A nemek közötti egyenlőség kérdését a kommunikáció, a tartalom platform
A nemek közötti egyenlőség kérdését a kommunikáció
A közös munka a férfiak és a nők - ez egy hatalmas előrelépés, de ugyanakkor hatalmas problémát megoldani.
Kommunikáció - az egyik legfontosabb területe a személyiség működését. A folyamat során a interakció az emberek között keletkezik, és alkotnak az interperszonális kapcsolatok, a csere a gondolatok, érzések, élmények. A kommunikáció egy szerves emberi igény.
Kommunikáció - egy komplex sokoldalú folyamat létrehozása és fejlesztése az emberek közötti kapcsolatok, generált szinergiák igényeit, és magában foglalja az információcserét, a fejlesztés közös stratégia az interakció, az érzékelés és a megértés a másik személy.
Közösségi három oldala van megnyilvánulásai: kommunikáció (információcsere); interaktív (kölcsönhatás a közös vállalkozásokban);
-észlelési (érzékelés és a megértés a másik személy).
Minden fél, hogy a kommunikáció egymással összefüggenek. [1, 165]
Meg fogjuk vizsgálni részletesen jellemzői emberek közötti párbeszédet az ellenkező nemhez.
Kommunikáció az ellenkező nemű nehéz az emberek a legkorábbi életkorban. Már a kisgyermekek megérteni, hogy a fiú a lány ne beszélj, mint egy fiú, egy fiú vagy egy lány, egy lány. Van néhány nagyon fontos objektív okok, amelyek miatt kommunikáció problémáit férfiak és nők között. Ismerjük az okokat, és előre a következmények minden írástudó ember. Ezek az okok elsősorban kapcsolatban azzal a céllal, „természetes” közötti különbség a férfiak és a nők, akik során keletkezett az emberi evolúció és tükröződik a viselkedés és a kommunikáció. [3, 88]
A férfiak és a nők sajátosságainak veleszületett arckifejezéseket és gesztusokat. Például egy ököl - egy mozdulattal a férfi, a nők nem képesek mutatni, vagy azt mutatják, nagyon vicces. A férfiak és a nők különböző nézetek a témában kalauz. Ha felteszel egy nőt, hogy nézd meg a köröm, jellemzően összenyomja az öklét, és úgy néz ki, a körmök, miközben az ujjak hajlított. A férfiak gyakran nézd meg a köröm tetején, kiegyenesedik az ujjait. Ha felteszel egy nőt, hogy nézd meg a felső határt, akkor általában kissé megemeli az állát, és úgy néz ki, fel, fel, a férfiak általában csak előkerülnek a fejüket, és így tovább. D.
Bármilyen változás a nők helyzetét szerzett sokkal gyorsabban, közben demonstrálja konzervatív stratégia: a vágy, hogy alkalmazkodni alkalmazkodni a változó körülményekhez. A férfi azt mutatja, a proaktív stratégia: ő próbál aktívan befolyásolja a környezetet, a körülmények, a változás, összhangban terv, gondolataikat és szándékaikat.
Férfi tehetetlenségi stratégia: az ember nagyon nehezen lebomló, amelyek igyekeznek elérni ezt a célt, és sokkal több, mint a nők nem szívesen, elhagyva a tervek, akkor is, ha egyértelmű, hogy elvégzi a terv nem fog sikerülni. Kemény ember „run”, hanem a nehezebb megállítani.
A férfi közösségben másokkal bemutatja a perzisztencia stratégia, a nők nagyobb valószínűséggel stratégiájának megvalósítása megfelelés. Az ember mindig is elindult, hogy tegyünk ellene. Kommunikatív kompetencia csak arra utal, hogy az emberek tudják, és figyelembe kell vennie a sajátosságait a női viselkedés és kommunikáció, és a nők - a férfiak. Szükség van olyan nyelven beszélnek, értenek a partnere. Ez azt jelenti, hogy egy nő kell törekedniük, hogy beszélni egy férfi „férfi”, az általa értett nyelven, és egy férfi és egy nő - a „női”. Szembejövő forgalom, hogy a hatékony kommunikáció és a kommunikációs siker.
A férfiak használják a kommunikáció először megoldani a problémát, az elérni kívánt célra. Kommunikáció a nők számára - ez is egy módja annak, hogy megoldja a problémákat, hanem egy eszköz, hogy csökkentse a feszültséget, jobban érzi magát, hogy létre érzelmi kötődést erősíti a kapcsolatot. hozzon létre egy kreatív légkör, felfedezni valami újat.
Ha egy ember beszél, ő nem olyan, mint egy szabály, hogy a cél az, hogy kifejezni valamit, vagy megtanulni valamit, és ezáltal lehetővé teszi a kérdést. Sok férfi inkább gondolkodni a probléma csendben, és elkezdtem beszélni, egyenesen a lényegre. Ha egy férfi azt mondja, sugárzó bizalom, akkor nem lehet kétséges: a tekintetében férfi kollégáik biztosította őt. De amikor az emberek beszélnek ezen a módon a nők, gyakran megfosztott nők bizalmát és támogatását.
Keres vagy kínál megoldást, egy nő hajlamos, hogy több személy-orientált, mint a férfiak. Szavai közvetíteni nemcsak információkat, hanem érzelmeket. Anélkül, hogy tudta, az összes választ, a nő automatikusan „vonz”, hogy magát mások támogatását.
A nők általában kifejezni fájó érzelem.
A férfiak a munkahelyi beszéd csak egy alkalommal, míg a nők esetében ez annyi, mint négy.
1. Ki kell valamit, hogy megvitassák. Ebben a tekintetben a férfiak és nők egyaránt.
2. Szükséges, hogy vagy megszerezni érzelmi támogatást
3. Meg kell lazítani. Beszél a problémákat segít a nőknek, hogy oldja a feszültséget is, mert egy ilyen vita lehetővé teszi neki, hogy rendezni ügyeiket.
4. Azt mondják, hogy megértsék, mit is próbál mondani. [2, 73]
A cél valósul egy sor feladatot:
1. Határozzuk meg a hatása a nemi funkciók a kommunikációs folyamat.
2. Vizsgálja meg, hogy szükség van a kommunikáció, a megértés a beszélgetőpartner útján nem-verbális kommunikációs eszközöket, jó hallgatni készségek, önkontroll foglalkozó fiúk és lányok.
3. Hasonlítsa össze a funkciók kommunikációs fiatalok.
4. Készítsen egy sor ajánlást a diákok a sajátosságait közötti kommunikáció és együttműködés a fiúk és a lányok.
Mi egy tanulmányt egy csoport diák-fiúk és lányok-csoport diák (életkor 18-19 év) vontak be KGBOU ACT „Achinsk szakképzés főiskolán.”
Íme az eredmények:
1. A szükséges kommunikációs
A felmérés szerint a következtetésre jutott:
Női kell kommunikálni magasabb, mint a fiatal férfiak, de a jelzés szintjének párbeszéd mutatni több a férfiak körében. A lányok uralják a non-verbális kommunikáció, hogy több bizalmat gesztusok, arckifejezések beszélgetőpartner. Fiúk is inkább bízik a szavak többé. Ábra hallgat készségek magasabb a lányok.
Figyelembe véve a tanulmány eredményei azt javasoljuk:
- dolgozzon ki ajánlásokat a párbeszéd nemek szerint érzékeny;
- megismertesse a hallgatókkal az ajánlásokat;
- végezzen edzések fiúk és lányok számára annak érdekében, hogy az interperszonális kommunikáció.
Az általunk kifejlesztett, a következő irányelveket a diákok számára:
„Hogyan lehet elérni a nők helyzetét.”
1. Megérkezett az iskola, köszönjön a lány személyesen hívja őt név szerint.
2. Válasszon egy idő, amikor meg különösen jó, és hogy neki egy bók nem szexuális jellegű.
4. Több dicséret neki, és igazságot, hogy mit csinál.
5. Ha egy lány azt mondja, semmi esetre ne nézd meg az órát.
6. Ígéretes, hogy tegyen valamit, biztos, hogy tartsa a szavát.
7. Ha egy lány azt mondja, forduljon szembe vele, és nem próbál tenni valamit ebben az időben még.
8. Fenntartani egy nőt szemkontaktust.
9. Legyen rugalmas, ha egy lány akar beszélni valamit a szokásosnál hosszabb ideig.
10. Vegyen részt és az állandóság.
„Hogy átcsábítani a férfiak.”
1. Ha szeretne valamit egy fiatal férfi, közvetlenül az ügyben. Kerülje a túl hosszú ahhoz, hogy beszélni a problémákról.
2. Ami a fiatalember tanácsát, minden esetben, nem kritizálni a javaslatot.
3. Hagyja a fiatalember tanácsot, ha nem kérték.
4. A kérelmező, egyedi.
5. Légy érdekes, amikor a fiúk beszélni sportkocsik.
6. Próbáld meg fenntartani a hírnevét, mint egy fiatal férfi a nyilvánosság előtt.
7. Ha egy fiatal férfi siet, nem vonja el a személyes problémák.
8. A kérdéseket, legyen óvatos, hogy nem úgy tűnik, retorikai, és nem okozott negatív érzelmek.
9. Mindig használja ezt a lehetőséget, hogy ismerjék az igazságot a fiatalok.
10. Megérkezett az iskola, köszönjön a fiatal férfiak személyesen szólította név szerint.
A következő alkalommal, akkor megtörténhet, hogy esik kétségbe, vagy felháborodott kapcsolatban a viselkedése az ellenkező nemű, hogy csak néhány perc gondolkodás, amit megbeszéltünk ma. Eszébe jutott, hogy különböznek egymástól, a férfiak és nők, és hogy a dolgok természetes rendjét, akkor képes lesz arra, hogy megszabaduljon a túlzott gyanakvás és hatja át a mély megértés, tisztelet és a szeretet az emberek számára. Sok sikert kívánunk a kommunikáció!
Irodalom:
1. Batarshev személyiség és a kommunikáció
3. Svenitsky pszichológia