16 (7
Unity - közös általános elvek valamennyi dolgozók és a munkaadók alapvető munkavállalói jogok és kötelességek (az egység elve székhelye általános szabályok TRZ, kiterjesztve az egész ország területén, és az összes munkavállaló).
Unity tükröződik a egységes minden TPO elveinek jogi szabályozás a munkaerő és az általános aktusok és az általános szabályok az összes munkavállaló területén az Orosz Föderáció.
Differentsiatsiya- különbség jogi szabályozásának munkát végzett a következő tényezők:
1) és súlyossága, a veszélyes munkakörülmények (beállítás rövidebb munkaidő, további levelek, fokozott fizetés);
2) az éghajlati (Far North és ekvivalenseit terület);
4) a sajátos működő kapcsolat (szezonális, ideiglenes alkalmazottak);
5) munkaerő, különösen az ágazat (ágazati differenciálás).
Jellemzői munkaügyi szabályozás valósulnak meg a szabályokat. részlegesen korlátozzák a kérelmet az általános szabályok vagy amely további szabályokat.
Egy példa a speciális törvény: Magyarország törvény „A állami garanciák és kompenzációk azok élnek és dolgoznak a messzi északon és hasonló területeken.”
Típusú speciális előírások:
1) szabványok dombormű (további garanciákat a munkavállalói jogok);
2) szabványokon adaptáció (alkalmazkodás az általános szabályok az adat munkakörülményei; rejlő ágazati differenciálás (további okok megszüntetése a turbóreaktort pedagógiai dolgozók));
A legtöbb speciális szabályokat - a foglalkoztatás előnyeit (csökkentett munkaidő, hosszabb szabadság).
17 (34,1). Az érték a szabályozó rendeletek a legmagasabb bírói hatóságok egységes szabályok alkalmazását a munkaügyi jogszabályok
Magyarország döntéseket a COP és a szabályozó rendeletek Plenum a Legfelsőbb Magyarország számára fontos a bűnüldöző SFS és annak fejlesztésére.
Nem a forrása a TRP (meghatározó szabályozások RF alkotmánybírósági döntés a Plenum a RF fegyveres erők).
A kompetencia az Alkotmánybíróság Magyarországon csak címzés alkotmányossági adott cselekmények (TRZ csak akkor alkalmazható, amennyiben ezek nem ellentétesek CRF (nagyobb teljesítmény és közvetlen hatása CRF)).
Magyarország Sun magyarázatokat ad kérdésekben a bírósági gyakorlat (SC Magyarország - végrehajtó hatóság, és nem a jogalkotás).
SS Szabály Magyarországon ismertesse az nagy jelentőséggel bír az egységes alkalmazását SFS (összegezve a bűnüldözési gyakorlat, a bíróságok hogyan kell helyesen és következetesen alkalmazza a konkrét szabályokat is töltse ki az üres).
1) tisztázza a joghatóság és joghatósága munkaügyi;
2) közös szabályokat állapít meg a munkaügyi viták megoldására a bíróság (elutasítás felvenni, transzfer és elbocsátás, felmondás a turbóreaktort, a bérek, az éves és kiegészítő szabadság, sztrájk).