A mintákat kitöltésével betegszabadság 2019-ben
Piece fogyatékosság, közkeletű nevén betegszabadság nyújtott a munkavállaló olyan helyzetekben, amikor ő időtartamra nem tudja ellátni feladatát a munkáltató. A kapott kórház dolgozói feljogosítja mentesíteni kell a munka, és az alapja az ellátások kiszámításakor átmeneti fogyatékosság.
Az új szabályok kitöltésére betegszabadság
Ez gyors és ingyenes!
Nézd meg ezeket a jogszabályokat a hivatalos honlapján a minisztérium.
Betegállományban három részből áll:
- A legfelső részén van töltve az egészségügyi intézmény, ahol a munkavállaló határozott képtelen munkájukat obyazatelstva.Zdes jelzett:
rokkantsági ok;
az időpont, amelyben az alkalmazott felszabaduló munkahelyek;
nevét az egészségügyi intézmény, valamint a pozíciók az orvosok megállapítása az a tény, fogyatékosság, és nevük;
A munkáltató neve (a munkavállaló).Itt meg kell adnia az összes adatot, amelyek befolyásolják a veszteségének kiszámítása a rokkantsági ellátások, valamint a végleges összeget kapott a munkavállaló.
Minden sejt kell tölteni nagybetűkkel. Ez lehet akár a nyomtatóval, és a tölteléket a kezét. Az utóbbi esetben használja nagybetűk, míg nem tudja használni golyóstollak.
A jogszabályi keret
Mint korábban említettük, a töltet kórház végzett szigorú betartása érdekében az Egészségügyi Minisztérium és módosították. Meg nem felelés űrlap kitöltésével át az egészségügyi intézmény is szolgálhat oka érvénytelenítés.
Az előírt sorrendben:
Ami a része a szavazás által kitöltött egy szervezet vagy egy eljáró személy szerepében munkáltató, ott is meg kell vizsgálni a munkaügyi törvényeket. Végtére is, az ellátások kiszámítása szükséges meghatározni a szolgálati idő alkalmazottja, valamint figyelembe kell venni az átlagos jövedelem az elmúlt két évben.
Piece fogyatékosság összeállított és kiadott az egészségügyi intézmény. Helyességéért az megfelel az orvos űrlapok kitöltéséhez.
Ugyanakkor a munkavállaló és a munkáltató fontos tudni az alapvető szabályokat szükség, mert helytelenül jelölt szavazás érvénytelennek nyilvánítható.
Fogyatékossághoz vezető ok, az a fajta rendellenességet, ha volt is, valamint annak jelzése, hogy miért a munkavállaló olyan folytatása a kórház kijelölt kétjegyű kód dekódolása, amely a hátoldalon a lap.
Kötelező aláírások az orvos az alábbi ábra:
- jelenlétében vagy távollétében rendellenesség;
- mentességet munka - minden meghosszabbítási időszakot;
- A végső szám, amennyiben a munkavállaló munkavégzése engedélyezhető vagy küldeni egy másik lehetőség a további kezelést.
Bármilyen formában fel kell hívni, hogy elsődleges vagy a folytatása egy meglévőt. Ha a munkavállaló megnyitotta a hírlevélre, nyomon követése, az elsődleges dokumentum kell adnia annak számát, különben nem minősül díszített nem egészen a végéig.
Szakasz, amely felelős a munkáltató
Lezárása után a kórház formájában jut el a munkáltató, amely kitölti a részét a hírlevél.
- adatokat a biztosított és a biztosított (azaz a regisztrációs számot a szervezet az FSS, valamint a HÉA és SNILS alkalmazott);
- biztosítási időszak, vagyis az az időtartam a munkavállaló, ha neki kell fizetnie járulékot - határozza meg a munkaerő-könyv;
- az átlagkereset az elmúlt 2 évben, hogy melyik használt vagy számokat a számviteli (ha a munkavállaló munkáját a szervezet 2 éves kortól), vagy a jövedelem igazolást a korábbi munkahelyén, vagy más, ennek hiányában, a minimálbér a régióban;
- az időt, amely alatt a munkavállaló nem tudja ellátni a feladatait;
- az ellátások összege a munkáltató maga, és ezt a részt a fizetési kötelezettség, hogy jöjjön a FSS.
Szintén ebben a fejezetben okának jelzése nem szabványos ellátások kiszámításánál - a kód formájában két számjeggyel.
A rendelkezésre álló aláírás, a fej és a könyvelő, valamint a pecsét a szervezet vagy egyéni vállalkozó.
Mivel kibocsátó, és kitölti a felső rész az egészségügyi dolgozók, a személy fogadó kórház csak ellenőrzés hiányában hibák az adatokat. Tehát ez nem megengedett elírás nevét és születési évét.
Az orvos köteles regisztrálni a nevét, a munkáltató-munkavállaló cég ezekkel a szavakkal. Ha az egészségügyi intézmény nem volt hajlandó kitölteni ezt az oszlopot, utalva a neve az összetett és a hibalehetőséget, meg kell panaszkodni, hogy a főorvos.
Nem törlések és javítások tetején formában nem megengedett. Ha hiba történt, a kórház újra feltöltjük, jelezve, hogy ez egy ismétlődő.
De a munkáltató hiba esetén lehet átkelni a téves információk és helyesek a hátoldalon. Így kötelező aláírás jelölt „módosítása” és a sajtó.
A minta felvitele a munkát itt.
Gyakran Ismételt Kérdések
Hogyan szerezni az orvosi igazolást, ha a munkavállaló két munkáltató?
Ha két szervezet (vagy SP) között a munkavállaló két vagy több év munkáltatók, húzott két kórházi lapot. Ha legalább az egyik munkahely jött a munkavállaló legalább két évvel ezelőtt kiadott orvosi igazolást, amely a munkavállaló az egyik közülük az általuk választott.
Hogy beteg kerül ki, ha a kezelést végeznek rendszeres karbantartás?
Ha van, hogy menjen át az eljárást elszakítják a munka, és ezek az eljárások az oka elismerésének munkavállaló akadályoztatása betegszabadság is ki lehet adni ezek a naptári nap, akkor kell kódolni magatartásuk.
Az veszélyei hibás regisztrációs igazolás keresőképtelenség
Hibák a design a kórházban általában korrigálni újra felveszi a kapcsolatot a kiállító egészségügyi intézmény. Azonban bizonyos esetekben, figyelmetlenség okozhat több kellemetlen következményekkel jár a munkavállalónak.
A munkaadó hiba kitöltésével orvosi közlemény az fenyeget, hogy visszatéríti a biztosítás előnyeit. Ha FSS elismeri formájában érvénytelen, mert súlyos hiba, a szervezet pénzt veszít.
Mi van, ha a kórházban történt része a vakáció
Ha a rokkantsági időszak átfedésben, részben vagy egészben, az éves fizetett szabadság, a munkavállalónak joga van kiterjeszteni nyaralás vagy áthelyezni. Ha a nyomtatványt kibocsátották időszakban a munkavállaló szabadságra a saját költségén, az ellátás ebben az esetben nem kell fizetni.
Az utóbbi olyan helyzetre utal, amelyben a munkavállaló szülési.
következtetés
Ahhoz, hogy helyesen töltse ki, akkor be kell tartania a sorrendben az Egészségügyi Minisztérium, amely rendkívül pontos utasításokat az egyes oszlopok az új formában.
És a munkavállaló és a munkáltató gondosan ellenőrizze az összes bevitt adatokat, hogy elkerülje az esetleges problémákat ellátások kiszámításánál a Társadalombiztosítási Alap.
További kérdései vannak? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most: