Az alapbér
Az alapbér - a bér díjat a tényleges munkaidőnek.
A komponensek az alapilletmény a következők:
- bérek, felhalmozódott a munkavállalók a vámtarifák, darabos árak és a hivatalos keresetek;
- prémiumok és jutalmak, rendszerszintű kérdések;
- kifizetését a különbség a fizetések ideiglenes csere;
- túlóradíj; fizetési munka éjjel;
- fizetési munka, hétvégén és munkaszüneti napokon és egyéb prémiumok és juttatások.
A bérek a munkaidő-munkás úgy határozzák meg az óránkénti vagy napi munkabér száma ténylegesen ledolgozott órák vagy napok.
Amikor az idő-bónusz formájában díjazás mellett a fizetés a munkaidőt a munkavállaló fizeti a biztosítási díjat, amely a százalékos halmozódtak a tényleges munkaidőnek.
A bérek a munkavállalók, amelyek szerint a személyi alapbér telepített alapján határozzuk meg az átlagos napi bér az aktuális hónap száma és a ténylegesen ledolgozott napok a hónapban.
Bérek pieceworkers határozzák meg, darabbért árak a tényleges száma gyártott termékek (munkák, szolgáltatások).
Amikor a darab-bónusz fizetési rendszer további munka bér számított prémium meghaladó megállapított normák kimeneti teljesítmény, az érettség és egyéb teljesítmény.
Amikor a darab progresszív darabbért bérrendszer szilárd árak növelésére differenciáltan mértékétől függően túlzott teljesítése a meghatározott munka normákat.
Túlóra fizetik az első két óra munka - nem kevesebb, mint a fele sebességgel, a következő néhány órában - legalább kétszer annyi.
Éjszakai munkát fizetik ki nagyobb mértékben.
Munka hétvégén és munkaszüneti fizetni legalább a duplája.