8 trükk, hogy segítsen szocializálódnak minden helyzetben
Ma, annak érdekében, hogy a munka, hogy hasznos kapcsolatokat, és megszokni egy új csapatot, nem hivatkozhat a véletlen és a szerencse. Feltételei a sikeres alkalmazkodás idegenek között kell létrehozni a saját. Az ember beleesik a eddig ismeretlen szerda, akkor nagyon sokat kell kommunikálni az új kollégákkal, és ez egy természetes vágy lehet tekinteni, mint a barátságos környezet a lehető leghamarabb elérni. Hogyan lehet elérni ezt a célt? Jelenleg 8 trükkök, így rövid idő alatt, hogy legyen az bármilyen társadalomban.
1. Próbálja meg, hogy hasznos
2. A lehetőséget, hogy képviseltesse
A legjobb ok arra, hogy képviselő egyik emberről a másikra, lehet, hogy valamilyen személyes teljesítmény. „Meet it - Petya. Tökéletesen gitározik, egy gyönyörű ügyvéd és általában egy nagyszerű fickó! „- így nagyjából úgy néz ki, szinte tökéletes közvetett ismerős. Bármilyen készség, hobbi, hobbi és szakképzettséget lehet alkalmat, hogy bemutassuk egyik emberről a másikra. De már látható lesz a helyzet eltérő lehet ...
3. megismerhesse a különböző emberek
Megtalálja a hasonlóan gondolkodó emberek, akkor mindig és mindenhol. Az emberek egyesülnek hasonló nézeteit különböző aspektusait az élet, a művészet és az irodalom a közösséghez sportcsapat rajongók, nem is beszélve a szakmai komponenst. Az a képesség, hogy legyen egyfajta „csatlakozó” saját mini-közösség nagyon hasznos lehet. A szélesebb tartományban a kommunikáció, annál könnyebb az élet, mert csak egy barátságos környezetet, amelyben mindig kényelmesebb, mint egy ellenséges vagy semleges környezetben.
4. Felkészülés az ülések
Mi reggel rituálék segíteni abban, hogy a nap egy siker?
5. Fenntartása aktuális témák
Amikor az emberek összejönnek, csak ritkán korlátozódik egyetlen beszédtéma, és gyakran lépni a kérdések megvitatása közös rendezvények túl szűken értelmezett érdekeit „a klub.” Vélemények eltérőek lehetnek, és akár vitatja, ha nem megy túl a kulturális kommunikáció. Ez - egy nagyszerű lehetőség, hogy azonosítsa a hasonló gondolkodású embereket. Új nem érdemes kifejező kifejtsék pozícióját a csapatban egy adott kérdésben, ez több hasznos hallgatni több, mint beszélni, hanem a „csendben” túl rossz, mások találják a ravasz, vagy ami még rosszabb, a kém. Az ő véleménye szükséges, hogy elrejtse a szabad ember nem kell, hanem a kifejezése is legyen elég jól. Arról nem is beszélve, hogy a vita bármilyen kérdésben alapvető kompetencia.
6. A hívás személyek nevét
Deyl Karnegi azt mondta, hogy van még az ember az édes hangokat, mint a neve, beszélt társalgó. Hívjon az embereket, hogy „te” vagy „te”, persze, ez is néha szükség, túlzott káros mindenkinek, de gyakrabban zajlik párbeszéd magán-kezelés, annál jobb. Ez lehetővé teszi, hogy a másik fél úgy érzi, különleges bánásmódot és helyét, és tiszteletben önmagát.
7. előkészíti az utat a hulladék
Miután a párt, svédasztalos, vagy csak baráti összejövetelek kollégák, akkor használja a megadott időn lehető legésszerűbb. Beszéltem minden este egy és ugyanaz a személy - általában nem a legjobb megoldás. Az ilyen tevékenységek lehetőségének korlátozására kommunikálni más érdekes emberekkel. Ez nem azt jelenti, hogy a beszélgetés meg kell szakítani élesen, de a megjelenése nem kívánatos technikák elhúzódó párbeszédet kell foglalni előre. Számos oka lehet - például elnézést, hogy menjen a WC, vagy azt mondják, hogy sürgős szükség van, hogy kezelni egy fontos e-mail üzenetet. Nem szükséges, hogy kitaláljon valamit bonyolult.
8. Develop siker
Az első találkozó hasznos az emberek nem is az utolsó. Esetenként előfordulhat, hogy futólag említik, hogy ez a csodálatos időt együtt, és hány új és hasznos dolog, amit tanultál. Aztán minden attól függ, hogy, a barátság - ez is a munka eredménye és a tehetség, és hogyan lehet fejleszteni őket, mindenki tudja magát.
