15 jel, hogy itt az ideje leszokni, egyházi
„Akár, hogy utasítsa el a munkából?” - ezt a kérdést egyszer és kínzott. A magam részéről már 15 olyan jelek, hogy érdemes leszokni.
Találkoztam már, akik dolgoztak, amíg nyugdíjba az első (és mint kiderült, az egyetlen) a munkáltató. Nos, nekem, csak az első 5 évben a foglalkoztatás három állandó munkahellyel rendelkezik, továbbra is csak vállat vont, és elfogadja azt a tényt, hogy ez lehetséges. Az okok a változó munkahely eltérő volt, „nem az én világom”, a nem megfelelő fizetések hiánya, a karrierlehetőségeket, és így tovább. akkor továbbra is a listán - egy párszor volt, hogy valóban „megég”.
Azonban pár karrier kudarcok története - szintén egy élménnyé. Legalább két oka van:
- Most csak egy piszkos munkát leírás tudom állapítani, hogy reagáljanak rá nem is éri meg. mert tudom, hogy mi rejlik e mögött absztrakt alkalmas pályázók listájának. Nagyon időtakarékos.
- Most már értem, hogy nem kell várni a rák Mount síp és minden működni fog, a bérek emelkednek, és a fő kedvesebb. Be kell zárni, és keresni egy új munkát. Mint mondják, menj - menni.
Egyértelműen meghatározza a magunk 15 jelek, hogy itt az ideje, hogy elbúcsúzzon a munkát, amit szeretnék megosztani veletek.
Azt mondják egyszerre: nem vagyok a nelly nem mondja, hogy feladja a munkát azonnal, ha a pénzügyi helyzet rossz. De a megjelenése ezeket a „tünetek” - alkalmat, hogy tükrözze, hogy változtatni valamit az életben, hogy menjen.
1. A munka nem inspirál
És ez nem ad -, hogy mondjuk a legkevésbé. Ismerem ezt az érzést: jönnek dolgozni lelkesedéssel, és bizonyos idő múlva, hogy valami baj. A munkakörülmények egy kicsit rosszabb, és a fizetése egy kicsit kevesebb, mint ígérte. De ez nem olyan rossz, mert a tényleges feladatok jelentősen eltért a leírása a munkát, amelynek Ön kényelmesen. Buzgalommal a munkaerő hőstettek csekélység kevésbé észrevehető.
2. tapasztal állandó stressz
Tapasztalat stressz és rossz közérzet - normál (és néha hasznos), de nem akkor, amikor a stressz normává válik az életed. Az első munkám Emlékszem csótányok a munkahelyen (komolyan, XXI században az udvarban és a csótányok a szobában?) És állandó ideges helyzet következményeit egy nyolc órás tartózkodás, amely gyakran érinti a családom.
3. Utálod minden reggel a nap
És nem azért, mert te egy éjszakai bagoly a természet, és hogy jöjjön munkába 08:00. Okoz - előérzete negativitás, pánik, és még a félelem a munka. Emlékszem, egy ponton még a munka kezdett álmodozni. És ez nem a jó álmok, hanem egy igazi rémálom: egy Abraham, főnökeik nekem boldogtalan, és így tovább, és így tovább. Ha ivott egy tanfolyamot a vitaminok és kényszerítettem magam, hogy ágyba időben, és reggel, és nem lett barátságosabb, akkor nem vitaminhiány és krónikus alváshiány, és a gyenge teljesítmény.
4. A terhelés megnő, és a fizetés - nincs
Problémamentes dolgozók értékelik nem mindig. Ha úgy gondolja, hogy átmenetileg megegyeztek abban, hogy több munkát ugyanazt a pénzt, akkor hamarosan élőben látni a támogatása a pozíció vagy jelentős nyereség, sajnos. Én is azt hittem.
Az egész kezdődött önkéntes mosás csésze kiváló és végül is az én feladatom listája tételszámmal hogy obszcén arányokat. Sőt, a fizetés ugyanaz maradt, de nem mosott időben csésze kezdett zavart, sőt néha felháborító. Különben is, mint kiderült, a fizetés eredetileg benne, és mossa ugyanezen poharak, és általában minden további terhelést. Úgy látszik, csak elfelejtettem mondani róla a próbaidő alatt.
