A belső és külső hivatkozás
Típusszám mutatja korrelált zokogás kormányzati és az emberek véleményét a döntéshozatalban és az önbecsülés négy jogok. A belső referencia elsősorban azt jelentette, ori-entirovanie a saját véleményét, a látás és a pozíció.
Gondolom a saját Ya
Kívül-shnyaya - a mások véleményét, a célja, hogy a Tide normák, a közvélemény, azt abból a mások véleményét.
Vegyes referencia - és a kettő kombinációja.
Milyen típusát írja le referencia?
referencia típus jellemzőit írja le az emberek elég alacsony fejlettségi szintjét. azaz milyen szinten érzékelik a sablont. Ha a sablon „lelőtték” a kezében, „mindig van valahol” - egy külső hivatkozást. Sablon lehozták az irányt „Én mindig igaza van” - referencia belsőleg. Az emberek nem szokványos látás fejlett észlelési pozíciók mindig van egy vegyes hivatkozás, mint gondos és látását, és a látás mások, és amikor ez vezetett - választott szándékosan indokolt.
Miért milyen típusú referencia?
Ismerve a típusú hivatkozás segítségével a személyzet kiválasztása. Az egyik vagy a másik típusú hivatkozás nem jó, vagy ASW-kémiai indikátor priori, akkor lehet, hogy nem megfelelő a munka jellegét és szintjét a pozíció, amelyet együtt trudnik, és lesz a közeljövőben (több VRE Meni típusú hivatkozások változtatni, hogy a rendszeres WHO cselekvés és változása miatt egy személy életét).
A belső referencia vagy egy nagyon erős lány dőlés alatti megy ember, aki pozíciókat az úgynevezett vezetési struktúra (ügyvéd, aki azt tanácsolja a rendező, a pénzügyi con troler), valamint a kapcsolódó tételek minőségbiztosítás (minőség pin-roler, az adóhivatal, belső ellenőr-üvöltés-set). Az ilyen helyzetekben nagyon jól, hogy a személy kész megvédeni az ő szempontjából, nem figyelt, hogy a jóváhagyást a többi ember, különben nehéz lesz a feladatuk ellátásához. Az egyetlen rossz dolog, hogy egy személy belső referencia gyakran nem lát más megoldást, és megvédi az ő szempontjából túl kemény, nem lehet eléggé ügyfél-orientált, és egyáltalán nem alkalmas az alsó része a szervezet-onnoy szerkezet, valamint a munka az ügyfelekkel.
Érdekes eset az élet: folyamán orgdiagnostiki megbízásából egyik vállalat kiderült hangsúlyos belső referencia az egyik alkalmazott a tanszék az ügyfél-első szolgáltatás. Amikor a beszélgetés vele felügyelő átadták a kockázata fokozott konfliktus nehéz helyzetekben Klien-ter, fej felkiáltott meglepetésében: „Nos, muszáj, de én valahogy csak gondoltam, miért konfliktushelyzetekben, azt mondja, hogy minden helyesen tette, és az ügyfél - bolond! "
Vegyes hivatkozások a leguniverzálisabb NYM. De ez a vonzás, hogy egy bizonyos típusú függ, hogy milyen típusú hálózati működés vagy szintjét a szerkezet.
Hogyan állapítható meg, hogy milyen típusú referencia?
Típusának, refentsii kérheti összetettebb kérdés. Lásd típusának meghatározása referencia
