A konfliktus a háttérben és logikai

A konfliktus Exist.ru háttere és indokai

A konfliktus Exist.ru háttere és indokai

A hírek szerint az egyik fő oka az értékesítés egy konfliktus a részvényesek, de ha megnézi az összetett és forduljon népi bölcsesség, hogy a népi bölcsesség azt mondja:

Ne üzletet kötni barátok: elveszett és vállalkozások, és a többi.

Pontosan mi valószínűleg mi történt. És az összes beszélni a különbség az ár, csökken egy közönséges házi konfliktusokat, de nagyobb mennyiségben.

Azt mondhatjuk, hogy bizalommal a konfliktus maga kezdett elég hosszú idő, és a tulajdonosok egyszerűen elvesztette az irányítást a változások az üzleti és vágyaikat; egyszerű szavakkal nem tudott megegyezni, és mindegyik kezdte húzni a takarót magára.

De a konfliktus az arc, és az a tény, hogy egy része a cég képest szakaszán szoba a lakásban, ismét azt mutatják, az egész „fogyasztó” komponens a konfliktus, felmerül a kérdés: Van-e lehetőség, hogy előre a megjelenése ezt a helyzetet, és felkészülni rá? - Természetesen igen, erre vannak speciális képzési termékek: Business csomagok. amelynek az a célja, hogy előkészítse a tulajdonosok és a felső vezetők megjósolni, és oldja meg a különböző konfliktushelyzetek, részletes információt a következő termékeket lehet kapni részeként külön konzultáció, így kapcsolatot.

Az információ, hogy most hirdetett a hírek, beszél a régi modell a konfliktus: „ők nem fizetnek, én nem fizetett” - több, mint egyszerűen nem képes vagy hajlandó tárgyalni, és valójában a lehetőség egy ilyen helyzetben szükség volt arra gondolni előre.

Beszélj csőd Exist.ru korai, bár az összes előfeltétele, hogy. A konfliktus a tulajdonosok jön a lényeg - ez egyrészt. Másrészt, az üzleti kifejlesztette saját, meggondolatlanul hozott hitelkötelezettségeit nem volt, és ezért sokkal stabilabb a piacon.

Valószínűleg a cég lesz osztva több szervezet, de a lényeg, ez nem fog megtörténni azonnal.

Az elbocsátás a dolgozók nem megy, bár a tulajdonosváltás, azt hiszem, több felső vezetők munkájukat is elveszíti, mert logikus, hogy az új tulajdonos lesz ideges, hogy a fejét a kulcsfontosságú területeken, a hű vezetők maguk.

Ha azt mondjuk, hogy a konfliktus a cég „Eksist-M”, és a helyén Exist.ru oldani, vagy meg kell oldani a közeljövőben nem tudunk mondani most, mert abban az időben a start-up cégek, súlyos adminisztratív hiba történt:

• FrontOffice - mit hoz a vásárlói forgalom koncentrálódik ugyanazt a kezet,
• és backoffice. amely biztosítja az értékesítés az áru - más kezébe.

Ennek következtében, már csak idő kérdése, mikor FrontOffice akar vezetni egy független játék, ami most történt valójában.

Annak érdekében, hogy kezelni a konfliktust, nincs szükség, hogy bérel egy tanácsadó cég kell ellenőrizni, és ajánlani, hogy állítsa üzleti folyamatokat, és így tovább, és más szóval, hogy a pénz - meg kell, hogy a korábbi és jelenlegi társszervező csak elkezd beszélni egymással, meghallgatni egymást, és jönnek megállapodást.

És mellesleg, nincs értelme, hogy dolgozzon ki egy új stratégiát, míg a barátok között és a partnerek nem járul.