A munkahelyen a dohányzási tilalmat, ha ez legális
Természetesen a Allena Karra Center - nem egy ügyvédi iroda és egy nemzetközi szervezet, amely segít megszabadulni a dohányzás. Mi azonban gyakran feltett kérdések nem arról szól, hogy hogyan lehet leszokni a dohányzásról, és más téma, például
A munkáltatóknak tilos a dohányzás. Akár igaza van erre?
Az új törvény tiltja a dohányzást a nyilvános helyeken sok
Kiderül, a munkahelyi dohányzást törvény tiltja. Akkor mit dohányosok?
A törvény nem tiltja a dohányzást, és ha szükséges, a legfőbb joga, hogy a dohányzás a munkahelyen, de csak meghatározott és / vagy szereltek-nak, és csak azzal a feltétellel, hogy ő a tulajdonos a helyiség, és ennek következtében a szomszédos területen. De ebben az esetben, mielőtt sok munkáltató felvet egy nagyon nehéz kérdés: hol kell egy hely, és hogyan kell biztosítani? De mint a legtöbb a probléma nem jelentős, nem tárgyalt egyáltalán, és a füst a saját dolgozónak félreeső helyen a dohányzást. Így
Most dohányosok gyakran maguk keresni egy félreeső helyen,
a dohányzás munkaidőben
Mit tehet a munkáltató csinálni?
Két lehetőség van:
- A teljes tilalom a jogot, hogy a füst a munkahelyen
A főnök megteheti egy teljesen törvényesen. Ebből a célból meg kell hozzon létre egy megbízást vagy utasítást, hogy megismertesse, és tájékoztatja a munkavállalót. Ebben a helyzetben a dohányos lesz, hogy elfogynak el az épületet, és talán teljes egészében a területükön. De ebben az esetben meg kell gondolni a kapcsolatot a főnök, mert a fej könnyen vádolni távollét a munkahelyen. És néhány vállalat ezt a nagyon megbüntették: a 192. cikke szerint a TC Hungary kaphat megjegyzéssel, megrovás, vagy akár akkor utasítsa.
- A dohányzás a kijelölt területeken
A munkaadó, ez a lehetőség kevésbé elfogadható, mert a felbontás a dohányzás azt jelenti, hogy minden órában személyzet fogja használni ezt a lehetőséget, ami ahhoz vezet, hogy a tény, hogy mindegyik fog dolgozni kevesebb, mint 1,5 óra! Ezen kívül szükség lesz, hogy felkészítse a helyét a dohányzás, hang jeleket, tárgyalni a tulajdonos az épületben ... És ha valami nem teljesül, a fent említett törvény írja elő a munkáltató feladata: fegyelmi, polgári, közigazgatási.
Lehetőség van, és minden attól függ, hogy a hatóságok tiltsák vagy hogy nem tiltja. De ez attól függ, hogy van?
Mi más választása van a dohányzásról?
A furcsa az, hogy amikor egy személy számára engedélyezett a dohányzás, látja, hogy valami magától értetődő. És amikor tilos, nem számít, ha a munkahelyen, az étteremben vagy a repülőtérre, hogy ebben a pillanatban az emberek elkezdenek gondolkodni, hogy a dohányzás - az igazi rabszolgaság. És talán van értelme el vele?
Igen, már írt arról a tényről, hogy ezek a tiltások nem segít leszokni a dohányzásról. de kényelmetlenséget okozhat, ami miatt az ember gondolni, hogy a dohányzás.
Ha beteg a dohányzás, akkor üdvözöljük a központ Allena Karra. ahová ki az utolsó cigarettát. És te is egy igazi élvezet!
Szabad a rabszolgaság nikotin - ez egy igazi öröm!
