A tartózkodási engedély Hollandiában
A tartózkodási engedély Hollandiában
A holland kormány bejelentette a tartózkodási engedély egy évig érvényes a külföldi állampolgárok, akik befektetni a gazdaság, a Holland több mint 1.250.000 euró. Ezt az álláspontot hangoztatott az állam. Igazságügyi miniszter Fred Bernard Thévenet.
Ez az intézkedés hatályba lép 1.10.13. A befektetők dosszié fogják vizsgálni Minisztérium által gazdaság, különösen a témában eredetét a befektető tőkéjét annak érdekében, hogy megszüntesse a lehetőségét tisztára mosása illegális források.
Ez a lehetőség megnyílik jó kilátásai tehetős magánszemélyek, akik szeretnék megszerezni a tartózkodási Hollandiában, anélkül, hogy a szóváltás futó üzleti és bérbeadása.
Szerint a bevándorlási törvény, a tartózkodási engedély Hollandiában (Hollandia) adják ki az alábbi okok miatt:
Külföldi állampolgárok, akik szeretnék megszerezni a tartózkodási engedély és az állampolgárság, a holland. A leghatékonyabb módszer a munkaszerződés. ró súlyos jogi felelősséget, vagyis azt, hogy a munkavállalási engedély alkalmazottaik számára a harmadik országokból a holland munkaadók - alapján a jogi eszköz - a foglalkoztatási törvény a külföldiek. Jelenleg Hollandiában van kereslet a magasan képzett szakemberek, a külföldiek. A munkáltatók regisztrálnia kell az alkalmazottak, a Center for munka és jövedelem, valamint elvégzi a számos egyéb követelmények - a munkakörülmények, a foglalkoztatás időszakban a lakhatás.
Vannak is kizáró ok a munkavállalási engedély, ha a helyettesítő nyújtott jelöltünk a több holland állampolgárok vagy uniós tagállamban; ha a munkáltató legalább 5 hétig munkavállalási engedélyhez jutás nem nyújtott tájékoztatást a meglévő megüresedett; A külföldi munkavállaló nem rendelkezik tartózkodási engedéllyel vagy ideiglenes tartózkodási engedéllyel kell dolgozni Hollandiában. A munkavállalási engedély általában ki időtartamra legfeljebb 3 éves meghosszabbítási lehetőséggel.
Vannak 3 típusú szerződések a munka Hollandia: átmeneti, állandó és arra a következtetésre jutott át munkaközvetítő ügynökség.
Ideiglenes szerződés magában foglalja egy adott időpontra az a munka végén, nincs joga kiterjesztés és információt tartalmaz próbaidő. Ha bármelyik fél kívánja felmondani a szerződést, meg lehet csinálni, ha a szerződés ezt lehetővé teszi.
Állandó munkaszerződés nem azt az időpontot, a végén a munka (kivéve az „hogy a végén a projekt”), és lehet idő előtt megszakadt.
A szerződés egy ügynökségen keresztül egészen más, mint a szerződést a munkáltatóval.
Residence Hollandiában állíthatjuk elő nyitó saját üzleti. Ez egy nehéz út, amely előírja, nagyon hozzáértő megközelítés és a segítségével egy jó ügyvéd, aki specializálódott ezen a területen a jog. Főbb jellemzők:
- A rendelkezésre álló elegendő pénzügyi forrás a vállalkozás elindításával
- Releváns tapasztalat (támogatott papírokhoz, kivonatok, diplomák)
- Az adatok hiánya a jelölt a schengeni adatbázis bekezdés szerint 96. A Schengeni Megállapodás (hiányában a bűnügyi nyilvántartásban, megsértése a közrend és a nemzetbiztonság)
Tájékoztatásul megadóztatásáról szóló Holland kaphat itt.