A táblázat szerint minden egyes független változó függvényében ábrázoltuk
A táblázat szerint minden egyes független változó függvényében ábrázoltuk.
1. ábra. A mértéke befolyásolja temperamentum agresszivitás
2. ábra. A mértéke befolyásolja temperamentum kommunikatív szabályozás
A stílusok viselkedést a konfliktusban temperamentum a következő hatások:
3. ábra. A mértéke befolyásolja a temperamentuma stílusa „versengés”
Tárgy ergichnost pozitív, de nem jelentős mértékben befolyásolja a választott stílus készülékek (4. ábra), vagyis az emberek nagy szükség van a fejlődés, a világ és a vágy, részvétele a munkaerő hamarosan feláldozni érdekeit a másik kedvéért, hiszen több fontos részvétel és a foglalkoztatás. A legnagyobb negatív hatása ergichnost egy választéka versenyképes stílus (3. ábra). Egy személy egy alacsony ergichnosti kevésbé valószínű, hogy kívánja elérni érdekek rovására egy másik. Az ilyen emberek lehet leírni, mint a nem konfliktus, de ugyanakkor ezek az emberek nem lelkes, hogy van egy nagy szükség van a tudás, a világ, és valami új.
4. ábra. A mértéke befolyásolja a temperamentum stílus „szállás”
5. ábra. A mértéke befolyásolja a temperamentum stílus egy „kompromisszumos”
Egy személy alacsony alakíthatóság kisebb valószínűséggel kiválasztási stratégiákat, mint elkerülése (6. ábra) és az eszköz (4. ábra), azaz az a személy nem kíván feláldozni saját érdekeit a másik kedvéért; van egy vágy, az együttműködés és hogy elérjék saját céljaikat.
6. ábra. A mértéke befolyásolja a temperamentuma stílusa „elkerülés”
7. ábra. A mértéke befolyásolja a temperamentuma stílusa „együttműködés”
A következtetés a második fejezet
A tanulmány során a hatása a különböző vérmérsékletű azonosítottak a viselkedési jellemzői az egyén és a választott stratégiák viselkedést konfliktushelyzetet.
A kommunikatív szabályozás jelentős pozitív és negatív nem befolyásolja bármely komponens temperamentum.
Nem volt semmilyen bizonyíték az pozitív vagy negatív hatással van a temperamentuma viselkedési stílus a konfliktus - együttműködés.