A tudatosság az változásának hatását a tudat, író
Nem lehet kényszeríteni az embereket, hogy - de ösztönző
őket erre lehet.
Frank A. Dash
Hogyan gondolnak?
Mi telepíteni ez a csapat 360 fok.
Jason Kidd,
megfogalmazásában az NBA kiigazítás
Forgassa a közúti
Karen Ford nem azonnal vált üzletember; Kezdte szakmai deyatelnos tanár. „Abban az időben, a lányok érettségizett nagyon korlátozott választék foglalkozások, - mondja Karen. - Ők lehetnek vagy egy tanár vagy egy nővér. Elmentem Tanítóképző Főiskola és így lett egy tanár az általános iskola. " A 10 éves lány tanított másodosztályú és jól a munkáját. De 1987-ben, a családi körülmények Karen hirtelen és radikálisan megváltozott. Második gyermeke született károsodott szívműködés, és szükség ahhoz, hogy a gyógyszert négyóránként egész évben. Aztán Karen kellett hagynia a munka az iskolában, hogy vigyázzon a kisfiú. A család kezdett pénzügyi nehézségek és Karen elkezdte keresni a kiutat a helyzet. A végén úgy döntött, hogy megpróbálja terjeszteni a termék «Mary Kay». Ez érdekel, mert lehetséges, hogy kompenzálja a jövedelem elvesztette, így a munka az iskolában. Úgy tervezte, hogy eladja kozmetikumok egy évre.
A siker elképesztő volt
Ez megváltoztatta az irányt az elme
Miért kell változtatni a gondolkodás
Nehéz túlbecsülni a jelentőségét a szemléletváltásra. Helyes gondolkodás tehet meg egy csomó: a bevételek növelése, megoldani nehéz problémákat és lehetőségeket nyit. Lehet, hogy ha egy teljesen új szintre - mind személyesen és szakmailag; és még változtatni az életed.
Nézzük néhány dolog, amit érdemes tudni, hogyan kell változtatni a gondolkodást.
1. Változások a gondolkodás - nem automatikus folyamat
Sajnos, túl sok ember megy a nyomában. Sajnos, de a változás a gondolkodás nem történik magától. Jó ötletek ritkán kimennek találni valakit, aki venné azok végrehajtására.
Ha azt szeretnénk, hogy talál egy jó ötlet, ha nem kell keresni.
Ha azt szeretnénk, hogy egyre termelékenyebb gondolkodó, meg kell dolgozni ezen; és hamarosan rájönnek, hogy ez a változás történt, az elméd folyamatosan jönnek a jó ötletek. Lényegében termékeny gondolkodás kell megjelennie bármikor, és a számokat tekintve ez nagyban függ a hatékony gondolkodás, amelyre akkor most.
2. Állítsa be a gondolkodásmód kemény
Gondolkodás tekinthető egy egyszerű dolog, csak azok az emberek, akik nem gyakorolják minden alkalommal. Győztese fizikus Albert Einstein Nobel-díjat, az egyik legjelentősebb gondolkodója, érvelt: „A gondolkodás - a házimunkát; ezért csak nagyon kevesen csinálják. "
Mert a gondolkodás - kemény folyamat, akkor kell, hogy minden lehetséges eszközzel támogassák tovább. (A következő fejezetben azt javaslom, egy olyan stratégiát, amely segít, hogy dolgozzon ki ezt a fajta gondolkodás.)
3. A változás gondolkodás - egy megtérülő befektetés
4. A változás gondolkodás - ez a legjobb ajándék, amit adhat az embereknek
Változásának hatása a gondolkodás
A legtöbb ember nem elégedett az életével, nem értik az okokat hibáikat. Gyakran hibás a körülmények vagy a másik. még a tisztességes és lelkiismeretes emberek, akik értik, mi a probléma velük, de néha nem találja a gyökereit, és meglepve kérdezi magától: „Miért vagyok ebben a helyzetben?”. Ők nagyon szeretnék változtatni semmit, de nem csinál. Csak remélem, hogy valahogy minden formáját - és tapasztalja keserű csalódás, amikor nem. Értsd meg, hogy csak elkezdett a jobb mentalitásbeli változásra elkezdi változtatni mindent az életedben.
