10 A célok és vágyak a siker
Igen, tudjuk, hogy az, hogy listákat - ez unalmas és bosszantó. De segít megszervezni a valóságban feküdt ki a polcokra: a tervek, események, akciók, tények, gondolatok, érzések.
Listák, ami lesz szó ebben a cikkben segít felhúzni források karrier áttörést. Vagy a produktív munka abban a helyzetben, hogy hol van most, ha nem „beteg” álmok karrier magasságokba. Azok, akik a gondolkodás megváltoztatása a szakma, ezek a listák segít meghatározni az irányt. Ha Ön a keresést a munka, ez a terv segít rendszeresebben munkát keresni és megtalálni, amire szüksége van.
1. A vállalatok listáját, ahol dolgozni szeretne.
Talán ez a cég - az ipar vezetői. Vagy a cég, amely alkalmaz szakértőket, akik szeretne tanulni. Vagy egy cég, amely körül már hallottam a barátok, ismerősök és biztosan tudjuk, hogy van egy jó csapat, a „puha” vállalati kultúra és vonzó juttatási csomag.
Van egy lista praktikus hasznos minden - még azok is, akik most alkalmazunk. Az alkalmazott szakemberek listáját, a potenciális munkaadók kell, mint egy terv része B. Közben álláskeresők, munkáltatók kell egy listát több mint egy forró fürdő este: te nem fog munkát keresni, dugta az ujját az égre, számolás, aki VALAKI érdeklődést mutatnak te? Hagyja érdeklődést mutatnak valakit, akivel jól fog működni. De tudnod kell, hogy milyen munkáltatók és ütni őket.
2. A lista az emberek, akik segítségével játszhat.
Ezek azok az emberek, akik dolgoznak az álmod cégek. Ez mentorok, edzők, szakemberek, akik inspirálnak téged. Ezek a barátok, akik 10 ezer barátok a társadalmi hálózatok, és minden - a professzionális üzleti környezetben. Ez az egykori kollégák és egykori vezetők, akik adhat tanácsot. Persze, hogy valaki tudja, toborzók - akivel egyszer beszélt a kölcsönös jó benyomást. Ez a projekt menedzserek, ahol szeretne részt venni.
A lista az emberek, akik segíthetnek megtalálni szakmai előmenetelének, rendelkezésre kell állnia. Ő egyedül ad bizalmat: tudja kihez forduljon, ha kell munkát keresni. Úgy érzi, hogy sok lehetőséget -, mert egy csomó „szálakat”, hogy meg tudja-e kommunikálni ezekkel.
Ez a lista talán a legélvezetesebb.
Mit igazán akar?
Nem kis dolog, és tartalmaz egy listát az álmok és a karrier, és személyes.
Mit kell, hogy teljesen boldog: a felső vezetői pozíciókat a cég, vagy a saját vállalkozás? Lehet, hogy szeretne nyitni a saját online bolt, vagy egy kávézóban, de nem is volt ideje gondolni rá, miközben Ön dolgozik, mint egy bérelt munkavállaló?
Néha, miután a felülvizsgálat a listát a vágyak lesz szörnyű - messze eltér a kívánt valóságot. Ha van egy hasonló érzés, ez annak a jele, hogy ideje, hogy a változás az élet stratégia -, hogy azokat a dolgokat, amelyek boldoggá tesz.
Ez a rossz szokások, félelmek, harag, félelmek, bizonytalanság és más negatív érzelmeket.
Nézz a szemébe az egész, amely elhagyta a rossz érzés a lélek. Nem kell, hogy szomorú legyen ismét. A lista kell kezdeni elengedni, megbocsátani (másokat és önmagukat), a bátorságot, hogy húzza össze magát, hogy erőt gyűjtsünk. És adja meg az új év anélkül, hogy a terhet a régi és új remények.
5. A lista dolog, amit tehetünk, 5 perc alatt.
Ez a lista akkor hasznos, ha van egy pár perc szabad ideje, és nem tudja, hogyan kell tölteni azt. Jobb, hogy nem valami hasznos, mint nézni a Facebook, nem igaz?
Például, akkor:
- Tudjon 10 szó egy idegen,
- levelet írni, hogy egy személy, még nem foglalkozott ezzel, de tudja, hogy fenntartani a kapcsolatot érdemes
-, hogy írjon egy megjegyzést a LinkedIn szakmai téma (részesedés benyomások, következtetések, a statisztika, hogy egy linket egy hasznos cikket)
- do 20 felülés,
- egy sétát a hivatal, hogy egy kis friss levegőt, nyúlik a lábukat, enyhíti a fej, és így tovább ..
Öt perc - ez egy kicsit, de ezek a kis dolgok összeadódnak az órák, napok, hetek, hónapok. Használjon rövid szünetek bölcsen.
6. A listát, hogy mit csinál, de nem most.
Vannak dolgok, amit szeretnénk csinálni - valahogy, alkalmanként.
Hívjon egykori főnöke, hogy rendeljen egy új könyvet, menj a műhelyben a megszokott üzleti coach, hallgatni online tanfolyam ...
Mindezt meg kell tenni, de ezek a feladatok nem sürgős. Mivel ha nem rájuk koncentrálni, és mégis „sugárzást” - került sor a memóriában, zavarja középpontjában a prioritási sorrendben.
Vegye ki a memóriát, írja le a fontos, de nem sürgős dolgokat. Az elme megnyugszik, mert most ezek a dolgok nem fogja elfelejteni.
Természetesen a lista felülvizsgálatára időről időre és a kérdések közel van ehhez a listához.
7. Sorolja teljesítményekre.
Tedd ide az összes büszke: minden jelentős győzelmet. Meg kell mondani, hogy miért? Ön már tudja. Fenntartani az önbecsülés.
8. A lista a köszönet.
Az az érzés, hála erős pozitív energiát. Amikor látod, hogy sok olyan dolog, amelyre hálás lehet, a világ úgy tűnik, könnyebb.
9. A listát azokról a dolgokról, amit csinálsz, mint mások.
Mit csinál a legjobban? Mit csinálsz, hogy mások felkiált: „Wow!”?
Tisztában kell lennie azzal a képességeiket és tehetségüket. Legalábbis annak érdekében, hogy karriert építeni rájuk.
Ha nem, nem arra gondolok, hogy az új munka ideje, ahol ragyogott, mint egy gyémánt?
10. A lista az idézetek, hogy adjon erőt.
Ne feledje, az idézeteket, hogy jól érezze egy energiahullám, a kreativitás, a bizalom.
Gyűjtse össze a kedvenc mondása, hogy egy listát. Gazdagítják, amikor találkozol egy bölcs gondolat, ami rezonál a tudat.
Egyszer egy listát inspiráló idézeteket akkor kapnak - megbízható barátságos pat hátoldalán és a dicséret a főnök.
Megértjük: a javasolt munka az ő gondolatait és terveit nem minden fog okozni lelkesedéssel. Sok ismét elfogy az idő - gondolkodni a saját életét, annak fontossága, céljait és a kilátások.
De talán ezúttal - miközben még mindig ott van?
Reméljük.
Ezen kívül, senki megtiltja, hogy összekapcsolják a súlyos gondolatok életre borral mandarint és a szemlélődés a karácsonyfa. )