A kérdés az üzleti diskurzus szövegosztályozó úgy,

PhD dots.Litvinov AV

Kapcsolatok és az átjárhatóság a nyelv és a kultúra ugyanolyan tagadhatatlan, hogy tükrözzék a nemzeti képet a nemzeti diskurzus. Üzleti diskurzus egy reflex az üzleti kultúra. Jellemzői a mai üzleti kultúra alapja a viselkedési szempontok az egyes kapcsolatban kollektív, a kollektív ellen az egyes csoportok tekintetében egymást, és csak az utolsó kör tekintetében az egyének egymással. Üzleti kultúra határozza meg, és előírja, magatartási szabályok és a játék szabályait a mai üzleti diskurzus.

Szabályozási környezet modern üzleti kultúra végezzük keretében jogalkotási tevékenységet. Ebben a tekintetben, a téma az üzleti kultúra, az állam polgárai, valamint a különböző polgári egyesületek jogszerű célja az üzleti kultúra kapcsolatát a polgárok és állam, a nemzetek és a polgárok egymással, beleértve a polgári egyesületek. az állampolgár és az állam: így két nagy központok megállapítható az üzleti kultúra. A magyar nemzeti világképet az állam kap nagyobb szerepet a kapcsolatban az ember és a társadalom. A nyugati üzleti kultúra beállítási magáért részeként az üzleti világ legfontosabb mögöttes feltételezés minden tevékenységi formákban az üzleti diskurzus.

Szerelési tevékenység meghatározásakor minden viselkedési normák regulatives kultúra. Egy fontos üzenete az értékek kialakulását növények. Az értékek a modern üzleti kultúra változatos, de a legfontosabbak az egyéni szabadság, a szabad vállalkozás, a magántulajdon sérthetetlenségét. Ez a modern üzleti kultúra szorosan megközelíti a politikai kultúra a nyugati típusú, és ez általában azt. Ez a fenti okok miatt, gyakran politikai konfliktusok a magyar társadalomban vannak kifejezve üzleti diskurzus, és fordítva, üzleti konfliktusok hogy a politikai felhangokkal.

De nem szabad egyenlőségjelet politikai diskurzus és ideológia. nem tévesztendő üzleti diskurzus és a civil aktivizmus, polgári jogi rendszer a társadalom. Üzleti kultúra nagyrészt kapcsolódó rendes tudatzavar, ez jellemzi a kötelezettségvállalás bizonyos illúziókat és előítéletek, mítoszok és sztereotípiák, amelyek tükröződnek a diskurzusban. Az egyik fő előítéletek üzleti kultúra, elkötelezettség, amely tárolja és továbbítja sok nyilatkozatok és szóbeli formulák, az ötlet a feltétlen alárendeltség. A gondolkodás, azt látjuk, mind a fajta kapcsolatot a résztvevők belüli kommunikáció üzleti diskurzus, és a dokumentum neve műfajok - megrendelések, rendeletek, megállapodások, döntések.

Az üzleti kultúra, a racionális fejlettségi szintjét a világ uralja az érzelmi és tükröződik összességében pozitív kommunikációs eszközök, valamint a kognitív és érzelmi tevékenység vissza aksiologicheskoj kifejezett üzleti diskurzus, amely szabályozza a kapcsolatokat a polgárok, szabványokat teremt, és felvázolja a határait teljesítményét.

A logikus következménye számos tanulmány a diskurzus az elmúlt évtizedben volt egy kísérlet számos tudós, hogy dolgozzon ki egy tipológiát lehetővé teszi számunkra, hogy végre konkrét megközelítések a tanulmány és leírás diskurzus, attól függően, hogy a tagság egy bizonyos típusú [1,2,3,4]. A két fő kritérium, hogy megkülönböztesse a diskurzus bemutatott szinte minden munkát - a formai és anyagi.

Alapján az első kritérium elszigetelt üzleti és írásbeli diskurzus, az épület ellenzék alapján az ilyen kritériumok formájában létezik; alapján a második kritérium, figyelembe véve az alany és a tárgy a beszéd, kiadja a különböző funkcionális és tematikus diskurzus: a média diskurzus tudományos diskurzus, a politikai vitákban, pedagógiai diskurzus, katonai diskurzus, vallási diskurzus.

A legismertebb a besorolás fajta diskurzus javasolt VI Karasik, amelynek alapja a szociolingvisztikai modell a résztvevők a kommunikatív aktus. [5] E szempont alapján, elszigetelt magán és intézményi típusok és ezek mindegyikének lehet további felosztása saját faj. Tehát, egy személyes eszmecserét szembe a hazai és egzisztenciális típusú, közvetlen és közvetett típusok és intézményi - üzleti, tudományos, oktatási, stb Intézményi típusú diskurzus párbeszéd keretében status szerepet kapcsolatok, amelyek mindig egyértelmű és előre meghatározott: főnök - beosztott, egy kolléga - egy kolléga, tanár - diák, a szolgáltató - az ügyfél, stb

Egy másik fajta tipológia formájában mutatják be a differenciálódás típusú domináns diskurzus szándékok: informatív diskurzus, érvelő diskurzus, a szabályozó diskurzusban. Az informatív diskurzus uralta bejelentés stratégia, érvelő - meggyőzés stratégiák és szabályozási - milyen hatással van a stratégia.

A fenti megközelítés a besorolás a diskurzus egészének és az egyes fajok érdemelnek figyelmet és részletes tanulmány. És fontos, hogy megpróbálja az összehangolás kivont funkciók egyetlen elmélet.

Tény, hogy a fenti kritériumok munka csak a kezdeti szakaszában a differenciálás, és a leírása egy bizonyos faj diskurzus azok használata nem lehetséges. Ezt jól illusztrálja a következő példa az üzleti diskurzus, amelynek létezését nem vitatja senki ma. A kézi „területi különbségeket az üzleti kommunikáció angol nyelven,” professzor TB Nazarov írja: „Nagyon fontos az a tény, hogy a mai napig, a határ az angol nyelvű üzleti kommunikáció meghatározott kellő egyértelműséggel”. [6] Kétségtelen az is, hogy az ilyen típusú diskurzus nem egységes. Ez nyilvánvaló számos területen / iparágakban, valamint a különböző műfaj-specifikus formáit szöveg implementációk [2,7].

Üzleti diskurzus, kétségtelenül tartozik az intézmény típusa, mint a szituációs és szerepét paramétereket először, és szinte nem lehet változtatni a kommunikációs folyamatban. A kivétel a komplex diszkurzív formák, amelyek magukban foglalnak teljes átlajstromozással kommunikáció kommunikáció során, például az átmenetet a hivatalos kommunikáció az interperszonális, majd visszatér a megállapított normák a kommunikáció.

Az egymás mellé helyezése „szóbeli - írásbeli” szintén nem hatásos a tanulmányi és leírása az üzleti párbeszéd, mint az üzleti diskurzus áll fenn szoros kapcsolatot a beszélt és írott formában, mind az elsődleges és másodlagos. Az üzleti diskurzusban a fő célja az, hogy szabályozza a társadalmi kapcsolatok egy bizonyos típusú, állítsa be a típusú, stabil kapcsolat a beszélt és írott, ami jó esetben felelnek meg az ötlet a „társadalmi szerződés”, bár ez nem mindig felelnek meg. Ez a sorozat a „szóbeli - írásbeli” hajtják végre a területén a polgári jog kapcsolata: „beszél” a „szerződés”, és fordítva, uralja az írásbeli diskurzus, amely teljesen meghatározza annak szóbeli formában terén az állami jogviszonyok „törvény” a „beszélgetés” . Persze, hogy szoros kapcsolat van a szóbeli és írásbeli szövegek az üzleti kell figyelembe venni, amikor leírja a fajta üzleti diskurzus.

Általános üzleti diskurzus is képviselteti magát a rendszer hierarchikus viszonyok között szövegek egyes típusok: a központban van a szabályozó szövegeket meghatározó szabályok és rendelkezések a tevékenységek ezen a területen (az úgynevezett regulatives) körülöttük egy szélesebb rituális szövegek, amelyek ismétlése nukleáris szövegek egyes töredékek és alkatrészek több privát helyzeteket, és még messzebb a központtól becsülik szövegeket, amelyek meghatározzák, hogy milyen mértékben a rituális szövegek Dern szövegeket. Ez az hierarchia tűnik számunkra meglehetősen pontosan tükrözi a sokféleségét szövegek rejlő üzleti diskurzus.

Egy hasonló szerkezet hatálya a kétoldalú kapcsolatok, valamint a kapcsolatok jogalanyok között: a központban vannak olyan dokumentumok, regulatives meghatározó hatalmak kommunikálni és kommunikációs protokoll, ez benőtt ezeket a kommunikációs formákat, mint a megállapodás közlemény jegyzőkönyv tárgyalások, szerződések, valamint a kerületi részét teszik ki az űrlapot, kezdeményező kommunikáció - levelek, fellebbezéseket. Szabályozó típusa fő formái az üzleti diskurzus nyilvánul meg különböző módon. Így a legváltozatosabb a központ területén dokumentumokat: ők képviselik az összes fő formája különböző szabályozók - a megrendelés, felbontás, ajánlás, amely kíséri az ilyen formák modalitás a kötelezettség, lehetőség, szükségesség, a kísérő szöveg megjelenítésének, mint általában, az alábbi faj. A periféria dokumentumok kezdeményezésében regulatív: felbontás, engedély, ajánlás, határozat vagy kezdeményezése minden olyan tevékenység, amelynek célja egy bizonyos cél.

A szerkezet az üzleti diskurzus különösen fontosak diskursivnye képletű, vannak, amelyek szabványos kommunikációs formák révén Formulary és kommunikációs protokollt a diskurzus. Ezek a képletek fejezik pad és frazeológia jellemző ez a stílus, például: ár magát a piacról, bika figyelembe, hogy a halmozott lecsévélésével lép szerződés és mások.

Egy különleges terület egy üzleti etikett, amely magában foglalja a szabványos kifejezések és technikák szánt megindítása és folytatása a párbeszéd, hogy vége, hogy kifejezze megállapodás és egyetértés, lehetőség és lehetetlenség.

Ha viszont az ilyen mutatók jelenléte precedens szövegek, ebben a tekintetben, az üzleti diskurzus rendkívül gyenge. A koncepció a precedens elválaszthatatlanul kapcsolódik a fogalom a fenntartható egységek összetétele tükrözze a jellemzői az értékelést, illetve a felfogás bizonyos jelenségek az objektív világ. Üzleti diskurzus feltételez szabványosítás szempontjából értékelés, ezért az precedens szövegek üzleti diskurzus gyakran tekintik a súlyos megsértése a kommunikációs paraméterek, amelyek akadályozhatják a sikeres kommunikáció, mint társított érzelmi területen, amely mindig személyre szabott.