Mielőtt a magyarázata, hogy ez történik, van valami megmagyarázni. Egy személy nem tudja megváltoztatni a másikat. Sok évvel ezelőtt, Zalim kérdések motiváció, próbáltam változtatni az emberek - és ez nem, annak ellenére, hogy nem volt jó szándék. Aztán rájöttem: az én feladatom volt, hogy az emberek, de nem értük. I, mint vezető, szükséges volt, hogy tanítani az embereket, hogy megértsék az érték egy változás az elme, és hogyan lehet a szükséges lépéseket; de a felelősséget a változások embert kellett venni.
Következő megtudhatja, hogyan kell változtatni, felajánlva, hogy változtatni az irányt a gondolkodását. Ha folyamatosan fejleszteni ezt a folyamatot, az eredmény meg fogja változtatni az egész életedet!
Itt van, hogyan működik:
Az első szakasz. Megváltoztatása gondolkodásmód, és megváltoztatja a hit
Karen Ford megjegyezte: „Az emberek soha nem fogja elérni, amit el sem tudja képzelni készült házon belül.” Amikor Karen úgy döntött, hogy folytatja a személyiségük fejlődését, és megtanulják, hogy úgy gondolja, tágabban és megváltoztatta a hitét.
„Az első dolog, ami változott - mondta Karen - az én hitem a saját képessége.” Ez nagyon fontos, mert az eredeti nem jó szerencsét elérésében álom megrázni önbizalmát. De amint Karen megszerzett készségek új gondolkodás, amely lehetővé tette, hogy kezelni az embereket hatékonyabban képes volt visszaállítani az elveszett önbizalmát. Karen most kezd nézni mások másképp: ő tudta, hogy a képességek és a célja, hogy tanítani ezeket az emberek gondolják. Megszerzett képességek segítettek, ha hisznek magukban. E nélkül a hit, hogy nem lesz képes előrelépni.
Barátom, az író és gondolkodó, Gordon MacDonald, azt mondta:
A mi társadalmunkban, az emberre a nagy nyomás, akik még nem tanulta, hogyan kell gondolkodni, általában az áldozatok ötletek és rendszerek, romboló hatással lelki állapotát és másokkal való kapcsolattartás. Ők az áldozatok, mert nem tanították arra gondolni, és nem volt célja az élet, hogy dolgozzon ki az elméd. Nem elég rugalmas, erős elme, az általuk megszokott függően gondolatok és mások véleményét. Ahelyett, hogy gondolkodás mindenféle ötletek és megoldani bármilyen probléma, hogy doom magát egy életre, ahol meg kellett követnie a megváltoztathatatlan szabályok, rendeletek és programok.
Ellenkező esetben ezek az emberek feladják az oka, amely vette csinálni és Karen Ford. Vegye figyelembe, hogy akkor is, ha jelenleg tapasztalható hátránya, hogy MacDonald úgynevezett „rugalmas elme”, nincs ok arra, hogy csepp mindent, és él légkörben különböző korlátozásokat. Az emberi elme lehet változtatni. Lényegében ez az, amit csinál a legjobban - kivéve persze azt szeretnénk, hogy arra törekszik, hogy változtatni a gondolkodás.
Ha égető vágy, hogy csináld, mondd meg a következőket:
· Change - szükség van a személyiségem; Meg kell változtatni.
· Change - ez lehetséges; Tudok változtatni.
· Változás - egy hasznos dolog; Azt pedig jutalmazzák ezt a változást.
Ne feledd: nem számít, hány éves vagy, és milyen körülmények között, vt megváltoztathatja a gondolkodást. És a változó gondolkodásmód, és megváltoztatja a hit.
A második szakaszban. Megváltoztatja a meggyőződés, megváltoztatja, és az elvárásaik
Milliárdos vállalkozó Richard DeVos mondja: „Gyakran előfordul, az egyetlen feltétel, hogy a között áll egy ember, és mit akar az élettől, az az elhatározás, hogy próbálja meg, és az a meggyőződés, hogy ez lehetséges.”
A hit - ez nem csak a gondolat, hogy az Ön tulajdonában; egy ötlet, hogy megragadja az Ön számára. Ebben rejlik a hatalmas erő, mert meg tudja változtatni az emberi elvárásoknak. Amikor Karen Ford megváltozott gondolkodás és a hit már épül egy új alapja a folyamatos növekedés, már több, mint csak várni és az álom, a képesség, hogy mozgassa előre. Azt remélte, hogy elérje célját, hiszen már jó munkát végzett, hogy megváltoztassa a személyiség, ami szükséges felkészülés a cél. Karen felkészülve erre, és azt is dolgozott vele, akik a siker reményében - és az általuk elért azt. Ez nagyon igaz megfogalmazott író Nelson Boswell: „Az első és legfontosabb lépés a siker az, hogy remélem, hogy ezt el tudjuk érni.”
