1. fejezet család vagy karrier, mint a karrier, vagy a pszichológia a kommunikáció a munkahelyen
Család vagy karrier?
Sokan alig emelkedni kezdett a ranglétrán, szinte érezte, egy kicsit szédült a figyelmet a saját erő és a baljós nagy sikert aratott, szemben a választás a karrier és a család. Ahhoz, hogy ebben a helyzetben, a személy úgy érzi, szakadt két részre: az egyik oldalon húzta féltékeny és állandó gondozásra szorul a háztartás, és egy másik - rendíthetetlen munkatársa és vezetője, megnyugtató és magabiztos mosoly ígért „arany hegyek”. Mit kell tenni?
Először is, nem érzékelik a jelenlegi helyzet tragikus és oldhatatlan. Ilyen helyzetben szinte minden harmadik ember a világon, és a legtöbb általában nem képes megtalálni az optimális megoldást a problémára - a szükséges mérlegelni az összes jó és „obmozgovat”.
Másodszor, ne tegye ki magát előtt egy választás között a karrier és a család. Végtére is, mindkettő kombinálható, arra kényszerítve a háztartások beletörődik az állandó üzleti utak és késlelteti a munkát, és a kollégák - számolnunk kell, hogy cserélni kell az idejét közben le, beteg, stb Az a lehetőség, „szövetség” a karrier és a család egyaránt vonzó azoknak, akik szeretnék fenntartani a jó kapcsolatot a családdal, hogy egy tekintélyes és jövedelmező post. Azonban nem mindenki tudja, hogyan lehet, hogy a valóságban nem történik. Tekintsük néhány a leggyakoribb okokról és a lehetőséget, hogy megoldja ezt a problémát.
Tegyük fel, annak ellenére, hogy meglehetősen „tiszteletreméltó” kor (harminc vagy negyven év), csak most kezdik pályafutását. Ebben az esetben kell készíteni a szelíd irónia a rokonok, egy hosszú és sikeres munkát. Ne adj nekik okot azt hinni, hogy úgy döntött, hogy kövesse a nyomában fognak felzárkózni. Nos, ha azok (például a házastárs, az idősebb testvér) osztották meg tapasztalataikat, anélkül, hogy erőtlen erőfeszítéseket, hogy megmutassák fölényét.
Gyűjtsd össze a családi tanács és mindent megmagyarázni, egyértelműen. Ne habozzon, még ha ezt követően otthon fogja bemutatni ugyanazt a megértés hiánya újult erővel. De ez az ő problémájuk. Ha szilárdan hiszem, hogy helyesen cselekszik, előbb-utóbb meg kell osztania a bizalmat.
Semmilyen esetben ne kijelentéseket tenni, mint például: „Ezentúl minden fog szolgálni magad! Nem tudok kombinálni szobalány feladatait az új munka! „Ez elég szép gondolat rokonok és szeretteit kell végezni lassan, előnyösen utak bölcs diplomácia nem az utat a háború. Végtére is, amely a saját otthonában, így sok időt és erőfeszítést, nem akarja, hogy hirtelen megzavarják a nyugalmat és kényelmet benne.
Guard kell abban az esetben, hogy egy ember lezárja magát kezdenek ragaszkodni ahhoz, hogy jössz dolgozni. Lehet, hogy tényleg törődik az Ön érdekeit. Vagy nem.
Francia pszichológusok írják másik nagyon gyakori helyzet, egyfajta „ember-szindróma (a legtöbb esetben - a férfiak), aki azt akarja, hogy szabad.” Egyszer megpróbálta rávenni, hogy maradjon otthon, de most az érzéseit kialszik. Könnyebb lesz, ha elkezdenek tartani magukat. Ha a dolgok mentek, amennyiben a partner nem valószínű, hogy tartsa. Próbálja meg, hogy azt a őszinteség, és meghatározza azokat a feltételeket, akkor lesz szükség, hogy munkát keresni. Nem engedhetjük meg, rokonok, hogy nyomást gyakoroljon akkor rábeszélte, hogy vállalja, hogy bármilyen munkát.
Jellemzően a legsúlyosabb tesztek történik kapcsolatok szeretteit, ha viszonylag későn, hogy a munka jár a pénz hiánya a családban. Ebben az esetben, akkor minden joga megvan arra várnak család támogatása. De akkor kellemetlen meglepetéssel megjegyezve, hogy irritációt, valamint a vonakodás, hogy megvitassák az új kihívásokat. Az első és a legszerencsétlenebb reakció -, hogy emlékeztesse a felesége, milyen kapcsolatban áll ez a változás a sorsát. Tény, hogy ő (it), és azt hiszi róla, és valószínű, hogy bűnösnek érzi magát - ez az, ami mögött az irritációt.
Bár úgy vélik, bár ellenőrizni.
