A meghatározás - a társadalmi norma
Az első ilyen nyilatkozatokkal funkcionális árnyékban. Más szóval, a szabályok tekinthetők műszeres dinamikusan. Feltételezzük, hogy ismert, vagy legalábbis elérhető érzékelésére és rögzítés. Másrészt, az érdeklődés nem ezt vagy azt a bizonyos szabály, és mi az a mechanizmus, az akció általában mik a törvények, az előfordulás, létezés, a változás más szabályok? Hogyan lehetséges gyakorlati alkalmazását vizsgálták törvények?
A második betekintést inkább fenomenológiai színű. Ugyanakkor érdeklődés kérdések érdemi tekintetében különös szabályok, kérdések a minőségi különbségek és hasonlóságok.
- spontán (természetes);
- tervezett tudatos (fókuszált) és
- összekeverjük.
- objektív tükrözi a valóságot;
- egyértelműség (konzisztencia);
- történetiség (egymás után);
- kötött szaporodás;
- relatív ellenállás (stabilitás);
- dinamika (variabilitás);
- Formai meghatározások (külső tökéletessége);
- elterjedtségének, kezelést a jövőben;
- optimalitást; .
- A mérésének lehetőségét is;
- szervező, szabályozó kapacitás;
- preventív;
- javító- és oktatási képességét.
- fenntartani a rendet és egyensúlyt a társadalomban;
- megszüntetné rejtve az ember biológiai ösztönök „vissza” az emberek;
- segítenek a személy, hogy csatlakozzon a társadalom, hogy szocializálódnak.
erkölcsi normák magatartási szabályokat származnak ábrázolást? TIONS az emberek a jó és a rossz, az igazság és az? igazságosság, a jó és a rossz. Ezeket a normákat biztosítja a közvéleményt, és a belső meggyőződés az emberek.
Szabványok szokások - ezek a magatartási szabályok voshed Chiyah a szokás következtében a gyakori ismétlés ?. A közös szabályok végrehajtásának érjük el a szokás hatalma. Vám erkölcsi tartalom nevezzük modor.
A különböző gyakorlatok tekinthető hagyományok, amelyek kifejezik az emberek azon vágyát, hogy bizonyos eszmék, értékek, hasznos viselkedési formák. Tovább sokféle gyakorlat - ez a rituálék, amelyek irányítják a viselkedését az emberek a háztartásban, a családi és vallási szférában.
Vállalati szabályok úgynevezett magatartási szabályok által létrehozott állami szervezetek. Ezek végrehajtása által biztosított belső meggyőződés tagjainak e szervezetek, valamint a társadalmi szervezetek.
2. Az a mechanizmus (vagy szabályozási jellemzők): erkölcs, a jog, a szokások, és a vállalati előírásoknak. Itt a különbség abban rejlik képződését szabályok formája a rögzítés, a természet szabályozó hatást és olyan eszközöket és módszereket.
Vám - történelmileg kialakult általános magatartási szabályokat tartalmazza a szokás az emberek eredményeként több ismétlés és egy szabályozója társadalmi kapcsolatokat.
Vállalati szabályok - a magatartási szabályok által létrehozott szövetség az emberek vagy más közötti kapcsolatokat szabályozó az egyesület tagjai és hatását intézkedések keretében támogatott ezen egyesületek.
Ilyen szabványok lehetnek alapszabálya különféle egyesületek, klubok, mint a klub macskaszeretőknek, bélyeggyűjtőknek klub, ház bizottságok stb
A szempontból és módon kialakulásának és módja annak, ezek a szabványok kapcsolódó különböző nem kormányzati szervezetek, a polgárok, akkor állítsa a szövetségek saját ésszerűsítése érdekében a kapcsolatukat a folyamat kommunikál az azonos érdekeket. Ugyanakkor a polgárok önállóan intézkedések bevezetését befolyásolni azokat az egyesület tagjai, amelyek megsértik a szabályokat értelmezendők. A legjelentősebb intézkedést, hogy biztosítsa a vállalati szabványok kizárása a tagok egy adott társadalomban.