Ne félj, hogy tárgyaljon fizetés és bónuszokat extra terhelést. Ha nem megfelelően értékeli magát, hogy értékeljük a többi (és a legvalószínűbb, akkor nem tetszik az ár).
5. A munkáltató nem tesz eleget a munkaügyi törvényeket
Ahogy azt tapasztalatból, önkéntes mosás edények és a főzés tea - ez, tudod, még virágok. Berry volt az a tény, hogy a hatóságok erőszakosan ragaszkodott a hétvégén és tartják a kivonulás a munka befejezése után azonnal a nap rossz modor és nem hajlandó dolgozni. Beletelt egy teljes év, amely során feldolgozott átlagosan napi két órát, és leült, hogy a munka szinte minden hétvégén, hogy megértse.
Ugyanez vonatkozik a kórházak, vakáció, és más pontokon a szociális csomag. Ha a főnök elvárja, hogy kell dolgozni egy hőmérsékletet 40 és készen kell állnia arra, hogy visszatérjen a nyaralás következő járat, mert elvesztette a jelentését, vagy nem tervezi, hogy aláírja (és / vagy fizetni), hogy hagyja, fuss! Szükség van az Ön számára?
6. A cég „fulladás”
Ugyanitt I stoically tartott hat hónappal azután, hogy világossá vált, hogy a munkáltató súlyos pénzügyi nehézségekkel küzdő. Ez közvetlenül érintett szabályszerűségének a fizetések. „Ne aggódj, a dolgok jobb lesz hamarosan” - nyugtatta meg magam. De nincs semmi, hogy boldoguljon.
Ha a munkavállalók folyamatosan kérte, hogy legyenek türelmesek, és bejutni a helyzetben, azonban a fő még pénzt egy szobalány, taxi és pizza az Office (Word, a semmit, nem csak a fizetéseket), menj el!
7. A munka zavarja család
Cseréje stresszes munka, meglepődtem, hogy felfedezzék, hogy most már nem csak lehet, hanem szeretné, hogy az este beszélgetni a családdal, és ne menjen után ideges nap.
8. A munka hatással van a Health
Foglalkozási megbetegedések - a sorsa minden dolgozó ember. Fontos, hogy ellenőrizzék az egészségi állapot és a hangsúly a megelőzésre és a rendszeres szakmai vizsgák. De ha, mert a munkakörülmények vagy jellemzői a munka az egészsége romlott, ne tegye fel vele - itt az ideje, hogy fusson.
9. Nem tetszik a csapat
10. Ön csalódtak a munkáltató
Nézzük fizetni, felelősségi és csapat elégedett, hanem a vállalati politika bizonyos kérdésekben kicsit zavaros. Ha nem bízik a cég (tudja, hogy ő egy tisztességtelen üzlet, csalás az ügyfelek, elősegíti erkölcstelen értékek stb), és te, mint egy becsületes ember, nem tetszik, ne menjen foglalkozni lelkiismeretével - más munka után néznek.
11. Nem unod
12. Te nem produktív
Ha megértjük, hogy a munkát kapsz rosszabbra, és ez minden nap csökkenti az önbecsülés, jobb, ha talál egy másik helyre, ahol akkor érzik magukat.
Egy másik változat szerint a termelékenységet megakadályozza írástudatlan munkaszervezés részéről a hatóságok. De az eredmény ugyanaz - egy elégedetlenség és talán a kritika.
13. Tudni észre, hogy ez nem „az”
Ha tisztában, hogy ez a poszt temetni a tehetség, hogy Ön üzleti, ami nem tetszik - van rúgva. Munkát találni, ami tetszik - és nem kell „dolgozni” egy nap, mert akkor gyönyörködjön a saját üzlet!
Ha az ügy ismét mögött a pénzügyi kérdést, menjen vissza a testület a 11. bekezdésben.
14. Nincs karrierlehetőségeket
Az adminisztráció nem hallgat meg ötleteit, álló elnyomja minden kezdeményezést, és egyértelművé teszi, hogy a támogatása a karrier létrán, és nem kell számolni? Kifelé! Mi tartja ott?