Ha két ember igazán szereti egymást, akkor könnyen tudja megoldani a problémát a család és a karrier. Ezúttal bizonyult a figyelemre méltó magyar korcsolyázók Sergei Grinko Ekaterina Gordeeva. Az esküvő után életük teljesen adni a versenyt, majd egy másik, lány Dasha. Becoming a tulajdonos egy másik aranyérmet kaptak egy ajánlatot, hogy menjen-Amerika és telepedett Connecticut. Családi boldogság adott nekik erőt, hogy javítsák a közös karrierjét, és sok sikert a szakmai területen szorozva az öröm a család életében.
Próbálja meggyőzni szeretteiket, hogy Ön még több örömet, hogy az új körülmények között, mindaddig, amíg azt akarta, hogy az életben valami új és próbáld ki magad. És akadályok leküzdésében, abban a reményben, hogy bízni a saját képességeit, akkor nincs elég.
Szembe ilyen probléma, hiszen a „karrier és a család”, leggyakrabban a nők által tapasztalt. Ez gyakran blokkolja az utat a sikerhez kemény ember „nem”, és a szeszélyes gyermek „Nos, anya!”. De ahogy szeretne érvényesülni nem csak a konyhában és a fürdőszobában, lehajolt egy medencét az áztató mosás, hanem egyes elegánsan berendezett irodában. És e cél elérése érdekében számos képviselője hajlandó tenni merész keresztet minden úgy sikerült elérni őket korábban, csak hogy új életet kezdeni azok üzletasszony.
Megszabadult a teher házimunkát a háttérben, egy nő, mint általában, nagyon gyorsan elkezd felmászni a létrán. Azonban, ha jön egy diadal pillanatában, amikor kiderül, hogy több (és több) nem lehet mozgatni, megfordul és látja, hogy senki sem osztja meg a siker. Éppen ellenkezőleg, sok szemrehányó pillantást a „nyertesek” vissza, feláldozta tűzhely és az otthon kedvéért „magasabb cél.” Külsőleg, minden ugyanaz maradt, de a kapcsolatokban szeretteivel többé, és soha nem lesz ugyanaz a melegség és megértés, szeretet és gondoskodás. Kiderül, hogy a játék nem éri meg a gyertyát.
Mint már említettük, próbálják megoldani a problémát, a család és a karrier, ne tegye ki magát előtte a szükségességét választás. Bármi legyen is az egyensúly eredményeként semmilyen előnyt, akkor is találja magát abban a helyzetben vesztes (miután elvesztette akár családi vagy lehetőséget a bennük rejlő lehetőségek szakmai tevékenységet). Ebben az esetben meg kell próbálnia, hogy megtalálja a kompromisszumos megoldást.
Mivel a gyakorlat, és az eredményeket számos közvélemény-kutatások, az emberek életét, azt kérte, hogy időt a munkahelyen és otthon, és még a nyilvánosság előtt, valójában meglehetősen gyenge pozitív érzelmek és benyomások. Sok irigység a külső jólét és a jólét „örök munkások”, de alig vannak olyanok, akik hajlandóak lennének megismételni a sorsát. Különösen a szív az ilyen típusú emberek nem tudják élvezni, vagy a családi élet, vagy egy sikeres karrier. Miért? Mivel a valamennyi „jobb” elfárad túl hamar, és érzéketlenek a külső kijelzők, és az eredményeket az egyoldalú vitalitását.
De ki ez a probléma van kiút - hogyan lesz a vágyaikat gyakran csak lehetséges, hogy az úgynevezett „akar”, kontrasztos őket az én „must”.
Mint ismeretes, annak szükségességét, hogy az emberekben nagyon eltérő. Hagyományosan azt feltételezzük, hogy a férfiaknál lényegesen erősebb, mint a nők. A fiúk mindig hangolt elérni, és egy nő boldogsága látott elsősorban a hazai, és a helyzet a férje. Ennek eredményeként, megtörve a sztereotípiák a családi kapcsolatok is drámaian megváltozott.
Ha mindkét házastárs vannak fosztva sverbyaschego hívására „must”, a probléma merülhet fel a pénzhiány a talajt. Ebben az esetben a szülők az egyik házastárs gyakran betöltheti az őre. Ebben a helyzetben a házastársak nem hibáztatom egymással. Valóban, válaszul kritikákat, mint például: „Te szinte minden nap csinál semmit” - a másik tud válaszolni ugyanaz. Csak akkor próbálja ösztönözni egymást minden olyan intézkedés. Ezek az emberek különösen fontos, hogy munkát találni, amely megadja nekik örömet. Ezekben a párok, de előfordul az is fontos előnye: a gyermekek képes kommunikálni a szülőkkel, nem merült ki a versenyt a következő „must”.
