A dokumentumok listája és pénzbeli ellátások terhesség és szülés

előző ◈ a következő

Azoknak a dokumentumoknak és készpénzes fizetések
Terhesség és szülés
(Körülmények között - a gyermek mindkét szülő, a szülők dolgozni vagy tanulni, egyik vagy mindkét szülő - Moszkva)

1. lépés: és szülési szabadság

1. A szülési szabadság két részből áll - szülés előtt és után. Prenatal - 70 nap (84 nap esetén a többes terhesség és a 90 nap, ha egy nő él vagy dolgozik a területen tartózkodási zónában a megfelelő letelepítési). A szülés utáni - 70 nap (86 nap bonyolult vonalak, beleértve a császármetszést, és 110 napig születéskor egyszerre 2 vagy több gyermek esetén). Szállás szülési végre a terhesgondozóval ahol a nő adott darab ideiglenes rokkantsági (betegállományban). Fizetett betegszabadság, a munkavégzés helye (tanulmány, szolgáltatás). Juttatás alapján számítják ki az átlagos havi bér az elmúlt 12 hónap munka (beleértve valamennyi munkáltató), a legmagasabb átlagos havi juttatás nem haladhatja meg a 23.400 rubelt. Az orvosi igazolást által kiadott terhes nő időtartama 30 hét (28 hét esetén a többes terhesség), ami jelzi az összes nap szabadság (születés előtti és utáni), bizonyos esetekben meghosszabbítható betegszabadság szülés után.
2. A kórházban lapot lehet kiadni a nyilvántartásba vételről szóló igazolás a terhesgondozóval korai szakaszában (12. előtt hét). A méret az előny 325,5 rubel. És fizetett sem a haszon a szülési szabadság, de a legtöbb kell fizetni egy összegben a születéskor

2. lépés: A kórházból

Abban a kórházból való kikerülés az anya adta ki a következő dokumentumokat:
1. A csere kártya baby - a gyerekek a klinikán
2. A csere kártya anyák - a női klinikán
3. A harmadik lapot a vagyoni bizonyítvány
4. Tanúsítványt születési (érvényes 1 hónap)

3. lépés: születési anyakönyvi kivonat

A szülőknek joguk van regisztrálni a gyermek bármely városban anyakönyvi hivatal, de általában regisztrációs kerül sor a tartózkodási helye az egyik szülő. Ehhez szükséges:
1. Segíts ki roddoma2. anya útlevél
3. az apa útlevél
4. házassági anyakönyvi
4a. Közös nyilatkozat az apa és az anya vagy a gyermek apja -, ha a szülők nem házasok. Ha a nyilatkozatok nem állnak rendelkezésre, a nevét és apai a gyermek apja felvett anyja szavait. Az oszlop „apa” az anyja kérésére lehet egy kötőjel
4b. A bíróság döntését az apaság megállapítására § szerint. 51. A családjogi törvény).

Az anyakönyvben együtt születési bizonyítványt kell kiadnia:

5a. A kinevezési igazolás egyösszegű születéskor (8680 rubel) - 6 hónapig érvényes

5b. A tanúsítvány egy összegben kompenzációs kifizetést moszkoviták (4000 rubel), és egy összegben a fiatal családok - 6 hónapig érvényes

5. lépés: A politika kötelező egészségügyi biztosítás (CMI)

Szerint a kötelező biztosítási rendszer, amely működik hazánkban, a gyermek jogosult ingyenes egészségügyi ellátást minden járásban klinikán, akkor is, ha a gyermek nem létesült a területen. Ahhoz azonban, hogy ingyenes gyógyszerek és bébiétel lesz, hogy kap egy távollevő szavazólapot a kórházban a lakóhelyen. A megkapta a politika, akkor nem veszi az időt az első hat hónapban az élet kötelesek szolgálni nélkül.
Tipikusan egy orvosi biztosítást ki a klinikán a közösségben. De van egy jó választás OMC biztosító a szülők számára. Meg lehet hozzáférni bármely pontján szállítási politika minden biztosító társaság, és annak szükségességét, hogy:
1. Az útlevél az egyik szülő (előnyösen az anya), amely egy jel a regisztrálás az állandó Moszkva.
2. A születési anyakönyvi kivonat.

