A koncepció és fontosságát a munkahelyi biztonság és egészség - studopediya
Munkavédelem a szűkebb értelemben vett -, először is, az egyik alapvető munkajogi elvek; Másodszor, az intézmény a munkajog, azaz a joganyag, amely közvetlenül nyújtó munkakörülmények, amelyek a biztonságos élethez és az egészséghez. Egészség, mint intézmény munkajogi tartalmaz több csoport szabályainak (al-intézmények):
- szabványokon elveit állami politika területén a munkahelyi biztonság és szabályokat az állami irányítás munkavédelmi;
- szabályok tervezés, a finanszírozás és szervezés munkavédelem a szervezetben;
- a szabályok, biztonsági és foglalkozás-egészségügy;
- munkahelyi biztonsági előírások dolgozók üzemi körülmények között;
- munkahelyi biztonsági előírások a nők, a kiskorúak és a fogyatékkal élőket;
- a szabályok, a vizsgálat és a regisztrációs munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések;
- a szabályok, felelősség megsértése munkaügyi jogszabályok és munkavédelmi.
Munkavédelem: célja az élet védelme és az egészségügyi dolgozókat a lehető ipari veszélyes egészségük megőrzését és a hosszú élettartam a foglalkoztatás, a megelőzés a munkahelyi sérülések; segít csökkenteni a veszteséget a munkaidő, a munkához való jogot, figyelembe véve a kedvezőtlen munkakörülmények, a szervezet élettani jellemzőit nők, kiskorúak és a fogyatékkal élők.
A fő irány az állami politika területén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem:
• biztosítja a kiemelt megőrzése élet és a munkavállalók egészségére;
• Adminisztráció munkavédelem;
• Az állami felügyelet és ellenőrzés betartása felett munkavédelmi követelményeket;
• vizsgálat és regisztráció a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések;
• beállítás kompenzációt nehéz munka és a káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények, elkerülhetetlen a jelenlegi technológiai szinten a termelés és a munkaügyi szervezet;
• Az állam részesedése az finanszírozását munkavédelmi intézkedéseket;
• képzés és átképzés a szakemberek munkahelyi biztonság és egészségvédelem;
• létrehozását biztosító eljárások dolgozók egyéni és kollektív védelmi, valamint a mosdás létesítmények és berendezések, orvosi-profilaktikus szerek rovására munkáltatók
• és egyéb területeken.