A mi hét szülési szabadság
A várva megszületett a baba, minden várandós anya elkezd előre tervezni erre az ünnepélyes eseményre. Végtére is, annyi a tennivaló - előkészíti a szobában, talán -, hogy a javítások, vásárolni, amire szükség van, és természetesen az a kérdés, szülési szabadság. És mellesleg, tudtad, amikor elhagyják a szülési szabadság vagy „rendelet” ahogy nevezik a köznyelvben?
Egy héten megy szülési szabadságra?
Törvény a szülési szabadságra
Az Mt. Magyarország jogot, hogy a szülési szabadság, hogy van egy nő, ha a terhesség eléri távú 30 hetes. Ha várnak ikrek vagy több -, hogy ez a jog származik időszak 28 hét. Vegyük észre, hogy itt beszélünk a jogot, de nem kötelezettséget. Mehetsz szülési szabadságra, és továbbra is működik, de a munkáltatónak kell adni a szülési szabadság kérésre szerint a nyilatkozatot, és benyújtott igazolás keresőképtelenség.
Az időtartam szülési szabadság vagy a helyes nevezni - a szülési szabadság, a 140-194 nap, bonyolultságától függően a szállítás és a született gyermekek száma. A teljes az egész ünnep ideje, be kell szerezni a megfelelő ellátások az állam, számítjuk méretétől függően az átlagbér az utolsó naptári évben. A becsült szállítási határidő az igazolásban meghatározott keresőképtelenség.
Ha állt a várandósság legfeljebb 12 hétig, az orvos fog adni magam is külön igazolást, amely szerint akkor kaphat egy további 400 rubelt. De a születési bizonyítványt kell kibocsátására jogosult csak az állami kórházak, így ha a terhesség volt egy magánintézmény, be kell vezetni őt, hogy a kerületi női klinikán.
Figyeljen és ne keverd össze
Két különböző fogalmakat a jogszabály, hogy mi használjuk, hogy összekapcsolják az egyik az úgynevezett „rendelet”. A nők általában hívják minden alkalommal, mindaddig, amíg azok nem működnek, és részt vesznek gondozásában egy újszülött. Tény, hogy van egy időszak a szülési szabadság. amely a fentiekben már tárgyaltuk, és szülészeti ellátás.
Születés előtti és utáni szabadság
Hogyan megy a prenatális szabadságot?
- Amint a terhesség ment neki 30 héten szerint a kitűzött határidőre nőgyógyász, akkor mehet a személyzeti osztályra, és hagyja a kérelmet. Számára kell csatolni egy darab fogyatékosság orvos által kiállított a várható szállítási határidő és a tanúsítványt, amelyet csak most regisztrált a terhesgondozóval. Idővel - ez akár a 12 hétig. Ezen felül, akkor kell egy születési anyakönyvi kivonat három kuponokat.
- Minimum prenatális szabadságot szövődménymentes szinguláris terhességben 70 napos. Abban az esetben, néhány nehezítő körülmények prenatális szabadságot érték kismértékben emelkedett. Tehát ha számít a születési ikrek, akkor put 84 napig, és ha már a sugárzásnak kitett, időtartama szabadság nőtt a 90 napot.
- Azonban sok nő használja a jogot arra, hogy azt, hogy adjunk a prenatális hagyja el a rendszeres használaton kívüli szabadság és megy szülési szabadságra korábban egy pár hétig.
- Jogosultságot gyermekgondozási kapsz használata után a szülési szabadságot. Ebben a kiadásban is marad mindaddig, amíg a gyerek három éves. Itt az ideje, hogy számít munkatapasztalat és ossza az összes munkáltató köteles megőrizni a korábbi pozícióját.
- Ha ez idő alatt, akkor akar visszatérni dolgozni részmunkaidőben, akkor is megtartja a jogot, hogy megkapja a kötelező ellátások, de ha elmész egy főállású, akkor nem fizetik.
- Ha várnak a születési ikrek, majd további két hétig adjuk szülés előtti szabadság, és ha él olyan területen, amely szennyezett sugárzás, felveheti a prenatális hagyja további 20 naptári nap.
Figyeljünk arra, hogy a nők, akik szülési szabadságra, nem lehet elvetni szerint a munkaügyi jogszabályok, és nem tudja átvinni őket az alacsonyabb bérköltségek. Ők szintén nem használható túlóra vagy elküldeni az üzleti utazások.
Az időtartam szülési szabadság
Időtartama több tényezőtől függ:
- Ha a szülés simán ment, és nem volt semmilyen komplikáció, időtartama szabadság a szülés után normális terhességi szabadság és a 70. naptári nap.
- Ha szerencsés vagy, és van már szövődmények, akkor az ehhez további 16 naptári nap.
- A nők, akik szült ikreket, megy szülési szabadságra szülés után 110 napig.
- Ha a szülés korai volt, de a gyermek életben maradt - az anya pihen a születés utáni hagyott 156 naptári napig, és ha a baba halva született - 86 naptári nap.
Egyébként mindez azokra az anyák, akik elfogadják a csecsemők. Mindannyian a jogot, hogy „a szülés utáni” szabadság számított a szokásos módon.