6. lépés: Egyösszegű kompenzációs kifizetés moszkoviták + átalányösszeg a fiatal családok moszkoviták

Ezek a kifizetések a társadalombiztosítási, a tartózkodási helye az egyik szülő, feltéve, hogy a szülő - moszkovita. Egyösszegű kompenzációt fizetés kapcsán a gyermek születése - 4000 rubel. Egy összegben a fiatal családok a születéskor az első gyermek kifizetett összeg 5-ször a létminimum a második gyermek - 7 élő bérek, a harmadik gyermek - 10 élő bérek. Az ellátások a fiatal családok az szükséges, hogy mindkét szülő nem volt több, mint 30 éve a gyermek születésnapját. Az alábbi dokumentumokat:
1. Az anya útlevél
2. Az apa útlevél
3. A tanúsítvány a regisztrátor

4. születési anyakönyvi minden gyermek számára, beleértve a más házasságok
5. Házassági anyakönyvi kivonat (igazolás apasági)
6. Bankszámla
meg kell, hogy vegye ki a szociális biztonság:
1a. Övedelmekkel bizonyítvány, amely szükséges a regisztrációs havi juttatásokat a családok, akiknek jövedelme a létminimum alatt

7. lépés összegben születéskor születéskor - 8680 rubel. Ez kifizetni munkahelyén vagy tanulmány egyik szülő. Ez a juttatás kerül kifizetésre legkésőbb 10 napon benyújtását követően az összes dokumentumot. Ahhoz, hogy ez, meg kell az alábbi dokumentumokat:
1. Igazolás a házastárs (és), amely (ek) ben nem kapott ilyen ellátást (a).
1a. Ha a házastárs (a) hivatalosan sehol nem működik - másolata foglalkoztatási rekord
2b. Ha a házastárs (a) hivatalosan sehol nem működik - Segítség a szociális biztonságot, hogy (i) nem kapta kézhez (a) az ellátás is.
3. Születési anyakönyvi kivonat
4. Copy születési bizonyítvány előírhatja a könyvelés igazolja a másolat (ez lehet, hogy egy vezető vagy más tisztségviselő a szervezet vagy oktatási intézmény)
5. igazolás anyakönyvi hivatal kiadott regisztrációs a gyermek
6. Ha a juttatást fizet helyén tanulmány - egy igazolást a dékán vagy osztály doktori iskolában, hogy a szülő képzett ebben az intézményben.
7. Igazolás regisztráció az terhesgondozóval korai szakaszában (12. előtt hét) - ebben az esetben támaszkodik további egyösszegű 325,50 rubel
8. Nyilatkozat ( „Kérem, rendeljen nekem egy összegben, legfeljebb 12 héten át a gyermek megszületése és regisztráció előnyei a terhesgondozóval abban az időben”).
9. A kibocsátási egységeket lehet átutalással a számla, ebben az esetben a nyilatkozatot kell adnia a bankszámla
Együtt a benyújtási a fenti dokumentumokat a munkáltató (a számviteli) kell beszereznie:
1a. A kitöltött referencia övedelmekkel
2a. A hitelesített másolatát a munkafüzet

8. lépés: A havi ellátás családok, akiknek a jövedelme egy családtag kisebb, mint a létminimum

Havi gyermektartásdíj összegének 150 rubelt minden gyermeknek. Fizetett születéstől 16 éves korig, és a diákok - akár 18 évig. Meg kell venni a szociális tartózkodási bármelyik szülő, mint az édesanyja. Ehhez szükséges:
1. Az anya útlevél
2. Az apa útlevél
3. Segítség a ház osztály a gyermek regisztráció és a közös az ő nappali egy szülő
4. Bankszámla
5. Igazolás társadalombiztosítási a tartózkodási helye a másik szülő, hogy ott ellátást nem részesülő
6. Születési anyakönyvi kivonat
7. A házasság igazolás (tanúsítvány apasági)
8. A hitelesített példányát a munka könyv anya
9. A hitelesített példányát a foglalkoztatás rekord apja
10. Tájékoztatás a munkaviszonyból származó jövedelem (tanulás) anya
11. Tájékoztatás a munkaviszonyból származó jövedelem (tanulás) apa
12. Az alkalmazás helyére írt

