A jobb kiállítására munkaképtelenség
Igazolás a fogyatékosság - egy fontos orvosi dokumentumot. Ez egy jobb kibocsátó korlátozott számú egészségügyi dolgozók akkreditált vizsgálata munkaképességét.
Témák, hogy lesz szó néhány részlet, nevezhetjük az egyik legégetőbb és sürgős ma kapcsolatos kérdéseket a munkáltató és a munkavállalói kapcsolatok, valamint a funkciók és különleges esetekben a foglalkoztatás a munkavállaló.
Beszélünk a jelenség átmeneti fogyatékosság. Semmi értelme beszélni hosszasan a szó etimológiája. Egy könnyen megállapíthatja, hogy a fogyatékosság a munkaképtelenséget. Azonban ebben az esetben a meghatározás túlságosan általános, bár egyértelművé teszi, amint azt a kérdést. Lényegét tekintve, a fogyatékosság is képviselteti magát egy ideiglenes képes teljesíteni a részét alkalmazottai feladataik a szokásos módon. Azaz a fogyatékosság nem feltétlenül jelenti azt, hogy egy személy vált teljesen munkaképtelen. Ebben a tekintetben meg kell jegyezni, mindössze két pontot. Először is, a fogyatékosság magán és mindig csak a meghatározott típusú munkát; míg más ilyen tevékenység az emberek végre elég mosás könnyen. Másodszor, a fogyatékosság fejezi ki a tény, hogy a munkavállaló továbbra is végezni a szokásos mennyiségű munkát, de ez nem annyira eltérő ütemben valamilyen más módon. Ezenkívül meg kell jegyezni, hogy a fogyatékosság ideiglenes jellegű, és hajlamos arra, hogy a végén a visszatérő munkavállaló a korábbi rezsim munka vagy az ő felfüggesztés foglalkoztatás a megfelelő fajta.
Ideiglenes letiltása oka lehet az egészségi állapotot, valamint a személyes körülményeit. A különböző személyes okokból van szükség az egyéni megközelítés, és ezért azt nem lehet figyelembe venni.
Fogyatékosság orvosi okokból főként a jelenléte egy adott betegség vagy sérülés, amely lehetetlenné teszi, hogy továbbra is normális munkát tevékenysége a munkavállaló. Természetesen a létezését orvosi bizonyítékok fogyatékosság kell támogatni az orvosi igazolást a megfelelő formában.
Igazolás a fogyatékosság lehet beszerezni bármilyen egészségügyi intézmény vizsgálata után a fogyatékosság. A jogot, hogy a vizsgálat a munkaképesség nem minden egészségügyi létesítmények, így először győződjön meg róla, hogy a megfelelő minősítést. Ha egy tanúsítvány a fogyatékosság által kiadott eredmények orvos felmérés nem áll kapcsolatban olyan egészségügyi intézmény, amennyiben szükséges bemutatni az ő teljesítési igazolás a szakvizsga tanfolyam fogyatékosság.
Úgy véljük, külön az időszakokra, amelyekre egy adott orvos kibocsátására jogosult orvosi igazolások keresőképtelenség (forma 095 / y és betegszabadság). Az orvos magánpraxist, joga van kiadni ilyen bizonyítványok legfeljebb harminc napon belül. Orvosi gyakorlat, amelynek az átlagos joga kiadni orvosi igazolás megfelelő, legfeljebb öt napig, egy esetleges kiterjesztése legfeljebb tíz napig. Legfeljebb harminc napon belül orvosi igazolás kiterjed olyan mentős csak az engedélyével felsőbb hatóság vagy az egészségügyi ellátás.
Ezen túlmenően, az orvosi igazolás a munkaképtelenség lehet kiadni a klinikusok munkavégzéshez:
Emlékeztetni kell arra, hogy a munkavállalók állomások vérátömlesztés, orvosi személyzet, a személyzet, a törvényszéki orvostan központok, valamint az egészségügyi személyzet nyaralók, kemping, városi diagnosztikai központok és egyéb ilyen szervezet nem rendelkezik a jogot, hogy megvizsgálja a fogyatékosság.
Nincs szükség a tanúsítvány a keresőképtelenség már nyitni és zárni az adott intézmény. A lényeg az, hogy azt megfelelően tervezett és megfelelően minősített.
FORMÁK orvosi információk: