A siker a karrier
Először is azt szeretném mondani, hogy a sikeres karrier kiépítéséhez csak akkor lehet, ha szereted a munkát, vagy az üzleti, amelyben részt vesznek. Ezen felül, akkor nem csak szereti a munkáját, hanem lelkes nekik. Ha nincs ez a szenvedély, akkor aligha elérni semmit.
Ha szedd magad gondoltam, hogy nem akarok dolgozni, ahol dolgozik most, vagy üzletet, ahol Ön dolgozik, kérdezze meg magától: Mit akarok? Mi az életem célja? Mit kell elérni céljukat? Mit számít, hogy nekem, mint hogy tudtam repülni kora reggel dolgozni, mintha a szárnyak, és ad neki egész nap maga? Akkor azt állítják, hogy nincs olyan munka, ami repülhet a széleken, de mi válaszolunk - ott. Igen, néha nehéz megtalálni az ilyen tevékenységek, de minden ember.
Ha még nem módosítható a tevékenységi körét, és azt a munkát, amit csinálsz nem tetszik, próbálj szeretni. Ha lehet beleszeretni a munkát, amit most, akkor a siker a karrierje sokkal közelebb. Hogyan lehet megtanulni szeretni, ami nem tetszik? Próbálja meg átírni a forgatókönyvet, mert biztosan a kedvelt tevékenység pozitív szempontokat, ez nem történik meg, hogy valamit néhány hátránya. Írja le egy darab papírra, hogy még mindig vonzódik, amit csinál, akkor is lehet valami nagyon egyszerű. Például az a hely, a munka is található a ház mellett, és ez a plusz. Egy jó csapat vagy egy külön szobában, ez elég elfogadható fizetést - ez lehet bármi, amit akar, a lényeg meg fogja találni a pozitív dolgokat, és ez az, hogy változtatni a hozzáállást.
Van egy másik módja, hogy vizsgálja felül a hozzáállás dolgozni. Például, ha a munka, mint egy tanár, de ez a munka nem ad örömet, úgy gondolja, hogy csak azzal vannak elfoglalva, nézi a notebook és a tankönyvek. De valójában ez nem így van, a tanár hozza a sok a jövőnket, a jövőben hazánk. Ha megnézzük a hivatása mellett egy másik, pozitív, szög, ez lesz, hogy tartsa tiszteletben az ő, még büszkék is lehetünk, hogy egy tanár. Hasonlóképpen, akkor nézd meg a szakma minden.
Most meg kell, hogy egy listát a feladatok és projektek, valamint meg kell határozni a prioritásokat, azaz válassza ki a maguk számára a legfontosabbak. Tehát ön is tisztán látja, hogy meg kell tennie az első és a második helyen, és lehet adni egy másik alkalmazottja. Így lehet összpontosítani a legfontosabb feladat, hogy azok hatékonyan és nem vesztegeti az idejét apróságok.
A siker a karriered függ más emberek, hanem azok támogatását. Bármilyen tevékenység bármely irodában vannak emberek, akik támogatják az alkalmazottja, mint például egy vezető vagy felettes, vagy ellenzik. Nos, ha megtalálja támogatást az arcát a főnök vagy a helyettes vezetője, egy olyan személy, aki a létra fölött van. Akkor viszont, hogy ez a személy tanácsát, akkor befektetni akkor az idő és a tudás, amely segít előrelépni. De ne feledd, akkor is támogatást nyújt annak a személynek, ha szükség van rá. Vagyis azt, hogy ne csak a címzett, de semmit sem ad cserébe. Akkor viszont támogatja az emberek, akik követnek a rangsorban.
Legyen úgy, hogy a főnökök észrevették, néha meg kell csinálni valami szokatlan, a vezető észrevette, hogy dolgozik a cég. Például fejleszthetik készségeiket, hogy terjesszen elő javaslatokat az is, ha az első Ajánlatokat nem veszik figyelembe, akkor is észre a főnökök és védjegy aktív munkavállaló. Természetesen az ajánlat tehető javára a cég, hogy ne legyen hülye.
Bizonyára a cég minden évben van néhány pozíciót, amit szeret több, mint a jelenlegi munkahelyén, így mit ül le? Haladéktalanul megvizsgálja a követelményeknek a megüresedett és kérdezd meg magadtól. Ha van egy követelmény bizonyos készségek nem rendelkeznek, azok kialakítása magad. Például egy érdekes munkát meg kell angol nyelvtudás, akkor fel kell vennie a tanulmány a téma tanfolyamok. Csak ne üljön és várjon, hogy a siker csökkenni fog a fejét egy karrier - hajrá!
Tegyen meg mindent, hogy a vezetők a cég, és más cégek is tudjuk, hogy szeretne egy promóció, és hogy Ön egy vállalkozó alkalmazottja. Ha tudja, hogy a cég vagy vállalat, amelyben szeretne végzett munkára ajánlatot, hogy javítsa valamit, akkor ne várja meg, amíg felkérik, gyorsan kifejezte azon óhaját, hogy részt vegyen ezen a versenyen, és persze, ha Mi mindent meg kell tennie, hogy nyerni.
Adjuk meg a világos utat, hogy hozza meg a siker a karrierjét. Kérjük, írja le részletesen, hogy mit kell tennie, hogy előrelépni. Keresse meg a legjobb utat, és kövesse azt.
Ha elnöklő egy bizonyos embercsoport, akkor meg kell számukra hála. Az alkalmazottak tudniuk kell, hogy hozzájárulásukat a fejlesztés a megye nagyon értékelik, mint a főnök, és akkor személyesen. Ha tudják, hogy erőfeszítéseik nem hiába, hogy működni fog a bosszú, a munkájuk minőségét javítani, és ennek eredményeként kapsz egy emelést. Úgy emlékszem, a siker a csapat - a siker.
A siker minden karrier függ vezetői képességeit, így meg kell mutatni nekik. Ha úgy gondolja, hogy a vezetői képességek nem, akkor kezd kialakulni őket otthon. Ne felejtsük el, vezetői készségek minden személy számára, de úgy tűnik, vagy nem rajtunk múlik.
Mint látható, a siker minden karrier lehetőség, a lényeg, hogy menjen előre, nem elrejteni a sarkokban a reményben, hogy te észre, és csak akkor lesz elérni az összes, amit akar, és mit akar.