás generációk, ami egy erős hagyománya kapcsolódó történelmi események és a szellemi értékek idejével, ami érzelmi bevonódás és a kölcsönös megértést. Az ilyen kapcsolatok jönnek létre a generációk közötti szempontjából a viszonylagos stabilitás a társadalom. De a változás dinamikáját is, mint általában, egy új generációs kritikus hozzáállás, hogy a korábbi időszakban, amelyben bejelenti az elutasítás korábbi céljait és értékeit, kijelentve nekik hamis.
Egy olyan társadalomban, egy kellően stabil szerkezettel és a lassú változás sikere az oktatás becsülték attól függően, hogy a vezető képes volt közvetíteni a fiatalabb generáció a felhalmozott tudás, készségek és képességek. A fiatalabb generáció előkészítése folyamatban volt a társadalmi élet, amely általában hasonló az, amelyben a szülők éltek egész életében. Nyugdíjasok sem tudta képzelni az életet eltér a múlt a jövő rendszer. Egy ilyen modell a kultúra nem korlátozódik a távoli múltban, de jellemző a stagnáló időszakokban lassulást elszigetelt régiók a zárt etnikai csoportok. Ez a fajta kulturális folytonosság alaposan megvizsgálták az amerikai Margaret Mead antropológus.
fiatalok, és a tapasztalat nem csak tanulságos, hanem hagy kitörölhetetlen nyomot a fiatalember lelkét, megteremti a szükséges életmód stabilitás támogatása légkörében a kölcsönös megértés és a gondozás, a rutin és a rituális a mindennapi élet. Biztosítják a belső világ nem megy jelentős változások, akár a modernizáció egyes háztartás tagjainak vagy ha mozog egy új országban. Befogadás egy másik kultúra nem teljesen kiszorítják a hagyományos módon és életstílus, ha van rögzítve a fejében és viselkedését generációk és látható, mint egy modell a kapcsolatok.
Értékvesztés nosztalgikus, amely összetett érzékszervi elszigeteltség és a kétségbeesés, vágy, hogy belevetette magát a természetes környezetükben. A hagyományos kultúrákban magas energia erő és hatása a lelki szempont a generációk, miközben a kommunikációs stílus, a szabályok és eljárások, a nevelés a gyermekek, szellemileg - az erkölcsi értékeket és prioritásokat. A hagyományos kultúra az emberek egy mély és szerteágazó „gyökérzet”, amely nélkül generációs elveszíti vitalitását, elveszíti megértését eredetüket. Ez képezi a nemzeti identitás, a hazafiság és lelkileg - erkölcsi értékeket. Annak ellenére azonban, hogy fontos a hagyomány, hiba lenne figyelmen kívül hagyni azokat az új trendek merülnek fel, hogy minden új korszak, és az eredmény a dinamizmus a történelem. Az új helyzetben a fiatal generáció tapasztalata gyökeresen eltér az idősebb.
Nem kevésbé veszélyes és elhanyagolás a fiatal vezető tapasztalattal, a vágy, hogy törli a memória minden eredményét az elmúlt években. Minden generáció teljesíti történelmi szerepét, és támogatni kell, mert e nélkül megszakítja a kapcsolatot a generációk között. Folytonossága generáció az alapja a történelmi fejlődés az ember és a társadalom érdekében, hogy valamennyi állami és magán erőfeszítéseket kell célzó kölcsönös megértést és párbeszédet.
Múlandóság vezet egyfajta törékeny és instabil élet, létrehoz egy hangulatot a bizonytalanság és instabilitás, létrehoz egy speciális egységet a tudat rövid lejáratú kötvények és az emberi kapcsolatok.
Fokozott mobilitás növeli a számos emberi kapcsolatok, így sekély, egyre nagyobb értelme a magány. A múlandóság változás és újdonság bonyolítja emberi alkalmazkodás probléma a világon, ami egy túlterhelés, lelki és erkölcsi fáradtság. Hiány van a mentális kényelem, a pozitív érzelmek a kommunikációtól. újdonság fluxus behatol és a családi élet.
A rengeteg lehetőség szakszervezetek, széles termékskálát a családi élet befolyásolja a szellemi - erkölcsi eleme személyiség. Society osztva külön szubkultúra, amelyek mindegyike alkot különleges világot a saját értékek hierarchiáját, stílus és életmód preferenciáit és rokonszenv, szabályok és tilalmak.
A fragmentáció társadalom jár összeomlott a szerkezetét értékeket. A központi mag az értékek, ami létezett a múltban, eltűnt hihetetlen sebességgel. Az évek során nőtt egy generáció, amely nem tudja, sok az ideológiai szlogenek, rítusok, szervezet.
Nem folytatja a leírás a tendenciák a modern társadalom, meg kell érteni a helyzet a fiatalabb generáció az arcát az állandó változás, hogy dolgozzon ki stratégiákat a változáshoz való alkalmazkodás, megkönnyítve a helyreállítás szellemi erők.
A növekvő igények férfi egyfajta biztonságot, a stabilitást és a jó szándék a világ, akkor kell alapvető hivatkozási pont, engedélyezett és támogatott kapnak állami elismerése és tiszteletben tartása. A hiánya az identitás érzését teremti magány, lostness, elidegenedés.
Ott már a vásárlás kapcsolat - eladás illegális tranzakciók, kettős mérce, durvaság és a fegyelem hiánya, a tisztelet hiánya a vének. Negatív hatás és a média, aki szándékosan megismételni az erőszak, az engedékenység, megsérti a legelemibb emberi jogokat. Szinte eltűnt transzfer, elősegíti az oktatást az erkölcs és a magas spiritualitás.
Csökkentve a szellemi és erkölcsi szinten a társadalom vezethet helyrehozhatatlan veszteség a lelki formáját a fiatalabb generáció. Az igazi megoldást a problémára folyamatosságának a generációváltás a válság, hogy mi kell, hogy folytassa a múlandóság minden válság a kultúra és a változás fázisa destabilizációját szakaszában stabilizáció a kultúra alapvető és új, megfelelő mintákat az idő. Meg kell jegyezni, a kettős szerepét a fiatalok a kultúra fejlődésére.
Ifjúsági egy repeater az átviteli kultúra a múltból a jövőbe, megőrzésének biztosítása és folyamatosságot a kultúra fejlődésére. De ez közvetíti a leszármazottai a kultúra egy részben módosított formában. Ebben az értelemben, hogy létrehoz egy kultúra. Két funkciók - megőrzése és bevezetése az innováció - mindig meg kell egyensúlyozni. Így bármilyen változás a kultúra várhatóan megtartja egységét és folytonosságát kultúra révén az egymást követő generációk.