A lényeg, célok és a Nyugdíjbiztosítási Alap
Magyarország Nyugdíjpénztár (RPF) - központosított állami pénzalap, amely biztosítja a kialakulását és a pénzügyi forrásoknak céljára helyek közé tartozik.
A funkciók az FIU a következők:
2) figyelemmel kíséri az aktuális és teljes átvételi díjak alapítása, valamint ellenőrzést a kiadások ésszerű és korrigálja azt jelenti;
3) szervezését és lebonyolítását az egyes (megszemélyesített) veszi a biztosított személyek;
4) finanszírozási költsége által előírt törvény a FIU;
5) kapitalizáció alapok FIU részvétel önkéntes hozzájárulások és jogi személyek;
6) munkaszervezés, hogy felépüljön a munkaadók és a polgárok bűnösnek kárt okoz az egészségügyi dolgozók és más polgárok, az összegeket az állami nyugdíj a rokkantsági munkája miatt sérülés, foglalkozási betegség vagy elvesztése a családfenntartó;
7) kutatások folytatása a munka terén az állami nyugdíjbiztosítási;
8) magyarázó munkát a lakosság körében és a jogi személyek kapcsolatos kérdésekben a hatásköre az Alap;
9) részt vesz a kidolgozásában és végrehajtásában az államközi és nemzetközi egyezmények és megállapodások nyugdíjak és ellátások [22].
A feladatok az igazgatóság FIU következők:
1. A költségvetés elfogadásáról, becsült költségeit, beleértve a bérszámfejtés Munkaügyi Nyugdíjpénztár és annak szervei, jelentések a teljesítményük, valamint a struktúra és személyzeti;
2. A kinevezése és felmentése az ügyvezető igazgató és helyettesei, az elnök az Audit Bizottság és a munkaközösség-vezetők a FIU;
3. Az engedély szóló rendeletek a menedzsment, az Audit Bizottság és a regionális szervezetek az RPF;
4. szabályozás elfogadását kapcsolatos kérdésekben RPF tevékenységek hatáskörébe.
Ugyanakkor a jelenlegi nyugdíjrendszer nem felel meg a lakosság többsége. A fő által előterjesztett kérelmek azt, az a következő:
- rendkívül alacsony nyugdíjak szempontjából a vásárlóerő, amelyek nem biztosítanak tisztességes megélhetést a nyugdíjasok;
- Ilyen nyugdíjrendszer „átláthatatlan” érthetetlen és megbízhatatlan a nyugdíjasok számára, mert nem garantálja a rögzített és kiszámítható, hosszú távú nyugdíj. [23]
Szerepét és funkcióját az összes beteg vonatkozásában a nyugdíj kapcsolatok drámaian megváltozott, de teljesen nem változott az eloszlásfüggvény a rendszer. helyek független térfogatának biztosítási kifizetések, valamint az úgynevezett „kiegyenlítés” nem csak megőrizte, hanem szerzett több nagyszabású. Abban a pillanatban, nem a biztosító jellege a nyugdíjrendszer - ez a fő fék fejlődését.
Magyarország Nyugdíjpénztár fontos része az állam a pénzügyi rendszer, miközben számos funkció:
- Alap a hatóságok által tervezett és kezelése, valamint egy szigorú irányban;
- alapok alapja használják közkiadások finanszírozásához, nem szerepel a költségvetésben;
- Úgy alakult elsősorban rovására kötelező járulékok jogi személyek és magánszemélyek;
- járulékokat az Alap és a kapcsolatok adódó fizetés, van egy adó jellegű járulékok aránya az állam által meghatározott és kötelező érvényű;
- kapcsolatok kapcsolódik a számítás, fizetési és járulékok beszedésére az alap, a legtöbb közös szabályok és előírások adótörvény;
-Alap pénzügyi forrásokat az állami tulajdonban lévő, azok nem szerepelnek a költségvetésben, valamint egyéb források, és nem tartozik visszavonását bármilyen célra kifejezetten nem rendelkezik a törvény által;
- kiadásai alap rendelt a kormány vagy különlegesen felhatalmazott (Alap Igazgatósága) [24].
2. A munkaügyi hely Magyarországon (pl Perm él)