A harmadik szakasz. Változó elvárások, akkor változtatni álláspontján.
Valahogy a karnevál idején az ember belépett a sátorba a sors és a jósnő, hogy fizet neki, megkérdezte, hogy olvassa el a tenyerébe.
- Ó, látom, nagyon sok - a jósnő mondta.
- Például? - kérdezte a férfi.
- Nem lesz szegény és szerencsétlen, amíg meg nem volt 45 éves, - mondta.
- Nightmare - sóhajtott szomorúan látogató. Aztán felvillant a remény:
- És mi fog történni azután, amikor bekapcsolom 45?
- Majd szokni már.
Az emberek elvárásait óriási hatást gyakorol az életben elfoglalt pozíciójuk. Ben Franklin volt, mint egy szellemes megjegyzés: „Boldog az, aki nem vár semmit, mert értem.” Negatív várakozások a legrövidebb út az ígéretes gondolkodás. Tudod sok sikeres és ugyanabban az apatikus vagy negatív emberek? Pozitív várakozások a pozitív hozzáállás. Okoznak örömet, a bizalom, a vágy, az önbizalom, a lelkesedés, és az energia boost azokat a tulajdonságokat, amelyek segítenek a személy sikerrel. Ha azt szeretnénk, hogy ezek a tulajdonságok, emelje fel a várakozásokat, hogy egy magasabb pozitív arány.
A negyedik szakaszban. Helyzetének megváltoztatásával az életben, és megváltoztatja a viselkedését
Az ötödik szakaszban. Magatartás megváltoztatása, változtassa meg a teljesítmény
Amikor én húsz éves, úgy döntöttem, hogy megtanulják, hogy jobban játszani a golf. Nagyon szeretem ezt a játékot, különösen az a tény, hogy ez volt, hogy gyors döntést, az elme.
De a készségek hagyott sok kívánnivalót maga után. Így mentem tanácsot, hogy egy profi játékos.
Az én játékom volt bőven hibái, de a legsúlyosabb probléma volt a felvétel.
- Ön a baseball markolat, - mondta, egy profi. - És nem tanulni, hogyan kell játszani a jobb, amíg meg nem változtatja a játékstílusa.
Aztán megmutatta, hogyan kell csinálni.
- Hogy ez nehéz! - sóhajtottam. - Lehetséges, hogy tanulni?
- Igen, - mondta.
- Nem tudom, ha valaha is erre -, kétlem.
- Ez neked dönteni - mondta. - Meg tudod tenni, mint korábban, de ebben az esetben soha nem sikerül a játékot.
A hatékonyság a játék függött változások a viselkedésem. És én megváltoztatta.
Ne kifejezni túlzott lelkesedés cél; Csodálom annak végrehajtását. Elérése új célok és az átmenetet egy magasabb szintű hatékonyságot mindig módosítását igénylik, és a változás okoz kellemetlen érzést. De megjegyezzük, hogy ha a változás nem okoz kellemetlenséget, akkor a legvalószínűbb, hogy ez nem igaz.
A hatodik szakaszban. Változás a megközelítés működik, akkor megváltoztatja az életed
Változás a megközelítés működik - más szóval, hogy mit csinál állandóan - nyersz az erőt, hogy megváltoztassák az életüket. Így volt ez Karen Ford. Így volt ez velem. Bár írok egy csomó könyvet, a fő foglalkozása - nyilvános beszéd. Az évek során, már a katedrán Peter Lowe át az előadások, a téma „siker”. Meg kellett beszélni közönség előtt ötven labdarúgó stadionok. Én a rádióban a programban „Good Morning America”, valamint az utolsó sorozat a játékok között amerikai főiskolák Indianapolis NBA All Star játékot. Minden évben töltöm személyes beszélgetések több mint 350 ezer ember. Azt mondják, hogy ez nem kérkedik, azt akarom, hogy tudja, hogy amikor azt mondom, hogy a szakma, hogy kommunikálni az emberekkel, ahogy van. Ez szentelt egész életemben.
Ha hallottad harmincöt évvel ezelőtt, alig hiszem, hogy fogok csinálni egy ilyen karrier. Ha azt mondjuk, hogy nem volt ihlet. És ha én maradtam, mint ő, soha nem tudtam beszélni, hogy a közönség több mint néhány száz ember, akik összegyűltek a templomban, ahol elkezdtem a karrierem. De én szívesen képességeinek kibontakoztatását, emelkedik a legmagasabb szinten. Ezért úgy döntöttem, hogy nem önfejlesztés.