15. A megalázottak és sértegették
Még mindig nem tudom, mi történt velem, nehogy elhagyja saját kérésére, miután az első bűncselekmény, hallottam a fejét. Mint egy ember az együttérzés, I „megérteni és megbocsátani” megalázó jelenetet maguk és írt le neki a családi problémák, a pénzügyi problémák és a rossz hangulat.
Amikor a történelem kezdetén a rendszeresen ismétlődő, én szerencsére rájött, hogy nem a személyes problémák, nem igazolhatja banális durvaság és tiszteletlenség másoknak.
És ha a helyzet beszélünk súlyosabb esetekben, például a szexuális zaklatás vagy lelki erőszak, hagyja azonnal. Ne hagyja magát alakítani a néma áldozat.
Karrier Ezek 5 ok, hogy akadályozzák a nők karrierje
Nem titok, hogy a férfiak gyakrabban, mint a nők, akkor lehet építeni egy lenyűgöző karrier. Nézzük meg hátulról.
Életmód Fáradt munka - mi a teendő?
Menekülés a munkából, amely hirtelen megszűnt a kedvenc, akkor. A probléma az, hogy nem kap, hogy elkerülje magának.
Karrier 7 Ways, hogy szeretni a munkát
Karrier 3 oka, hogy belefáradt a munka
Munka veszi az összes időt és energiát elvesznek a motiváció, főnök alábecsüli. Az ilyen panaszok nem ritkák. Mi megosztani.
House Hogyan kerüljük el a hibákat a rendszer a lakás: tervező tippek
Beszélünk a 9 közös lapos tervezési hibák és hogyan kerüljük el őket.
Fashion 5 divatos stílusok tunikák és hogyan kell viselni őket
Minden, amit tudni kell a divat tunikák és hogyan kell viselni őket, attól függően, hogy a funkciók egy alak.
Hogyan kell létrehozni a kapcsolatot a férjével: 3 tanács Pszichológus
A családi kapcsolatok is figyelembe kell venni a tapasztalata, akik bölcsebbek. Hallgassuk meg a tanácsadás egy pszichológus.
House kiválasztása az ideális szín a hálószobában
Milyen színű festeni a hálószobában, hogy az édes álmokat és gondtalan?
Élelmiszer Juicy töltött hal - könnyen elkészíthető étel
Szeretek főzni, és szeretné megosztani veletek a kedvenc receptjeit nagyon finom töltött ponty.
Nyári: nap, hullámok, szívesen. Mikor, ha nem most, akkor itt az ideje, hogy a pihenés és végül menekülni a város és a fülledt irodában! Eközben a paradox helyzet, sokan elfelejtették, hogyan kell pihenni.
Hagyja, hogy a nyár még nem érkezett, de a nap minden nap is fényesebben ragyog, a levegő hőmérséklete emelkedik feltartóztathatatlanul, a szoba lesz fülledt. Itt az ideje, hogy megtanulják, hogyan kell megbirkózni a hőt az irodában.
Ha megértjük, hogy az idő nagy részében távol a férje, itt az ideje, hogy újra a kapcsolatot, és a romantika friss benyomásokat. Kínálunk könnyen kivitelezhető ötletet közös nyaralás pároknak.
Kínálunk, hogy hozzanak néhány használatának szabályait a szerkentyű a családban.
És tudod, hogy elfogadjuk, hogy a húsvéti asztalon a sarokban a bolygó, ahol a sütemény nem sütni?
Nyári: nap, hullámok, szívesen. Mikor, ha nem most, akkor itt az ideje, hogy a pihenés és végül menekülni a város és a fülledt irodában! Eközben a paradox helyzet, sokan elfelejtették, hogyan kell pihenni.
Hagyja, hogy a nyár még nem érkezett, de a nap minden nap is fényesebben ragyog, a levegő hőmérséklete emelkedik feltartóztathatatlanul, a szoba lesz fülledt. Itt az ideje, hogy megtanulják, hogyan kell megbirkózni a hőt az irodában.
Ha megértjük, hogy az idő nagy részében távol a férje, itt az ideje, hogy újra a kapcsolatot, és a romantika friss benyomásokat. Kínálunk könnyen kivitelezhető ötletet közös nyaralás pároknak.
Csatlakozzon hozzánk!
információ
Wclub.ru - klub nőknek, akik szeretnék, hogy boldog legyen. Üdvözöljük a Nők Klubja!
