5 ok, amiért a felsőoktatás fontos
A mai gazdaságban, a verseny a munkahelyek egyre vad. Jelenleg ez normális, hogy több száz friss főiskolai diplomások, akik harcolnak egymás között néhány munkahelyet.
Ha gondolkodik megy egyetemre, tanul, vagy már benne, és talán nemrég végzett, akkor kérdezd meg magadtól, hogy mit kell követelni, hogy a munkavállalási szintű oktatás. Van egy társult diplomát elegendő az álláskeresésben? Akár hogy fejezzék be tanulmányaikat megszerzése után a diplomát? Ha próbálják eldönteni, hogy milyen az oktatás valóban szüksége van, akkor nézd meg az öt okok mellett a felsőoktatásban:
A statisztikák szerint kevesebb tulajdonosai felsőoktatási munkát keres, mint a magas iskolai végzettséggel. Ez azt jelenti, hogy minél magasabb a végzettsége, annál kevesebb lesz a verseny a munkaerőpiacon. Lesz még több eséllyel egy álom munka, amikor a verseny több száz más jelöltet.
Nyilvánvaló, hogy a magasabb iskolai több pénzt kereshetnek, mint nélküle. Átlagban, a munkavállalók, akik korábban két évig tanult a főiskolán, keresni 8000 $ évente legalább mint érettségizettek. Dolgozók egy diplomát szerezzen közel 11 000 amerikai dollár több, mint azok, akik egy társult diplomát, és azok, akik a mester fokozatot keresni a $ 9,000 több mint agglegény. doktori iskola lehet keresni átlagosan mintegy 27.000 $ évente, míg a munkavállaló a doktori lehet keresni a $ 80,000. Nyilvánvaló, hogy a különbség a jövedelem több mint ellensúlyozta a képzés költségeit az egyetemen!
A rendelkezésre álló munkahelyek
Még a recesszió közepette, a diplomások sokkal nagyobb valószínűséggel találnak munkát, mint a magas iskolai végzettséggel. A munkaerőpiac nyitott azok számára, akik kaptak a felsőoktatás. Lesz még több állásajánlatot érettségi után, mint ha volt a munkaerőpiacon csak a teljesítési igazolás középiskolás. Tény, hogy a cég, amely a közelmúltban több mint boldog, hogy jelölteket egyenesen az iskolából, ma már megköveteli, hogy a kérelmezők, legalábbis volt egy társult diplomát.
Save munkahelyet
A mai bizonytalan munkaerő-piaci, nem ritka, ha egy személy a határán elbocsátás után néhány hónap munka a cégnél. A statisztikák szerint a diplomások nagyobb valószínűséggel dolgoznak ugyanazon cég egy év vagy annál több, míg a magas iskolai végzettséggel lehet munkanélküli a működés első évében. Valószínűleg ez lehet az oka, hogy a pályakezdők nagyobb valószínűséggel alkalmazhatók a társaság, amelyben a módszer „utolsó - első ki”.
Ha dolgozik, csak egy teljesítési igazolás a középiskolát, nem valószínű, hogy képes legyen feljebb a ranglétrán. Másrészt, ha van egy egyetemi diploma, vagy ha kap ez párhuzamosan a munka, annál nagyobb az esély, hogy előre a maguk területén. A legtöbb vállalat megköveteli, hogy az alkalmazottak fejlett fok megvizsgálása céljából csak az a kérdés, a promóciós pályájuk. Nézzünk szembe a tényekkel: nagyon kevesen elégedettek, ha a nyugdíjas személy elhagyja a cég ugyanabban a helyzetben, amelyre felvették!
Az ára felsőoktatás folyamatosan növekszik, annak ellenére, hogy a kiadások az oktatás fogja igazolni magát a jövőben. Tudományos fokozat gyakorlatilag garantálja a széles munkahely, a promóciós és béremelés. Mindezekkel előnyöket kell kapnia a lehető legmagasabb iskolai végzettsége?