9. lépés: A havi juttatás az időszakban gyermekgondozási + havi kompenzáció

A havi juttatás van rendelve a személy, aki közvetlen kapcsolatban, miután a gyermek (általában az anya, de ez lehet az apa, nagymama, és mások.) És 40% az átlagos bér megelőző időszakra a szülési szabadságot, de nem kevesebb, mint 1627 5 és legfeljebb 6510 rubel. Juttatás időszakban gyermekgondozási után fizetik a szülési szabadság, amíg a gyermek 1,5 év. Kiadott munkahelyén vagy tanulmány és az anya alatt fizetett a bérfizetés a nyilatkozatban, amelyet be kell írásban legkésőbb 6 hónapon belül a szülési szabadság végéig. Együtt a kijelölt havi kompenzáció összegének 50 rubelt időszak javára gyermekgondozási. befizetett a gyermek születése, amíg a végrehajtás vele 3 éves és 1,5 év, ha az anya nem működik.
Abból a célból, kompenzáció és juttatások kell nyújtania az alábbi dokumentumokat:
1. Alkalmazás gyermekgondozási szabadság ( „Kérem, adja meg elhagyni az időszakban gyermekgondozási”)
2. Az alkalmazás a találkozó, az előnyök és kártérítés ( „Kérem, rendeljen én juttatás és kártérítést a szabadság időtartama gyermekgondozási”)
3. Születési anyakönyvi kivonat
5. Igazolás alkalmazási házastárs, hogy nem kap ez a kedvezmény
6. A bankszámla (takarékbetétkönyv, bankkártya)
7. Ha az anya egy diák, vagy egy végzős hallgató, és folytatódni fog a képzés iránti kérelem szülőiszabadságkiadását, kérdezi, hogy tartsa az ösztöndíjat.
8. Ha az anya teljesen vagy részben fel nem használt rendes szabadság (pl nyáron), akkor lehet használni, hogy a végén a szülői szabadság. Ebben az esetben hagyja gyermek gondozása követni fogja a végén a következő ünnep. Az is lehetséges, kártérítést nem használt szabadság. Ebben és a másik esetben úgy kell írni egy nyilatkozatot ( „Kérem, adja meg a rendszeres ünnep miatt fel nem használt szabadság az év / rovására része kihasználatlan nyaralás időtartama alatt” vagy „Kérem, rendeljen nekem, hogy a kártérítés kifizetését a fel nem használt rendes szabadság az év / fölött részben kihasználatlan rendes szabadság közötti időszakra „).
Munkanélküli vagy elbocsátott szülők mindenféle juttatásokat ki és fizetett társadalombiztosítási hatóságok (szociális biztonság), ebben az esetben, ezenkívül szükség lehet a következő dokumentumokat:
1. példányát nagyságrendű elbocsátás vagy felszámolása a szervezet
2. munkafüzet
3. A tanúsítványok foglalkoztatási szolgáltatások (munkaközvetítés)
4. Dokumentumok megerősítve keresőképtelenség (fogyatékosság)
Amellett, hogy ezeket az előnyöket és a kompenzáció, még mindig vannak fizetési módokat, mint például:
- Gyermekek a nagycsaládok,
- gyermek katonai családok és szolgálatot a hadseregben a hívást,
- gyermek egyedülálló anyák,
- fogyatékkal élő gyermekek,
- a gyermekek, akiknek a szülei nem hajlandók fizetni a karbantartási
- gyermek nélkül maradt a szülői gondoskodás és mások.
Ezekben az esetekben a társadalombiztosítási hatóságok megkövetelhetik, hogy dokumentumokat:
1. Az igazolást a válás
2. A bizonyítványt a halál a szülő
3. igazoló dokumentumok a gyermek fogyatékossága
4. Dokumentumok a rendőrség, ügyészség, szakosodott kórházak és mások. Bodies (abban az esetben, letartóztatás, fogva tartás, vizsgálatához, kezeléséhez a szülői vagy más különleges alkalmakkor)