A szakértők szerint a férfiak sokkal könnyebb elérni karrier növekedés és létrehozza magát a vezető. Miután erőfölényben férfiak tartják a hagyományos. Ezzel kapcsolatban a fejét a női más hölgyek engedheti meg magának az agresszív támadásokat, azok elfogult értékelése viselkedése és útmutatást. Az emberek gyakran úgy érzik, hátrányos szükségessége ahhoz, hogy a gyengébb nem, és ennek kompenzációja használt fajta psihozaschitu: szarkasztikus mondások, hivalkodó kényeztetés.
Mindannyiunknak megvan a saját törekvéseit és vágyait, érdekeit és szükségleteit. Ha az egyik (és nem csak a nők, hanem a férfiak) szívesen töltik minden idejüket otthon, ügyelve, hogy mindig tiszta, kényelmes és finom, mások nem hozza magát a lakásában több mint nyolc-tíz órában . E típus képviselőinek jellemzi hihetetlen szomjúság tevékenység, általában profi.
Szükségük van arra, hogy meghallgassák, és nem csak dicsérni (ahogy ezt általában a háztartásban), és megérteni, még a kifogások és megpróbálja meggyőzni, hogy inspirálja a szempontból. Általános szabály, hogy az utóbbi csak kollégák, akik érdeklődnek nem annyira az egyéni, mint a teljes siker.
Elvégre az emberek meríteni a fejét a munka - az egyetlen és szeretett, gyakran figyelmetlen (feledkezzünk beszerzési ajándékokat azok a háztartások, nem érdekli a saját problémák), önző (gyakran engedik magukat a nyilatkozatok, mint „itt velem dolgozni, aztán majd meglátjuk ! „vagy” igen, ha nem nekem .. „), sőt durva.
Ebben az esetben van szükség, hogy elnyomja a tisztességes sérelem, elültették a következő gondolat: munkamániások megszállottja karrier, annak ellenére, hogy a látszólagos fáradhatatlan és vállalkozó, tudja, hogy fáradt, mint minden normális ember. És valószínűleg a fáradtság eredménye súlyos irritációt nem hajlandó hallgatni oka egy szeretett. A figyelem és tapintat ebben az esetben a számukra a legjobb „gyógyszer”, míg a válasz hullám ingerlékeny vádak vezethet romlásához családi kapcsolatok, és még megrepedhet.
Ebben az esetben is találni olyan foglalkozás magának. És ezt meg kell tenni, hogy ne ellenére anyád karrierista, de a kedvéért az önérdek kedvéért a vágy, hogy megtalálja a hivatását. Ki tudja, talán, miután részt vesz minden olyan kérdésben hatályán kívül a háztartás, akkor hamarosan érezni az élet szépségét, és a dolgozó ember lesz képes elérni jelentős sikereket?
Gyakran a döntést a problémák család és a karrier segít csere szerepeket.
Például, ha az ember nem képes kifejezni magukat egy szakmai téren, de ez egy gondoskodó apa, és egy ügyes mester, akinek a kezét a ház rendelkezik, és felesége, éppen ellenkezőleg, nagy öröm, hogy meghódítja lépésről lépésre, hogy a nagy vállalati ranglétrán, míg részvétel belügyekbe korlátozódik a kiadását pénzt költeni, akkor a pár nem szükséges komplexek erről, azt gondolva, hogy az összes nem szeretem az embereket. Ha ezt az életmódot megfelel minden családtag nem elhagyni azt kedvéért vágy, hogy legyen szíves a közvéleményt.
Mit ne tegyünk, hogy az elért magas pozíciók:
* Pazar elismerésem egykori munkatársai - lehet venni azt a vágyat, hogy „zsír”;
* Dicsérjétek jó ok nélkül - meg lehet számolni a hozzá nem értő;
* Kezdés közé - megfosztott ellátás kollégák és beosztottak azonnal válni rejtett ellenségek;
* Legyen elfogult. Azaz, hogy állást a végtelen intrikák és viták. Egyébként ellenség egyre egyeztetni, és a barátok mindig veszekedés, de mindkét esetben a határidő lenne teljesen ártatlan embereket. You.
Tehát, mielőtt elkezdi emelés „vezető a lépcsőn,” meg minden alaposan gondolja át. És ez nem egyedül, mint némelyek teszik, de együtt. Áttérve a következő lépés, akkor gondosan mérlegelnie kell a „profik” és a „hátránya”. „Mert” - valószínűleg növeli a béreket, hozzáférés több rangos gömbök a kommunikáció, a képesség, hogy letelepedjen a saját agyában, és a mások szemében. „Ellen” - az elkerülhetetlen problémák a családban, az időhiány a személyes élet, a jelenléte állandó stressz és idegrendszeri meghibásodások. Önmegvalósítás kielégítő, ha a megfelelő prioritások az életben.