Ha módosítani szeretné a megközelítés a munka, először meggondoltam magam, mert tudtam, hogy nem tudott dolgozni, különben amíg meg nem változtatja a mentális megközelítés a problémát a kommunikáció. Elkezdtem „tanulni” a hangszórókat, hogy tiszteletben kell tartani a környezetemben, figyeli őket, és mit csinálnak. Próbáltam kitalálni, hogyan csinálják, majd elkezdte másolni őket. Bizonyos mértékig már javult a tudásom, de én még mindig hosszú utat.
Fokozatosan kidolgozott egy programot a tanulás segítségével kommunikáljon tudományos tanulmányok, statisztikák és etimológia. A folyamat során tanultam valamit, különösen, amikor jött a felkészülés során írásban. Fegyveres ezeket a készségeket, elkezdtem egy nagyobb tanulmány: elkezdte tanulmányozni az embereket, hogy képesek-e jobban teljesítenek, mint a szint a környezetemet. Néztem, ahogy kapcsolatot teremteni a közönséggel, és elkezdte utánozni őket. Felhívjuk figyelmét, hogy az emberek jobban tanulnak segítségével egyfajta csali, elkezdtem felvenni a programban egy kis humor; Folyamatosan hozzátéve valamit a lelki kommunikáció és végső soron a hatékonyság munkám jelentősen nőtt.
Úgy tűnhet, hihetetlen, de ez meg kell tanulniuk, hogy magát a közönség előtt, és fejleszteni a saját viselkedési stílus, ez elvitt nyolc év. Ez a feladat nem volt könnyű számomra, és időnként úgy éreztem rettenetesen egyedül. Nekem úgy tűnt, hogy a világ én vagyok az egyetlen ítélve alávetni ezeket a változásokat, bár az elme megérteni, hogy ez nem így van. Annak érdekében, hogy megszerezzék a jobb kommunikációs készség, szükség van egy teljesen új gondolkodásmód, és úgy éreztem, nagyon kényelmetlen. Mégis, én győztem.
Azóta húsz éve lyat én továbbra is működni javítva készségek. Azt még meg kell birkózni a kommunikáció művészete, és próbálja tanulni azoktól, akik jobbak nálam. A fő viselkedési stílus nem változott, de a gondolkodás folyamatosan fejlődik. Azt tudom, hogy ha továbbra is bővíteni ezen a területen, ez hatással lesz a hitemet, hogy változni fog a várakozásokat, és ők viszont hatással lesz az álláspontomat, hogy változni fog a viselkedésem, és ebből következően a megközelítés dolgozni. És ez megváltoztatta az életemet.
A következő szint
Meghatározó változások hatását a gondolkodás
1. Miközben az úton, Karen Ford az átmenet során a következő szintre emelkedett az akadályokat, és azt történt, hogy egy verés, mint általában, ő dobta az ügyet. És hogyan megbirkózni ilyen helyzetekben?
Felsorolunk néhány a nagyobb gond, ha szembe a karrier vagy a személyes élet, és írja le a reakció erre az eseményre.
2. Amikor próbál javítani az életüket a múltban, hogy irányítsa az összes energia? Az alábbi listából válassza ki az „1”, amit általában figyelni a legtöbb. A következő legfontosabb területe jelölje meg a „2” szám, és így tovább, amíg a szám hat.
gondolkodás
hitvallás
várakozások
pozíció
viselkedés
Megközelítés munka
Az eredmények alapján határozza meg, hogy mennyit kell majd változtatni a szokásos megközelítés, hogy mit csinálsz, hogy változtatni az irányt a gondolkodás?
3. A siker jó, ha úgy értelmezzük, mint a növekedés, nem pedig véget érni. És a múltbeli sikerek is megnyithatja az utat a jövő sikerének? Gondoljunk csak a terület, ahol sikerült a múltban, de jelenleg tartózkodik ugyanazon a szinten. Figyeljük meg, mi hiányzik a jelenlegi megközelítés a munka, és elemezni, hogy ez miért történt vizsgálatával a viselkedés, hozzáállás, elvárások és hiedelmek, amíg meg nem találja az oka, hogy hibás gondolkodás. Ami meg kell változtatni a gondolkodásmódot, hogy menjen fel a következő szintre?