A kölcsönhatás a kultúra és a társadalom - kultúra és a társadalom
Társadalom és kultúra aktívan kölcsönhatásban vannak egymással. A társadalom a kultúra bizonyos követelményeknek, a kultúra, viszont hatással van a társadalmi életben és az irányt a fejlődését.
A legkorábbi szakaszában a kollektív emberiség, ami biztosítja, hogy létezik egy egyedi, volt néhány szomszédos kandalló csoportok és egy törzs, amely a primitív társadalomban. A számos primitív törzsek, amelyek keretében került sor a teljes életciklusa alatt, ritkán haladja meg a néhány tucat ember. A világ népességének növekedése, a bonyolultság és a technológiai fejlesztés, fejlesztési igények, a csoportok maximális száma nőtt, és bonyolult szerkezet.
Kultúra és társadalom egymáshoz képest nem absztrakt, hanem konkrét azonosság (5. ábra), magában foglalja nem csak véletlen egybeesés, de a különbség azonban nem lehet tekinteni, mint egy merev részlege kulturális és társadalmi. Vannak különböző módon értelmezik a kapcsolatot a társadalom és a kultúra. Például (a M.Kaganu), a kultúra - a termék a tevékenysége a társadalom és a társadalom - a tárgya ez a tevékenység. Vagy vegyük az eredeti ötlet a kultúra függvényében a társadalom (az E.Markaryanu). De hogyan jelent a „társadalom” az ő önellátás sajátos fragmentum, hogy eredeti, a valóság?
5. ábra - kultúra és társadalom
A kultúra, ahogy az emberi tevékenység és a társadalmi kapcsolatok - egy ugródeszka, az alapítvány, a mező erre a tevékenységre. Ez a megértés segít megérteni, hogy a társult vállalkozás (PR) és a kultúra (így a dolgok). Public relations - a bázis és a kultúra - tájékoztatta. Society létrehoz egy területen az emberi cselekvés, a készpénz alakja határozza meg a határokat, és bizonyos mértékig meghatározza a jellegét és cselekvési módszerek.
Kultúra és a társadalom nem kapcsolódó részeként és a teljes, valamint a teljes egészében a szegmensben. Ezek behatolnak. Tény, hogy beszélünk két sík venni az emberek életét. Az első - a „társadalom” - ezt az elképzelést az emberi élet része az egyének módon ötvözi integritását, ami a szakszervezeti modell szerint. Tovább - a „kultúra” - egy vízió az emberi élet alapja az a tény, hogy az emberek hogyan hatnak, milyen jön létre és generációról generációra. Kultúra szólva szempont a jogszabály (a képesség, hogy ne), felfedi magát, mint nélkülözhetetlen eleme minden tevékenység, mint egy kifejezés a minőség, helyzet-meghatározáshoz.
A második kérdés: milyen területeken és milyen mértékben egy adott kultúra talált? És itt látjuk a létezését kulturális jelenségek. Van egy kultúra a termelés és a gazdasági kultúra, a szervezeti, politikai, jogi, erkölcsi, tudományos, vallási, környezetvédelmi, oktatási és más, attól függően, hogy az adott szegmensben a társadalom, amelyben működik. Néhány kultúra jelenik meg mastering rengeteg műkincsek, úgy tűnik, a másik az erkölcs, mások úgy vélik, hogy a műveletlen, aki nem vallásos élmény, a negyedik kívüli kultúra egy személy, aki nem ismeri a legmagasabb eredmények a tudomány.
A kultúra az ember folyamatosan építi önmagát. Bevezetés a kultúra, bővülő kulturális horizont, az ember maga jelentősen változik, javul a tényleges emberi adottságok: ez lesz barátságosabb, igazságosabb, együttérző, úgy érzi, felelős azért, ami történik, a lágyabb, toleráns (toleráns), kevésbé önző és agresszív mások felé összeférhetetlenség merül fel, próbálják megoldani a megállapítás megállapodást. Kultúra teszi az embereket humánusabb, erkölcsi, azaz Ez létrehoz egy általános emberi lényeg.
Az együttműködés következő helyzetet az is lehetséges, hogy a kultúra és a társadalom: a társadalom kisebb lehet, dinamikus és nyitottabb mint kultúra. Ezután társadalom elutasítja az értékeket ajánlanak kultúra. A fordított helyzet, amikor a társadalmi változások lehetnek megelőzve a kulturális fejlődés. De optimálisan egyensúlyban változás társadalom és kultúra.
Ily módon, a kultúra átfogja az összessége konvertáló emberi tevékenységek, valamint az összes eredményt, így a kultúra megkülönböztetni anyagi és szellemi oldala, ahogy azt a következő fejezetben.