Az az elképzelés, a kommunikáció
A probléma, amellyel foglalkozni kell e téma szorosan kapcsolódik az előző témákat, és központi helyet foglal el az összes kezelési tevékenységet. Beszélünk az információs és módjait továbbítását. Ez a folyamat a modern tudományos irodalomban az úgynevezett „kommunikáció”. Kommunikáció - az a folyamat, információcserét a különböző szereplők között.
Helye és szerepe az információs folyamatban kormányzás nehéz túlbecsülni. Helyénvaló emlékeztetni arra, hogy a vezérlő eszközök hatását a hatálya alá az irányítás tárgya, azaz a információtovábbítás rajta, hogy el kell végezni. Ezután adjon visszajelzést, vagy a folyamat, mely során az alany eredményeivel kapcsolatos információkat a közigazgatási befolyása. Ezen kívül minden üzleti tevékenysége a gazdasági szervezetek ilyen vagy olyan módon kapcsolódik az információcserét: keresni ügyfelek és a partnerek kölcsönösen előnyös kapcsolatokat velük és egyéb szakmai tevékenységek üzletember nem mehet végbe anélkül, hogy az információcserét. Ennek eredményeként, akár 80% időt töltött kommunikációs menedzser - fogadására és továbbítására. Annak érdekében azonban, hogy az információ sikeresen elvégzett szerepe a szervezet kommunikációs rendszert kell létrehozni.
Előadás, elvont. Kommunikációs koncepció - a koncepció és típusok. Az osztályozás, jellege és jellemzői.
tartalomjegyzék nyitva zárva
Kommunikáció menedzsment
Információ, mint technológiai alapja a menedzsment. Az információ fogalma, típusai és tulajdonságai. Vezetői információk. Kommunikatív tulajdonságokat információkat. Integráló szerepe a kommunikáció. Típusú kommunikáció. A koncepció a kommunikációs folyamat és annak szakaszai.
Kommunikáció menedzsment, mint szakma
Az általános koncepció a kommunikáció. Jellege és célja a kommunikáció irányítását. Funkcionális feladatokat, fő céljai és jellemzői Communications Manager. Jellemzői a kommunikáció fő területei a menedzsment.
Verseny az innováció
A verseny fogalma. Tényezők cég versenyelőnyét. Típusú versenyt. A koncepció a versenyképes termékek. Módszereket a verseny. A természet és annak szükségességét, hogy az innovációs verseny. Integrált innovációs jellemző.
Jellemzői a konfliktus a szervezet
A szervezeti konfliktusok természetét és jellemzőit. A koncepció a konfliktus a pszichológiában. Típusai és okai konfliktus a szervezet. Konfliktuskezelés a szervezetben. Módszerei felbontás és megelőzési módszerek a szervezeti konfliktusok.
A lényege, és a helyzet megoldása a példa cég „Efes”
Figyelem a feltétele a tudatos tevékenység, annak tulajdonságait. Szerepe és funkciója a fejét a rendszer. Fő minősége: szakmai, üzleti, személyes és szervezeti képességek. A csoportos, típusai és kapcsolatokat is.
adminisztratív tevékenység dokumentálása
Konfliktusok a szervezet és módszerek azok megoldás
Jellemzői és típusai kialakuló konfliktushelyzetek, a koncepció a konfliktus és annak jellegét, okait és megoldási módjait őket. Stratégia kidolgozása gazdálkodási magatartás a konfliktus során és tevékenységek sikeres kilábalás konfliktushelyzeteket.
Szervezet audit célja és controlling személyzet
Stratégiai tervezés egyik fő funkciója az irányítás a meghatározó folyamat a szervezet célkitűzéseit, valamint a módon lehet elérni őket. Céljait és irányítás felülvizsgálata és ellenőrzése a koncepció az emberi erőforrás menedzsment rendszerek.
Kommunikáció kezelésének feldolgozza a gazdálkodó
Jellemzői menedzsment a szervezet. Az általános koncepció a kommunikáció. Közlemény az ellenőrzési rendszer, minősítése. Kommunikációs folyamat, a fajta kommunikációs hálózatok. Szakaszai az ötlet fejlesztési folyamat, csatornakódolás, átvitel és dekódolás.
a fegyelem oktatóanyagok
Városi Management System
pénzügyi irányítás
Management. Rövidpályás.
Innováció-menedzsment. Tankönyv.
Kereskedelmi tevékenység. jegyzet
Története menedzsment
stratégiai menedzsment
Szervezet elmélet. előadások
szabályozás elmélet
Management. tankönyv
igazgatási
Management. előadások
HR-menedzsment. előadások
Állami Fővárosi Közigazgatási
Szervezet elmélet. rövid előadások
Minőségbiztosítás vámügyi tevékenység
Konfliktus. Gyűjtemény előadások
Alapjai karriermenedzsment. előadások
tervezési Szervezet
A szervezeti kultúra. előadások
Szervezeti magatartás. tankönyv
Az emberi erőforrás menedzsment
Az emberi erőforrás menedzsment. előadás 2
Személyzeti biztonsági szervezet bemutató
Change Management. tankönyv
Change Management. előadások